14 februari 2014
Gepensioneerden die een rust- of overlevingspensioen genieten, mogen onder bepaalde voorwaarden hun pensioen cumuleren met arbeid. Behoudens in enkele uitzonderlijke situaties waarin men onbeperkt mag bijverdienen, mogen de beroepsinkomsten echter bepaalde jaarlijkse bedragen niet overschrijden. De grensbedragen vanaf 2014 werden recent gepubliceerd.
13 februari 2014
Ondernemingen die in 2013 ecocheques toekenden aan hun bedienden en nieuwe ondernemingen die in 2014 voor de eerste keer ecocheques dienen toe te kennen, kunnen deze uiterlijk 31.03.2014 (of 31.05.2014 voor nieuwe ondernemingen) omzetten in een gelijkwaardig voordeel. In ondernemingen zonder syndicale vertegenwoordiging van bedienden gebeurt dit via een voorafgaandelijke informatie door de werkgever aan de bedienden. In ondernemingen met een syndicale vertegenwoordiging van bedienden, moet een akkoord met hen worden opgemaakt. Behoudens tegenbericht voor 31.03.2014 gaan wij ervan uit dat wij de regeling voor de ecocheques mogen verder zetten zoals de geldende afspraken in het verleden.
10 februari 2014
Uiterlijk op 31.03.2014 moeten alle werkgevers het verslag over de werking van de interne dienst voor preventie en bescherming op het werk (IDPBW) aan de Algemene Directie Toezicht op het Welzijn op het Werk bezorgen. Dit jaarverslag moet worden opgemaakt door de preventieadviseur en bevat een samenvatting van de preventiemaatregelen die in 2013 door de onderneming werden toegepast. De nodige formulieren hiertoe zijn beschikbaar op www.werk.belgie.be.
06 februari 2014
Indien u een gelegenheidswerknemer niet wenst aan te melden onder het voordelige RSZ-forfait, moet deze gemeld worden onder OTH en niet onder EXT. Via die weg worden de dagen onder OTH niet aangerekend op het werkgeverscontingent van de 100 forfaitdagen. Een Dimona-melding met type EXT wordt automatisch beschouwd als gelegenheidswerknemer die meetelt in het werkgeverscontingent, ongeacht deze dag nu onder het forfait of met gewone bijdragen wordt aangegeven (vb. wegens laattijdige melding).
05 februari 2014
Bij de berekeningswijze van het voordeel alle aard van een firmawagen houdt men onder meer rekening met de CO2-uitstoot. De referentie CO2-uitstoot wordt ieder jaar aangepast. Voor 2014 is deze waarde voor dieselvoertuigen verlaagd tot 93 gr/km en voor voertuigen met benzine-, LPG- of gasmotor tot 112 gr/km. Hierdoor is er een lichte aanpassing van het voordeel alle aard.
04 februari 2014
Met de loonverwerking van de maand februari 2014 zullen wederom ecocheques worden verwerkt voor de werknemers uit PC 307.00. De procedure verloopt identiek als de voorbije jaren. Tenzij andere afspraken werden gemaakt, verzorgt Salar de bestelling van uw ecocheques.
03 februari 2014
De bedrijfsvoorheffing van gelegenheidsarbeiders in PC 302.00 is met ingang van 01.01.2014 eenvormig vastgesteld op 33,31 pct., voor zover het gaat om prestaties geleverd tijdens max. 50 dagen per kalenderjaar, onder het voordelige RSZ-tarief met het wel gekende uur- of dagforfait.
27 januari 2014
Voor eenmanszaken en kleine vennootschappen wordt vanaf 01.01.2014 de vrijstelling doorstorting bedrijfsvoorheffing opgetrokken van 1% naar 1,12%. Een kleine vennootschap mag hoogstens één van de volgende criteria overschrijden: een jaargemiddeld personeelsbestand van maximum 50 werknemers, een jaaromzet van maximum € 7.300.000,00 (exclusief BTW) en een balanstotaal van maximum € 3.650.000,00. Vennootschappen met gemiddeld meer dan 100 werknemers komen echter niet in aanmerking. Salar zal deze verhoging automatisch toepassen. Indien u niet voldoet aan bovenstaande criteria, dient u onze diensten hiervan op de hoogte te brengen, zodat we de verhoging niet onterecht toepassen.
23 januari 2014
Op dinsdag 11 februari organiseert Salar, in samenwerking met advocatenkantoor Vermeulen-Heylen-Michiels, een ontbijtseminarie omtrent het eenheidsstatuut en de relancemaatregelen. Het ontbijtseminarie gaat door op dinsdag 11 februari in 4Wings te Oevel. Inschrijven is mogelijk tot 7 februari en dit via http://www.spitsuurhr.be/.
20 januari 2014
Eind februari zullen wij de jaarlijkse fiscale fiches voorbereiden. Indien u nog zaken wenst te corrigeren of aan te vullen, in het bijzonder wat voordelen alle aard betreft, verzoeken wij u met aandrang om deze uiterlijk 28 februari te bevestigen. Aangiften die we na deze datum nog dienen te wijzigen, zullen aangerekend worden.