Weergave Blokken Lijsten

Niet-opgenomen vakantiedagen

Een werknemer dient zijn wettelijke vakantie op te nemen binnen de 12 maanden volgend op het einde van het vakantiedienstjaar. Alle wettelijke vakantiedagen dienen aldus te worden opgenomen tussen 1 januari en 31 december van het vakantiejaar. Hieruit volgt dat de wettelijke vakantiedagen waarop een werknemer recht heeft, niet mogen worden overgedragen naar het volgende kalenderjaar. Voor vakantiedagen die het bedrijf zelf toekent, zijn andere bepalingen van toepassing.

PC 302.00 - Lastenverlaging gekoppeld aan kassasysteem

Omwille van een laattijdige publicatie van de technische vereisten is het onmogelijk tegen 01.01.2014 een geregistreerde kassa in te voeren. Voor horeca-uitbaters die de intentie hadden vanaf 01.01.2014 vrijwillig dergelijk kassasysteem in te voeren om een lastenverlaging te bekomen, is voorzien in een overgangsmaatregel. Horeca-uitbaters die hiervan gebruik willen maken, moeten zich tegen eind 2013 registreren bij de Fod Financiën. Bovendien moet hun kassasysteem operationeel zijn tijdens het 1e kwartaal 2014. Zolang het kassasysteem niet operationeel is, moet de aanwezigheid van het personeel geregistreerd worden via het sociaal registratiesysteem (Dimona).

Lees meer

HrmsWeb – Open Dimona’s

Indien er dimona’s uitgevoerd worden die niet rechtstreeks via onze diensten verlopen, dient u voortaan via HrmsWeb deze “Open Dimona’s” te bevestigen. U dient hiervoor te klikken op de knop “Open Dimona’s” en vervolgens dient u voor iedere persoon de details (uren, adres, …) verder aan te vullen indien nodig. Samen met de prestaties van de vaste werknemers, kunnen deze “Open Dimona’s” bevestigd worden zodat we alles kunnen inboeken en verwerken.

Eindejaarspremie

In de meeste gevallen bent u als werkgever verplicht om een eindejaarspremie toe te kennen. De algemene wetgeving voorziet geen verplichting tot toekenning van een eindejaarspremie, maar dit vloeit meestal voort uit een sector-cao. Ook uit een ondernemings-cao, een individuele overeenkomst, het arbeidsreglement of een bestaand gebruik, kan het recht op een eindejaarspremie voortvloeien. Desgevallend zal het nodige door onze diensten worden verwerkt.

PC 149.04 – Ecocheques

Met de loonverwerking van de maand december 2013 zullen wederom ecocheques worden verwerkt voor de arbeiders uit PC 149.04 t.b.v. € 125,00 per voltijdse arbeider. De procedure verloopt identiek als vorige keer. Net zoals vorige keer verzorgt SALAR de bestelling van uw ecocheques tenzij andere afspraken werden gemaakt.

PC 149.02 – Ecocheques

Met de loonverwerking van de maand december 2013 zullen wederom ecocheques worden verwerkt voor de arbeiders uit PC 149.02 t.b.v. € 125,00 per voltijdse arbeider. De procedure verloopt identiek als vorige keer. Net zoals vorige keer verzorgt SALAR de bestelling van uw ecocheques, tenzij andere afspraken werden gemaakt.

Collectieve vakantie

Indien op 31 december van het voorgaande jaar geen collectieve vakantieperiode werd ingevoerd op sectorniveau, kan een collectieve vakantie worden vastgesteld op ondernemingsvlak. Er zijn geen termijnen vastgesteld waarbinnen hiervoor het nodige moet worden gedaan, maar er moet wel melding van gemaakt worden in het arbeidsreglement.

Lees meer

PC 220.00 – Ecocheques

Met de loonverwerking van de maand december 2013 zullen wederom ecocheques worden verwerkt voor de bedienden uit PC 220.00, telkens t.b.v. € 250,00 per voltijdse bediende, tenzij eerder werd geopteerd voor een alternatieve invulling. De procedure verloopt identiek als vorig jaar. Net zoals vorig jaar verzorgt SALAR de bestelling van uw ecocheques, tenzij andere afspraken werden gemaakt.

Toegelaten arbeid gepensioneerden

Gepensioneerden die een rust- of overlevingspensioen genieten, mogen onder bepaalde voorwaarden hun pensioen cumuleren met arbeid. Behoudens in enkele uitzonderlijke situaties waarin men onbeperkt mag bijverdienen, mogen de beroepsinkomsten echter bepaalde jaarlijkse bedragen niet overschrijden. Aangezien het jaar bijna ten einde loopt, is het aangewezen de beroepsinkomsten van gepensioneerden te evalueren om te vermijden dat deze grensbedragen worden overschreden.

Lees meer

PC 226.00 – Ecocheques

Met de loonverwerking van de maand december 2013 zullen wederom ecocheques worden verwerkt voor de bedienden uit PC 226.00, telkens t.b.v. € 250,00 per voltijdse bediende, tenzij werd geopteerd voor een alternatieve invulling. De procedure verloopt identiek als vorig jaar. Net zoals vorig jaar verzorgt SALAR de bestelling van uw ecocheques, tenzij andere afspraken werden gemaakt.