Weergave Blokken Lijsten

Bescherming arbeidsongevallen ‘kleine statuten’

Het toepassingsgebied van de arbeidsongevallenwet werd uitgebreid tot de ‘kleine statuten’, dit zijn personen die arbeid verrichten (al dan niet betaald) in het kader van een opleiding om te leiden tot betaalde arbeid (bv. IBO en alternerend leren en werken). Wie verzekeringsplichtige is voor de arbeidsongevallen zal vanaf 2020 ook de Dimona-aangifte moeten verrichten. Vanuit Salar ondernemen wij het nodige voor de lopende overeenkomsten. Het is aangewezen hieromtrent tevens contact op te nemen met de verzekeringsmakelaar.

Vlaams opleidingsverlof schooljaar 2019 – 2020

Vlaams opleidingsverlof (voorheen betaald educatief verlof) stelt voltijdse werknemers en sommige deeltijdse werknemers in staat om bepaalde opleidingen te volgen met behoud van hun loon (begrensd). Voor schooljaar 2019-2020 wordt het terugbetaalbaar bruto maandloon behouden op hetzelfde grensbedrag als het voorgaande schooljaar, i.c. € 2.928,00. De werkgevers kunnen, indien alle aan voorwaarden wordt voldaan, een forfaitaire terugbetaling krijgen van de uren Vlaams opleidingsverlof / educatief verlof. Vanuit onze diensten kunnen wij u begeleiden bij de administratieve formaliteiten.

Doorgeven gegevens studenten 2020

Onder bepaalde voorwaarden kunnen studenten gedurende 475 uren per jaar op een voordelige wijze worden tewerkgesteld. Eén van deze voorwaarden is dat zij verbonden dienen te zijn door een arbeidsovereenkomst voor bepaalde duur, vaak loopt deze tot het einde van het kalenderjaar. Gelieve ons tijdig door te geven indien wij voor uw studenten een nieuwe studentenovereenkomst dienen op te maken voor 2020 zodat ook de DIMONA-melding tijdig gedaan kan worden.

Eigen ontslag bij tijdelijke werkloosheid

Een werknemer heeft de mogelijkheid om ontslag te nemen zonder opzegging gedurende de periode van economische werkloosheid en van werkloosheid wegens slecht weer als deze periode langer dan één maand duurt. Dit kan zonder dat de werknemer een opzeggingstermijn moet respecteren of een verbrekingsvergoeding moet betalen.

Sluitingsdagen bankinstellingen

Gelieve er rekening mee te houden dat de bankinstellingen gesloten zijn op donderdag 26 december 2019. Neem uw voorzorgen opdat de betalingen tijdig uitgevoerd kunnen worden.

PC 313.00 - éénmalige bruto premie

Er werd binnen de sector beslist om uiterlijk 31.12.2019 een éénmalige bruto premie toe te kennen. Voor voltijdse arbeiders zal deze € 70,00 bedragen. Voor deeltijdse werknemers en werknemer met een onvolledige referteperiode gelden dezelfde modaliteiten zoals bij de andere sectorpremies. Deze premie zal verwerkt worden met de lonen van december 2019.

Mailadres communicatie tijdelijke werkloosheid

Vanaf heden kunnen aanvragen inzake tijdelijke werkloosheid (economische redenen, slecht weer, …), meldingen van de eerste werkloosheidsdag, … eveneens aan onze diensten worden doorgegeven via werkloosheid@salar.be.

PC 124.00 - Winteropleiding

In de periode van 1 december tot en met 31 maart hebben ondernemingen uit de bouwsector de mogelijkheid om gebruik te maken van het opleidingsstelsel van de winteropleidingen. Om van dit opleidingssysteem gebruik te kunnen maken, moeten een aantal voorwaarden voldaan zijn. Voor deze dagen dient de gewone procedure voor invoering van tijdelijke werkloosheid wegens slecht weer te worden gevolgd. Om hiervan gebruik te kunnen maken, is het aangewezen contact op te nemen met het regionaal FVB-kantoor dat tevens in een tussenkomst en premie voorziet.

PC 140.03 – Eenmalig geschenk in speciën

Op sectorniveau werd de verplichting opgelegd om met de loonverwerking van december 2019 alle arbeiders die 6 maanden ononderbroken in dienst zijn van de onderneming een eenmalig geschenk in speciën (via overschrijving) of geschenkcheque toe te kennen ten belope van € 25,00 netto. Aangezien geschenkcheques administratieve formaliteiten met zich meebrengen, verwerken wij dit bedrag mee op de loonbrief (aldus geschenk in speciën i.p.v. geschenkcheques) van december.

PC 119.00 – éénmalige bruto premie

Aan iedere voltijdse arbeider die op 30.11.2019 verbonden is door een arbeidsovereenkomst zal een éénmalige premie toegekend worden tezamen met de eindejaarspremie. Voor voltijdse arbeiders zal deze € 234,00 bedragen. Voor deeltijdse werknemers wordt dit bedrag pro rata aangepast. Deze premie kan via een ondernemingscao worden omgezet in een alternatief (combinatie ecocheques en bruto premie / combinatie geschenkcheques en bruto premie). Behoudens tegenbericht voor 15.12.2019 gaan wij ervan uit dat er geen ondernemingscao wordt gesloten.