Einde Corona-werkloosheid op 30.06.2022
15 juni 2022
De soepele procedure tijdelijke werkloosheid overmacht (t.g.v. Corona/oorlog) wordt niet verlengd en loopt af op 30.06.2022. Vanaf 01.07.2022 gelden opnieuw de klassieke procedures voor het invoeren van tijdelijke werkloosheid. RVA voorziet nog wel in enkele versoepelingen tot 31.12.2022 (o.m. de vrijstelling van het C3.2A-formulier en het validatieboek, een verkorte aanvraagtermijn, …). Zie hiervoor het nieuwsbericht op 14.06.2022 via www.rva.be. Om beroep te doen op tijdelijke werkloosheid, moeten er voorafgaande stappen ondernomen worden. Neem aldus tijdig contact op met Salar indien u nog nood heeft aan tijdelijke werkloosheid.
Tewerkstelling bij hoge temperaturen
13 juni 2022
Vanaf de temperatuur een bepaald maximum overschrijdt, dient de werkgever een aantal maatregelen te treffen (o.a. aangepaste frisdrank en beschermingsmiddelen tegen de zon voorzien). Het gaat om de temperatuur op de effectieve werkplaats en niet de buitentemperatuur, tenzij voor werknemers die buiten werken. De temperatuur moet worden gemeten met een vochtige globethermometer (dewelke doorgaans 5°C lager aangeeft dan een gewone thermometer) waarop de WBGT-methode wordt toegepast. Afhankelijk van de aard van het werk kan de maximum temperatuur verschillen voor het inlassen van extra rusttijden.
Inlevering firmawagen tijdens langdurige ziekte
07 juni 2022
Tijdens de periode van gewaarborgd loon behoudt de werknemer het recht op het privégebruik van de firmawagen aangezien deze deel uitmaakt van het verloningspakket. Na afloop van de periode van het gewaarborgd loon mag de werkgever aan de werknemer verzoeken om de firmawagen in te leveren tijdens de verdere duurtijd van de arbeidsongeschiktheid. Bij werkhervatting dient de firmawagen opnieuw ter beschikking gesteld worden aan de werknemer. Dergelijke afspraken worden doorgaans opgenomen in de carpolicy.
Tool ‘Mijn vakantierekening’ arbeiders
31 mei 2022
Arbeiders hebben recht op vakantiegeld ten laste van een vakantiefonds. Op de beveiligde toepassing’ Mijn vakantierekening’ van de sociale zekerheid kunnen arbeiders inloggen om gegevens over hun vakantie te bekomen. Deze toepassing vermeldt onder andere het aantal vakantiedagen waarop de arbeider recht heeft en het bedrag van het vakantiegeld dat de arbeider kan ontvangen. De arbeiders kunnen hier ook bepaalde documenten downloaden m.b.t. hun vakantierechten (bv. attest vakantieduur).
PC 313.00 - Jaarlijkse premie
30 mei 2022
In PC 313.00 worden op jaarbasis drie premies voorzien voor een totaalbedrag van € 829,30 bruto. De helft van deze premie wordt toegekend met de loonverwerking van juli, de andere helft met deze van december. Voor deeltijdse werknemers die niet de gehele referteperiode gewerkt hebben, wordt dit bedrag pro rata aangepast.
Lees meer
Kantoorsluiting 26 en 27 mei 2022
25 mei 2022
Op donderdag 26 en vrijdag 27 mei zal Salar gesloten zijn. Graag helpen wij u verder vanaf maandag 30 mei.
PC 145.00 – Forfaitaire premie
24 mei 2022
Sedert 2016 is er binnen PC 145.00 de verplichting om een jaarlijkse premie toe te kennen tezamen met de lonen van de maand juli. Het maximumbedrag van de premie voor een voltijdse arbeider bedraagt bruto € 62,00. In de referteperiode (01.07 – 30.06) wordt rekening gehouden met de tewerkstellingsbreuk en de periode dat de werknemer in dienst is geweest in de onderneming.
PC 144.00 - Forfaitaire premie
24 mei 2022
Sedert 2016 is er binnen PC 144.00 de verplichting om een jaarlijkse premie toe te kennen tezamen met de lonen van de maand juli. Het maximumbedrag van de premie voor een voltijdse arbeider bedraagt bruto € 62,00. In de referteperiode (01.07 – 30.06) wordt rekening gehouden met de tewerkstellingsbreuk en de periode dat de werknemer in dienst is geweest in de onderneming.
PC 125.03 - Ecocheques
24 mei 2022
Met de loonverwerking van de maand juli 2022 zullen wederom ecocheques worden verwerkt voor de arbeiders uit PC 125.03 en dit t.b.v. € 250,00 per voltijdse arbeider. Behoudens tegenbericht voor 30.06.2022 gaan wij ervan uit dat wij de regeling voor ecocheques mogen verder zetten conform de geldende afspraken in het verleden.
PC 125.02 - Ecocheques
24 mei 2022
Met de loonverwerking van de maand juli 2022 zullen wederom ecocheques worden verwerkt voor de arbeiders uit PC 125.02 en dit t.b.v. € 250,00 per voltijdse arbeider. Behoudens tegenbericht voor 30.06.2022 gaan wij ervan uit dat wij de regeling voor ecocheques mogen verder zetten conform de geldende afspraken in het verleden.