PC 124.00 - Kosten vakbekwaamheid (code 95)
25 november 2019
De
opleidingskosten, verplaatsingskosten, examenkosten en administratieve kosten
van de opleidingen van vakbekwaamheid chauffeurs (code 95), moeten voortaan
gedragen worden door de werkgever. Dit werd opgenomen in het sectorakkoord
2019-2020 in PC 124.00. Vergeet daarbij niet om via Constructiv een adviseur te
contacteren (http://www.constructiv.be/nl-BE/Regios.aspx), enerzijds voor het
opleidingsaanbod, anderzijds voor de tussenkomsten waarop u mogelijk recht
heeft.
Bouwvakantie 2020
07 november 2019
In bijlage vindt u een overzicht van de bouwvakantie 2020. Deze nota wordt bijgewerkt a.d.h.v. actuele gegevens.
PC 124.00 – Anciënniteitsverlof
30 oktober 2019
Recent werd in PC 124.00 een cao
afgesloten waardoor met ingang van 01.09.2019 arbeiders recht hebben op één dag
anciënniteitsverlof vanaf 15 jaar anciënniteit in de onderneming en twee dagen
vanaf 25 jaar anciënniteit in de onderneming. Voorheen was dit één dag na 18
jaar anciënniteit. Dit anciënniteitsverlof wordt toegekend vanaf de datum
waarop de vereiste anciënniteit bereikt wordt. Het opgebouwde
anciënniteitsverlof blijft tijdens de daaropvolgende jaren behouden tot het
jaar waarin er eventueel een nieuwe anciënniteit bereikt wordt.
Lees meer
PC 124.00 – 180 fiscaal voordelige overuren
24 september 2019
Het
aantal fiscaal voordelige overuren dat een werknemer jaarlijks
kan presteren werd recent verhoogd van 130 naar 180 voor 2019 en 2020. In PC 124.00 bestond tot voor kort onduidelijkheid of de
elektronische aanwezigheidsregistratie al dan niet verplicht was voor deze
extra fiscaal voordelige overuren.
Confederatie Bouw bevestigde dat voor 2019 en 2020 deze elektronische aanwezigheidsregistratie niet verplicht
is voor het verhoogd aantal waardoor elke onderneming gebruik kan maken van
180 fiscaal voordelige overuren per werknemer per
jaar.
PC 124.00 – C3.2a-kaart bouw
18 juli 2019
Bij een dimona-melding voor een
werknemer uit de bouwsector moeten de nummers van de C3.2a-kaarten voor de
huidige en de volgende maand mee opgegeven worden. Zonder deze nummers is het
niet mogelijk om een dimona-melding uit te voeren. Bovendien moet de werknemer
de kaart van de huidige maand steeds bij zich hebben op de werf. Deze
verplichting geldt ook voor studenten en gepensioneerde werknemers. Blanco
kaarten kunnen aangevraagd worden bij het Fonds voor Bestaanszekerheid door te
mailen naar C32A@constructiv.be.
PC 124.00 - Vervoerskosten en mobiliteit 02/2019
03 juni 2019
Voor de verplaatsingen in de bouwsector zijn er 2 tussenkomsten voorzien, m.n. een verplaatsingsvergoeding en een mobiliteitsvergoeding. De bedragen voor de tussenkomst in de verplaatsingsvergoeding (sociaal abonnement) zijn gewijzigd sedert 01.02.2019. Afhankelijk van de situatie en het gebruikte vervoermiddel zijn er verschillende mogelijkheden die in de nota uiteengezet worden.
PC 124.00 – Ecocheques
18 februari 2019
Met de loonverwerking van de maand april 2019 zullen wederom ecocheques
worden verwerkt voor de arbeiders uit PC 124.00 ten belope van € 100,00 per
voltijdse arbeider, tenzij werd geopteerd voor een alternatieve invulling.
Behoudens tegenbericht voor 31.03.2019 gaan wij ervan uit dat wij de regeling
voor ecocheques mogen verder zetten conform de geldende afspraken in het
verleden.
PC 124.00 – Winteropleidingen
20 december 2018
In de periode van 1 december tot
en met 31 maart hebben ondernemingen uit de bouwsector de mogelijkheid om
gebruik te maken van het opleidingsstelsel van de winteropleidingen. Om van dit
opleidingssysteem gebruik te kunnen maken, moeten een aantal voorwaarden
voldaan zijn. Voor deze dagen dient de gewone procedure voor invoering van
tijdelijke werkloosheid wegens slecht weer te worden gevolgd. Om hiervan
gebruik te kunnen maken, is het aangewezen contact op te nemen met het
regionaal FVB-kantoor dat tevens in een tussenkomst en premie voorziet.
Bouwvakantie 2019
06 november 2018
In bijlage vindt u een overzicht van de bouwvakantie 2019. Deze nota wordt bijgewerkt a.d.h.v. actuele gegevens.
PC 124.00 – Terugbetaling gewaarborgd loon
25 oktober 2018
Werkgevers in PC 124.00 met
gemiddeld minder dan 20 werknemers kunnen een terugbetaling van het gewaarborgd
loon bekomen dat aan de arbeiders werd uitbetaald bij een
arbeidsongeschiktheid. Hiervoor is een gratis aansluiting bij een patronale
vereveningsdienst vereist. In het verleden kon de terugbetaling enkel gebeuren
aan de hand van een origineel medisch attest, doch sinds 01.04.2017 is
terugbetaling tevens mogelijk aan de hand van een scan, foto of fax. Enkel
duidelijk leesbare en correcte attesten zullen worden aanvaard. Deze moeten
binnen 5 werkdagen worden ingediend. Originele attesten dienen zelf bewaard te
worden.