Sector PC124
Weergave Blokken Lijsten

PC 124.00 – Arbeidskledij

In de bouwsector heeft de werkgever de verplichting te voorzien in de levering en het onderhoud van de arbeidskledij van zijn werknemers. Wanneer uit een risicoanalyse blijkt dat de arbeidskledij geen risico vormt voor de gezondheid van de werknemer en zijn omgeving mag de arbeider zelf instaan voor de reiniging en het onderhoud ervan. Indien de werknemer zelf instaat voor de reiniging en het onderhoud van zijn arbeidskledij, dient de werkgever een vergoeding te betalen van € 0,50/arbeidsdag. Gelieve aan onze diensten de situatie binnen uw onderneming door te geven.

Bouwvakantie 2015

In bijlage vindt u een overzicht van de bouwvakantie 2015. Deze nota wordt bijgewerkt a.h.v. de actuele gegevens. Naar aanleiding van het overleg in het paritair comité op 23.10.2014 werden er diverse aanpassingen aangebracht.

PC 124.00 - Verbod tewerkstelling inhaalrustdagen

In PC 124.00 zijn er 12 vastgelegde inhaalrustdagen die niet vrij te kiezen zijn. Tijdens deze rustdagen geldt er een principieel verbod van tewerkstelling, behoudens enkele uitzonderingen. Ingeval er een tewerkstelling tijdens de rustdagen plaatsvindt, is een melding aan FOD WASO verplicht. Deze melding dient voorafgaandelijk te gebeuren en indien dit niet mogelijk is uiterlijk 24 uren na het begin van de werkzaamheden.

Lees meer

PC 124.00 – Winteropleidingen

In de periode van 1 december tot en met 31 maart hebben ondernemingen uit de bouwsector de mogelijkheid om gebruik te maken van het opleidingsstelsel van de winteropleidingen. Om van dit opleidingssysteem gebruik te kunnen maken, moeten een aantal voorwaarden voldaan zijn. Voor deze dagen dient de gewone procedure voor invoering van tijdelijke werkloosheid wegens slecht weer te worden gevolgd. Om hiervan gebruik te kunnen maken, is het aangewezen contact op te nemen met het regionaal FVB-kantoor dat tevens in een tussenkomst en premie voorziet.

PC 124.00 – Construbadge vanaf 01.10.2014

In september ontvangen alle arbeiders uit de bouwsector die op een DMFA-aangifte voor het 1e kwartaal van 2014 staan en alle arbeiders die op een Limosa-aangifte staan (buitenlandse bedrijven) een Construbadge. Deze badge is verplicht vanaf 01.10.2014 en dient als identificatiemiddel op de bouwplaats. Op deze Construbadge staan de naam van de arbeider, zijn pasfoto, de naam van zijn werkgever en de geldigheidsduur van de badge. Het FBZ zal in de loop van september bijkomende informatie met betrekking tot deze badge verspreiden.

PC 124.00 – Vervoerskosten en mobiliteit – 07/2014

Voor de verplaatsingen in de bouwsector zijn er 2 soorten tussenkomsten voorzien, m.n. verplaatsingsvergoedingen en mobiliteit. Met ingang van 01.07.2014 vinden enkele wijzigingen plaats en is er een tussenkomst verplicht vanaf 1 km, wordt de fietsvergoeding aangepast naar 0,22 €/km en is voortaan een maandelijks overzicht van de mobiliteitsvergoeding verplicht. Afhankelijk van de concrete situatie en het gebruikte vervoermiddel zijn er verschillende mogelijkheden.

PC 124.00 – Elektronische aanwezigheidsregistratie bouwwerven

De elektronische aanwezigheidsregistratie voor tijdelijke of mobiele bouwwerven treedt in voege op 01.04.2014. Deze verplichting geldt zowel voor hoofd- als onderaannemers en heeft betrekking op werken in onroerende staat boven € 800.000,00. De registratie moet gebeuren via een elektronisch aanwezigheidsregistratiesysteem of via een alternatieve automatische registratiewijze. De gegevens die hieruit voortkomen, worden doorgestuurd naar een databank die door de RSZ wordt beheerd.

Lees meer

PC 124.00 - Vervoerskosten en mobiliteit - 02/2014

Voor de verplaatsingen in de bouwsector zijn er 2 soorten tussenkomsten voorzien, m.n. verplaatsingsvergoedingen en mobiliteit. De bedragen voor de tussenkomst in de verplaatsingsvergoedingen (sociaal abonnement) zijn gewijzigd met ingang van 01.02.2014. Afhankelijk van de situatie en het gebruikte vervoermiddel zijn er verschillende mogelijkheden die in de nota uiteengezet worden.    

PC 124.00 – Winteropleidingen

In de periode van 1 december tot en met 31 maart hebben ondernemingen uit de bouwsector de mogelijkheid om gebruik te maken van het opleidingsstelsel van de winteropleidingen. Om van dit opleidingssysteem gebruik te kunnen maken, moeten een aantal voorwaarden voldaan zijn. Voor deze dagen dient de gewone procedure voor invoering van tijdelijke werkloosheid wegens slecht weer te worden gevolgd. Om hiervan gebruik te kunnen maken, is het aangewezen contact op te nemen met het regionaal FVB-kantoor dat tevens in een tussenkomst en premie voorziet.

Bouwvakantie 2014

In bijlage vindt u een overzicht van de bouwvakantie 2014. Deze nota wordt bijgewerkt a.h.v. de actuele gegevens.