PC 124.00 – Arbeidskledij
17 mei 2018
In de bouwsector heeft de werkgever de verplichting te voorzien in de levering en het onderhoud van de arbeidskledij van zijn werknemers. Wanneer uit een risicoanalyse blijkt dat de arbeidskledij geen risico vormt voor de gezondheid van de werknemer en zijn omgeving mag de arbeider zelf instaan voor de reiniging en het onderhoud ervan. Indien de werknemer zelf instaat voor de reiniging en het onderhoud van zijn arbeidskledij, dient de werkgever een vergoeding te betalen van € 0,50/arbeidsdag. Gelieve aan onze diensten de situatie binnen uw onderneming door te geven.
PC 124.00 - Vervoerskosten en mobiliteit 02/2018
17 april 2018
Voor de verplaatsingen in de bouwsector zijn er 2 tussenkomsten voorzien, m.n. een verplaatsingsvergoeding en een mobiliteitsvergoeding. De bedragen voor de tussenkomst in de verplaatsingsvergoeding (sociaal abonnement) zijn gewijzigd sedert 01.02.2018. Afhankelijk van de situatie en het gebruikte vervoermiddel zijn er verschillende mogelijkheden die in de nota uiteengezet worden.
PC 124.00 – Ecocheques
13 februari 2018
Met
de loonverwerking van de maand april 2018 zullen wederom ecocheques worden
verwerkt voor de arbeiders uit PC 124.00 ten belope van € 100,00 per voltijdse
arbeider, tenzij werd geopteerd voor een alternatieve invulling. Behoudens
tegenbericht voor 31.03.2018 gaan wij ervan uit dat wij de regeling voor
ecocheques mogen verder zetten conform de geldende afspraken in het verleden.
PC 124.00 – Verbod tewerkstelling inhaalrustdagen
06 december 2017
In
PC 124.00 zijn er op jaarbasis 12 vastgelegde inhaalrustdagen. Tijdens deze
rustdagen geldt er een principieel verbod van tewerkstelling, behoudens enkele
uitzonderingen. Ingeval per uitzondering een tewerkstelling tijdens de
rustdagen plaatsvindt, is een melding aan de inspectiediensten verplicht. Deze
melding dient voorafgaandelijk te gebeuren en indien dit niet mogelijk is
uiterlijk 24 uren na het begin van de werkzaamheden. Vastgestelde inbreuken op
dit verbod worden gesanctioneerd.
PC 124.00 – Winteropleidingen
16 november 2017
In de
periode van 1 december tot en met 31 maart hebben ondernemingen uit de
bouwsector de mogelijkheid om gebruik te maken van het opleidingsstelsel van de
winteropleidingen. Om van dit opleidingssysteem gebruik te kunnen maken, moeten
een aantal voorwaarden voldaan zijn. Voor deze dagen dient de gewone procedure
voor invoering van tijdelijke werkloosheid wegens slecht weer te worden
gevolgd. Om hiervan gebruik te kunnen maken, is het aangewezen contact op te
nemen met het regionaal FVB-kantoor dat tevens in een tussenkomst en premie
voorziet.
Bouwvakantie 2018
09 november 2017
In bijlage vindt u een overzicht van de bouwvakantie 2018. Deze nota wordt bijgewerkt a.d.h.v. actuele gegevens.
PC 124.00 – Nieuwe opzeggingstermijnen vanaf 01.01.2018
09 november 2017
De opzeggingstermijnen in PC 124.00 zullen vanaf
01.01.2018 een enorme sprong kennen. De tijdelijke overgangsregeling is dan
niet langer van kracht, waardoor de wet betreffende het eenheidsstatuut ook
hier zal gelden. Er is geen geleidelijke opbouw, maar 01.01.2018 zal bijgevolg
louter een schakeldatum zijn. Het zogenaamde vastklik-principe (de rugzak)
treedt in voege en daarbij is 31.12.2013 een belangrijke datum.
Lees meer
PC 124.00 - Vervoerskosten en mobiliteit - 02/2017
04 augustus 2017
Voor de verplaatsingen in de bouwsector zijn er 2
tussenkomsten voorzien, m.n. een verplaatsingsvergoeding en een mobiliteitsvergoeding.
De bedragen voor de tussenkomst in de verplaatsingsvergoeding (sociaal
abonnement) zijn gewijzigd sedert 01.02.2017. Afhankelijk van de
situatie en het gebruikte vervoermiddel zijn er verschillende mogelijkheden die
in de nota uiteengezet worden.
PC 124.00 – Terugbetaling gewaarborgd loon
23 mei 2017
Werkgevers in PC 124.00 met gemiddeld minder dan 20
werknemers kunnen een terugbetaling van het gewaarborgd loon
bekomen dat aan de arbeiders werd uitbetaald bij een arbeidsongeschiktheid.
Hiervoor is een gratis aansluiting bij een patronale vereveningsdienst vereist. Tot voor 1 april 2017 kon de terugbetaling
enkel gebeuren aan de hand van een origineel medisch attest. Voor arbeidsongeschiktheden
vanaf 1 april 2017 is terugbetaling mogelijk aan de hand van een scan, foto of
fax. Enkel duidelijk leesbare en correcte attesten zullen worden aanvaard. Originele
attesten dienen zelf bewaard te worden.
PC 124.00 – Ecocheques
15 februari 2017
Met
de loonverwerking van de maand april 2017 zullen wederom ecocheques worden
verwerkt voor de arbeiders uit PC 124.00 ten belope van € 100,00 per voltijdse
arbeider, tenzij werd geopteerd voor een alternatieve invulling. Behoudens tegenbericht voor 31.03.2017 gaan wij ervan uit dat wij de
regeling voor ecocheques mogen verder zetten conform de geldende afspraken in
het verleden.