Eindejaarsgeschenk: fiscus en RSZ opnieuw op 1 lijn
07 december 2018
Bij specifieke aangelegenheden
(bv. Sinterklaas, Kerstmis of Nieuwjaar) kan de werkgever geschenken in natura,
via overschrijving op de rekening of in de vorm van geschenkcheques aanbieden
aan de werknemers. Onder bepaalde voorwaarden zijn deze vrij van RSZ en BV. Dit
voordeel moet gelden voor alle werknemers van de onderneming. Enige tijd
bestond er een onduidelijkheid betreffende het te hanteren maximumbedrag wegens
een ongelijkheid in de sociale en fiscale regels maar dit is nu van de baan.
RSZ en fiscus hanteren voortaan een maximumbedrag van € 40,00 i.p.v. € 35,00
voor geschenkcheques.
Lees meer
Opname inhaalrustdagen
05 december 2018
Indien de wekelijkse arbeidsduur
in de onderneming op jaarbasis wordt bereikt door de toekenning van
inhaalrustdagen, moeten deze voor het einde van het jaar worden opgenomen.
Indien de inhaalrustdagen niet binnen het kalenderjaar worden opgenomen, wordt
de gemiddelde wekelijkse arbeidsduur overschreden.
PC 314.00 - Werkmateriaal kappers
30 november 2018
In PC 314.00 bestaat voor de kappers de verplichting om het nodige werkmateriaal ter beschikking te stellen aan de werknemers. Dit materiaal blijft eigendom van de werkgever en dient ook in het kapsalon te blijven. Indien de werkgever dit materiaal niet ter beschikking stelt, hebben de werknemers recht op een forfaitaire vergoeding die € 432,97 netto op jaarbasis bedraagt.
Lees meer
Vakantierechten: gelijkstelling halve dagen werkhervatting
29 november 2018
Vanaf 01.01.2018
worden zowel volledige als halve dagen arbeidsongeschiktheid in het kader van
gedeeltelijke (progressieve) werkhervatting gelijkgesteld voor de berekening
van de vakantiedagen en het vakantiegeld van de bedienden. Voor de arbeiders
werden deze dagen al langer gelijkgesteld, maar voor bedienden voordien niet.
Lees meer
Eindejaarsperiode – kantoorsluiting 24 december
26 november 2018
In de eindejaarsperiode zal
Salar, naast de feestdagen, ook maandag 24 december 2018 gesloten zijn. Maandag
31 december 2018 zal Salar geopend zijn tot 16u00. De overige dagen zijn onze
openingsuren ongewijzigd en staan wij graag tot uw beschikking.
Eindejaarspremie
23 november 2018
Doorgaans heeft de werkgever de
verplichting om een eindejaarspremie toe te kennen aan zijn werknemers. De
algemene wetgeving voorziet echter geen verplichting tot toekenning van een
eindejaarspremie, maar dit vloeit meestal voort uit een sector-cao. Ook door
een ondernemings-cao, een individuele overeenkomst, het arbeidsreglement of een
bestaand gebruik, kan het recht op een eindejaarspremie ontstaan. Desgevallend
zal het nodige door onze diensten verwerkt worden.
PC 145.00 – Ecocheques/premie
20 november 2018
Eind 2018 dienen wederom
ecocheques te worden toegekend aan de arbeiders uit PC 145.00. Wanneer het
totale bedrag aan ecocheques lager dan € 10,00 is, wordt een bruto premie
berekend. De procedure van de ecocheques verloopt identiek als vorig jaar. Net
zoals vorig jaar verloopt de volledige verwerking, levering en betaling via het
Fonds. Gelieve de lijsten vanuit het Fonds betreffende deze ecocheques en bruto
premie aan onze diensten te bezorgen zodat wij deze bedragen kunnen opnemen op
de loonstrook/individuele rekening.
PC 144.00 – Ecocheques/premie
20 november 2018
Eind 2018 dienen wederom
ecocheques te worden toegekend aan de arbeiders uit PC 144.00. Wanneer het
totale bedrag aan ecocheques lager dan € 10,00 is, wordt een bruto premie
berekend. De procedure van de ecocheques verloopt identiek als vorig jaar. Net
zoals vorig jaar verloopt de volledige verwerking, levering en betaling via het
Fonds. Gelieve de lijsten vanuit het Fonds betreffende deze ecocheques en bruto
premie aan onze diensten te bezorgen zodat wij deze bedragen kunnen opnemen op
de loonstrook/individuele rekening.
Niet-opgenomen vakantiedagen
15 november 2018
Een werknemer dient zijn
wettelijke vakantiedagen op te nemen binnen de 12 maanden volgend op het einde
van het vakantiedienstjaar. Alle wettelijke vakantiedagen dienen aldus te
worden opgenomen tussen 1 januari en 31 december van het vakantiejaar. Hieruit
volgt dat de wettelijke vakantiedagen waarop een werknemer recht heeft, niet
mogen worden overgedragen naar het volgende kalenderjaar. Voor vakantiedagen
die het bedrijf zelf toekent, zijn andere bepalingen van toepassing.
Lees meer
Doorgeven gegevens studenten 2019
12 november 2018
Onder bepaalde voorwaarden
kunnen studenten gedurende 475 uren per jaar op een voordelige wijze worden
tewerkgesteld. Eén van deze voorwaarden is dat zij verbonden dienen te zijn
door een arbeidsovereenkomst voor bepaalde duur, vaak loopt deze tot het einde
van het kalenderjaar. Gelieve ons tijdig door te geven indien wij voor uw
studenten een nieuwe studentenovereenkomst dienen op te maken voor 2019 zodat
ook de DIMONA-melding tijdig gedaan kan worden.