Studentenarbeid vanaf 15 jaar

18 februari 2026

Voortaan mag iedere minderjarige vanaf 15 jaar werken in het kader van een studentenovereenkomst. De voorwaarde betreffende de leerplicht werd afgeschaft. Voor een 15-jarige student die nog wel onderworpen is aan de voltijdse leerplicht, gelden wel bijkomende (strengere) arbeidsvoorwaarden. De eerste voorwaarde is dat een 15-jarige student enkel ‘lichte arbeid’ mag verrichten. Wat daar net onder verstaan wordt, moet nog gedefinieerd worden bij Koninklijk Besluit. Tot er meer duidelijkheid is over welke taken dit gaat, is het aangewezen om zeer voorzichtig te zijn. 

Verder mogen deze 15-jarige studenten die nog aan de voltijdse leerplicht onderworpen zijn buiten de schoolvakanties maximum 2 u/schooldag en maximum 12 u/week werken. Tijdens de schoolvakanties gelden die beperkingen niet en gelden de normale grenzen van 8 u/dag en 40 u/week. Bovendien moet er minstens 14u opeenvolgende pauze genomen worden tussen twee werkdagen.

Alle andere richtlijnen die voor studenten gelden, zijn ook uiteraard ook hier van toepassing.