28 oktober 2022
Tenzij werd geopteerd voor een gelijkwaardige alternatieve besteding worden er tezamen met de loonverwerking van de maanden juni en december 2022 wederom ecocheques verwerkt voor de arbeiders uit PC 149.02 t.b.v. € 125,00 per voltijdse arbeider. Behoudens tegenbericht voor 15.11.2022 gaan wij ervan uit dat wij de regeling voor ecocheques mogen verder zetten conform de geldende afspraken in het verleden.
28 oktober 2022
Tenzij werd geopteerd voor een gelijkwaardige alternatieve besteding, worden er tezamen met de loonverwerking van de maanden juni en december 2022 wederom ecocheques verwerkt voor de arbeiders uit PC 142.01 t.b.v. € 125,00 per voltijdse arbeider. Behoudens tegenbericht voor 15.11.2022 gaan wij ervan uit dat wij de regeling voor ecocheques mogen verder zetten conform de geldende afspraken in het verleden.
28 oktober 2022
In het kader van het ‘Terug naar Werk’-plan zijn er enkele wijzigingen doorgevoerd i.k.v. een progressieve werkhervatting. De werknemer krijgt hierbij de toelating van de adviserend geneesheer van de mutualiteit om tijdelijk aangepast of ander werk uit te voeren. Recent werd voor deze gedeeltelijke werkhervatting beslist dat voor de toepassing van de arbeidsduur de 1/3de regel en de 3-uren regel niet meer van toepassing zijn, waardoor een flexibele tewerkstelling en ook korte werkperiodes mogelijk zijn.
26 oktober 2022
Tezamen met de loonverwerking van de maand december 2022 worden wederom ecocheques verwerkt voor de arbeiders uit PC 132.00 t.b.v. € 250,00 per voltijdse arbeider, tenzij in het verleden geopteerd werd voor een alternatieve invulling. Behoudens tegenbericht voor 15.11.2022 gaan wij ervan uit dat wij de regeling voor ecocheques mogen verder zetten conform de geldende afspraken in het verleden.
26 oktober 2022
Tenzij werd geopteerd voor een gelijkwaardige alternatieve besteding worden er tezamen met de loonverwerking van de maanden juni en december 2022 wederom ecocheques verwerkt voor de arbeiders uit PC 112.00 t.b.v. € 125,00 per voltijdse arbeider. Behoudens tegenbericht voor 15.11.2022 gaan wij ervan uit dat wij de regeling voor ecocheques mogen verder zetten conform de geldende afspraken in het verleden.
24 oktober 2022
Sedert inkomstensjaar 2022 geldt een meer gedetailleerde aangifteverplichting op de fiscale fiche wat betreft de terugbetaling van kosten eigen aan de werkgever. Er zijn 3 types onkosten: ernstige normen, niet ernstige normen en werkelijke terugbetaling onkosten o.b.v. bewijsstukken. Als dit nog niet gebeurd is, dient u de onkostenvergoedingen vanaf begin dit jaar aandachtig onder de loep te nemen en onze diensten te informeren onder welk type de onkostenvergoeding valt opdat dit correct op de fiscale fiche vermeld kan worden.
24 oktober 2022
Op dinsdag 22 november 2022 organiseert Salar, in samenwerking met Tuerlinckx Tax Lawyers, een ontbijtseminarie in 4Wings te Westerlo. Deze live editie kan ook online gevolgd worden. Tijdens dit Spitsuur Tax wordt gesproken over actuele topics, waaronder de recent kenbaar gemaakte meerjarenbegroting en de blauwdruk voor een fiscale hervorming. Inschrijven is mogelijk via https://www.salar.be/spitsuur/spitsuur-tax-november-22/
20 oktober 2022
Chris Verleye, gedelegeerd bestuurder van Salar, zal gastspreker zijn op een event van Groep Felix in verband met de huidige mobiliteits- en energietransitie. Door vijf gastsprekers wordt een boeiende infosessie gegeven over diverse aspecten met betrekking tot (elektrische) bedrijfswagens. Electric Friday gaat door op 18.11.2022 vanaf 14u00 in het MAS (zaal One Eighty) te Antwerpen. Voor inschrijving en meer details kan u terecht op volgende link: https://groep.felix.be/inschrijving-electric-friday
19 oktober 2022
Sedert 2018 zijn de forfaits voor ter beschikking gestelde IT-tools aangepast. Voor een PC of laptop bedraagt het VAA € 6,00 per maand en dit per toestel. Per tablet, GSM of smartphone bedraagt het VAA € 3,00 per maand. Wanneer de werkgever ook het telefoonabonnement van de GSM of smartphone op zich neemt, bedraagt het VAA per toestel daarenboven € 4,00 per maand. Ongeacht het aantal ter beschikking gestelde internetverbindingen en het aantal toestellen waarop de verbinding gebruikt wordt, moet slechts één VAA aangegeven worden van € 5,00 per maand.
14 oktober 2022
In de nacht van 29 op 30 oktober zetten we om 3 uur de klok 1 uur achteruit en wordt het 2 uur. De werknemers die in ploegen werken en bij de omschakeling van zowel het winter- als het zomeruur in de nacht werken, krijgen telkens loon voor 8 uren. Voor de werknemers die niet in ploegen werken of zij die niet tijdens beide omschakelingen werken, geldt een andere regeling.