24 oktober 2024
Tenzij werd geopteerd voor een gelijkwaardige alternatieve besteding worden er tezamen met de loonverwerking van de maanden juni en december 2024 wederom ecocheques verwerkt voor de arbeiders uit PC 149.02 t.b.v. € 125,00 per voltijdse arbeider. Behoudens tegenbericht voor 15.11.2024 gaan wij ervan uit dat wij de regeling voor ecocheques mogen verder zetten conform de geldende afspraken in het verleden.
24 oktober 2024
Met de loonverwerking van de maand december 2024 zullen wederom ecocheques worden verwerkt voor het niet-rijdend personeel en garagepersoneel uit PC 140.03. Sedert 2016 bedraagt de zichtwaarde voor een voltijdse werknemer met volledige prestaties in de referteperiode € 200,00. De procedure verloopt identiek als de voorbije jaren. Tenzij andere afspraken werden gemaakt, verzorgt Salar de bestelling van uw ecocheques.
24 oktober 2024
Een werknemer die minder dan € 3.000,00 bruto/maand verdiende in 2023, komt in 2024 in aanmerking voor de Vlaamse jobbonus. Iedere werknemer die in aanmerking komt, ontvangt tussen november 2024 en februari 2025 een brief vanuit de Vlaamse overheid. Om de jobbonus te ontvangen, moet de begunstigde zijn gegevens in Mijn Burgerprofiel nakijken en/of aanvullen. Alle administratie, opvolging en betaling van de jobbonus verloopt via de overheid, niet via de werkgever. Dit brengt geen kosten met zich mee voor de werkgever. Voor meer informatie: https://www.vlaanderen.be/werken/jobbonus.
21 oktober 2024
Eind 2024 dienen wederom ecocheques te worden toegekend aan de arbeiders en bedienden uit PC 145.00. Wanneer het totale bedrag aan ecocheques lager dan € 10,00 is, wordt een bruto premie berekend. Net zoals vorig jaar verloopt de volledige verwerking, levering en betaling via het Fonds. Gelieve de lijsten vanuit het Fonds betreffende deze ecocheques en bruto premie aan onze diensten te bezorgen zodat wij deze bedragen kunnen opnemen op de loonstrook/individuele rekening van de werknemers.
21 oktober 2024
Eind 2024 dienen wederom ecocheques te worden toegekend aan de arbeiders en bedienden uit PC 144.00. Wanneer het totale bedrag aan ecocheques lager dan € 10,00 is, wordt een bruto premie berekend. Net zoals vorig jaar verloopt de volledige verwerking, levering en betaling via het Fonds. Gelieve de lijsten vanuit het Fonds betreffende deze ecocheques en bruto premie aan onze diensten te bezorgen zodat wij deze bedragen kunnen opnemen op de loonstrook/individuele rekening van de werknemers.
21 oktober 2024
Tezamen met de loonverwerking van de maand december 2024 worden wederom ecocheques verwerkt voor de arbeiders uit PC 132.00 t.b.v. € 250,00 per voltijdse arbeider, tenzij wordt geopteerd voor een alternatieve invulling. Behoudens tegenbericht voor 15.11.2024 gaan wij ervan uit dat wij de regeling voor ecocheques mogen verder zetten conform de geldende afspraken in het verleden.
21 oktober 2024
Tenzij werd geopteerd voor een gelijkwaardige alternatieve besteding worden er tezamen met de loonverwerking van de maanden juni en december 2024 wederom ecocheques verwerkt voor de arbeiders uit PC 112.00 t.b.v. € 125,00 per voltijdse arbeider. Behoudens tegenbericht voor 15.11.2024 gaan wij ervan uit dat wij de regeling voor ecocheques mogen verder zetten conform de geldende afspraken in het verleden.
18 oktober 2024
Indien de wekelijkse arbeidsduur in de onderneming op jaarbasis wordt bereikt door de toekenning van inhaalrustdagen, moeten deze voor het einde van het jaar worden opgenomen. Indien de inhaalrustdagen niet binnen het kalenderjaar worden opgenomen, wordt de gemiddelde wekelijkse arbeidsduur overschreden.
15 oktober 2024
In bijlage vindt u een overzicht van de bouwvakantie van 2025. Deze nota wordt bijgewerkt a.d.h.v. actuele gegevens.
14 oktober 2024
Het tijdstip en de frequentie van betaling van het loon zijn afhankelijk van het statuut van de werknemer. Voor arbeiders moet het loon op gezette tijdstippen, m.n. minstens 2 keer in de maand met een tussenpoos van maximum 16 dagen, worden uitbetaald. Voor arbeiders moet er aldus steeds een voorschot worden betaald. Het bedrag moet bij benadering overeenstemmen met het verschuldigde nettoloon voor de reeds gewerkte periode. De tweede betaling moet een definitieve betaling uitmaken van het loon van die maand. Voor bedienden moet het loon maandelijks worden betaald en is er aldus geen verplicht voorschot.