11 juli 2011
Werkgevers dewelke tussen 01.07.2010 en 30.06.2011 gemiddeld meer dan 100 werknemers tewerkstelden, dienen deel te nemen aan de driejaarlijkse mobiliteitsenquête van de FOD Mobiliteit en Vervoer. Meer informatie is beschikbaar op de website www.mobilit.fgov.be – rubriek Mobiliteit – Diagnostiek van de verplaatsingen van werknemers tussen hun woon-en werkplaats.
06 juli 2011
Op een gedeelte van het loon dat tijdens de opzeggingstermijn wordt uitbetaald, zullen vanaf 01.01.2012 onder bepaalde voorwaarden geen belastingen meer betaald moeten worden. Dezelfde vrijstelling is voorzien wanneer de opzeggingstermijn wordt omgezet in een verbrekingsvergoeding. Voor 2012 bedraagt deze vrijstelling € 425,00 (te indexeren bedrag).
04 juli 2011
Om als betaalde sportbeoefenaar beschouwd te worden, moet de persoon in kwestie een jaarlijks minimumloon genieten. Voor de periode van 01.07.2011 tot en met 30.06.2012 wordt dit bedrag vastgelegd op € 8.850,00 bruto.
30 juni 2011
Met de loonsverwerking van de maand juli 2011 en de maand december 2011 zullen wederom ecocheques worden verwerkt voor de arbeiders uit PC 149.02, telkens t.b.v. € 125,00 per voltijdse arbeider. De procedure verloopt identiek als vorig jaar. Net zoals vorig jaar verzorgt SALAR de bestelling van uw ecocheques, tenzij andere afspraken werden gemaakt.
29 juni 2011
Met ingang van 01.07.2011 treedt het Sociaal Strafwetboek in voege. Het Sociaal Strafwetboek is het resultaat van een hervormingsproces van het sociaal strafrecht dat reeds in 1999 werd opgestart en kadert in de strijd tegen de sociale fraude. Naast een opsomming van alle inbreuken op sociaal recht en de erop toepasselijke sancties, bevat het Sociaal Strafwetboek ook alle normen en regels die de bestraffing van de inbreuken mogelijk moeten maken en de bevoegdheden en plichten van de sociaal inspecteurs.
22 juni 2011
Met ingang van 01.07.2011 mag voor het gebruik van de eigen wagen voor rekening van het bedrijf aan de werknemer maximaal € 0,3352/km betaald worden. Tot en met 30.06.2010 mag maximaal € 0,3178 worden betaald voor dergelijke verplaatsingen.
21 juni 2011
Sedert enige tijd kunnen werknemers en zelfstandigen hun pensioen aanvragen via de website www.pensioenaanvraag.be. In het verleden was dit enkel mogelijk via de gemeente of bevoegde pensioeninstelling. Het pensioen kan ten vroegste aangevraagd worden vanaf de 12e maand voor de gekozen ingangsdatum. Wie op 65 jaar op pensioen wil gaan, dient geen aanvraag te doen.
15 juni 2011
Naar analogie met voorgaande jaren zijn onze kantoren in de namiddag telefonisch niet bereikbaar tijdens de maand juli. Voor dringende of algemene zaken kan u terecht op info@salar.be.
10 juni 2011
Met de loonsverwerking van de maand juli 2011 en 2012 zullen wederom ecocheques worden verwerkt voor de arbeiders uit PC 125.02, telkens t.b.v. € 250,00 per arbeider. De procedure verloopt identiek als vorig jaar. Net zoals vorig jaar verzorgt SALAR de bestelling van uw ecocheques, tenzij andere afspraken werden gemaakt.
09 juni 2011
Als algemene regel geldt dat vakantie in onderling akkoord dient te worden vastgelegd. Noch de werkgever, noch de werknemer mag dit eenzijdig opleggen. Vakantiedagen kunnen echter wel collectief worden vastgelegd, ofwel op sectorniveau, ofwel op ondernemingsniveau. Indien een jaarlijkse collectieve vakantie wordt ingevoerd op ondernemingsniveau, dient dit verplicht te worden opgenomen in het arbeidsreglement. Indien er geen collectief verlof is vastgelegd, dient vakantie genomen te worden in gemeenschappelijk overleg tussen werknemer en werkgever.