23 mei 2012
Voor arbeiders bedraagt de proefperiode minimum 7 en maximaal 14 dagen. Als het proefbeding geen duur vastlegt of als de duur te kort, te lang of onduidelijk is, valt men terug op de minimumduur van 7 dagen. Tijdens de eerste 7 dagen van de proef mag het contract niet eenzijdig worden beëindigd zonder dringende reden. Na 7 dagen kan de werkgever het contract beëindigen zonder opzeggingstermijn of vergoeding.
16 mei 2012
Op donderdag 17 en vrijdag 18 mei 2012 zal ons kantoor gesloten zijn.
16 mei 2012
Met de loonsverwerking van de maand juni 2012 zullen wederom ecocheques worden verwerkt voor de arbeiders uit PC 149.04 t.b.v. € 125,00 per voltijdse arbeider. De procedure verloopt identiek als vorige keer. Net zoals vorige keer verzorgt SALAR de bestelling van uw ecocheques, tenzij andere afspraken werden gemaakt.
14 mei 2012
Met de loonverwerking van de maand juni 2012 zullen wederom ecocheques worden verwerkt voor de arbeiders uit PC 142.01 t.b.v. € 125,00 per voltijdse arbeider. De procedure verloopt identiek als vorige keer. Net zoals vorige keer verzorgt SALAR de bestelling van uw ecocheques, tenzij andere afspraken werden gemaakt.
11 mei 2012
Heeft u in 2012 verkiezingen georganiseerd ? Vergeet ons niet op de hoogte te brengen van de resultaten.
11 mei 2012
Met de loonsverwerking van de maand juni 2012 zullen wederom ecocheques worden verwerkt voor de arbeiders uit PC 149.02 t.b.v. € 125,00 per voltijdse arbeider. De procedure verloopt identiek als vorige keer. Net zoals vorige keer verzorgt SALAR de bestelling van uw ecocheques, tenzij andere afspraken werden gemaakt.
09 mei 2012
Met de loonsverwerking van de maand juni 2012 zullen wederom ecocheques worden verwerkt voor de arbeiders uit PC 112 t.b.v. € 125,00 per voltijdse arbeider. De procedure verloopt identiek als vorige keer. Net zoals vorige keer verzorgt SALAR de bestelling van uw ecocheques, tenzij andere afspraken werden gemaakt.
07 mei 2012
Met de loonsverwerking van de maand juni 2012 zullen wederom ecocheques of een bruto premie worden verwerkt voor de bedienden uit PC 201.00, naargelang de gemaakte afspraken. De procedure verloopt identiek als voordien. Net zoals voordien verzorgt SALAR de bestelling van uw ecocheques of verwerking van de bruto premie, tenzij andere afspraken werden gemaakt.
04 mei 2012
Voor de periode 2011/2012 worden er voor de arbeiders onder PC 119.00 voor een laatste keer ecocheques toegekend met de loonverwerking van 05/2012. Met ingang van 01.05.2012 wordt dit voordeel omgezet in een verhoging van de werkgeversbijdrage van de maaltijdcheques met € 1,00. Indien de maximale waarde voor de maaltijdcheques reeds wordt bereikt of er in de onderneming geen maaltijdcheques worden toegekend, wordt het bruto uurloon vanaf 01.05.2012 opgetrokken met € 0,0875.
04 mei 2012
Het vakantiegeld voor bedienden bestaat uit twee delen: het enkel en het dubbel vakantiegeld. Het enkel vakantiegeld is het loon dat tijdens de periode van vakantie doorbetaald wordt. Het dubbel vakantiegeld bedraagt 92% van het bruto maandloon en is in principe verschuldigd op het moment dat de bediende zijn vakantie opneemt. In de praktijk vindt de betaling van het dubbel vakantiegeld plaats in mei of in juni van het vakantiejaar, ongeacht de werknemer zijn vakantie dan opneemt.