PC 124.00 – Anciënniteitsverlof

30 oktober 2019

Recent werd in PC 124.00 een cao afgesloten waardoor met ingang van 01.09.2019 arbeiders recht hebben op één dag anciënniteitsverlof vanaf 15 jaar anciënniteit in de onderneming en twee dagen vanaf 25 jaar anciënniteit in de onderneming. Voorheen was dit één dag na 18 jaar anciënniteit. Dit anciënniteitsverlof wordt toegekend vanaf de datum waarop de vereiste anciënniteit bereikt wordt. Het opgebouwde anciënniteitsverlof blijft tijdens de daaropvolgende jaren behouden tot het jaar waarin er eventueel een nieuwe anciënniteit bereikt wordt.

Gunstigere ondernemingsregelingen blijven onverminderd van toepassing. Indien op ondernemingsvlak echter de eerste of tweede dag anciënniteitsverlof later wordt toegekend dan de nieuwe sectorale regeling, wordt de ondernemingsregeling impliciet gewijzigd en moet de eerste dag anciënniteitsverlof ten laatste vanaf 15 jaar anciënniteit en de tweede dag ten laatste vanaf 25 jaar anciënniteit worden toegekend.