Nieuw vennootschapsrecht vanaf 1 mei 2019
18 april 2019
Begin 2019 werd het nieuwe Wetboek van
vennootschappen goedgekeurd. Wie na 01.05.2019 een vennootschap opricht, valt
meteen onder de nieuwe wetgeving. Het aantal vennootschapsvormen wordt
aanzienlijk verminderd. Van de huidige 17 vennootschapsvormen blijven er 4
over: bv, nv, coöperatieve vennootschap en maatschap. Vanaf 01.01.2020 zijn
vennootschappen verplicht om bij de eerstvolgende statutenwijziging hun
statuten te laten aanpassen aan de nieuwe wet. De dwingende bepalingen treden
vanaf die datum ook al in werking. Bestaande vennootschappen hebben tot
01.01.2024 om hun statuten aan te passen.
PC 200.00 - Jaarlijkse premie
16 april 2019
Met de loonverwerking van de
maand juni 2019 zal wederom de verplichte sectorpremie worden verwerkt voor de
bedienden uit PC 200.00 t.b.v. € 263,02 per voltijdse werknemer, tenzij andere
afspraken werden gemaakt. Behoudens tegenbericht voor 31.05.2019 gaan wij ervan
uit dat wij de regeling voor deze bruto premie mogen verder zetten conform de
geldende afspraken in het verleden.
Werken op de dag van de verkiezingen
15 april 2019
Zondag 26 mei vinden verkiezingen
plaats. Werknemers die werken op die zondag dienen ook de mogelijkheid te
krijgen om te gaan stemmen. Zij kunnen aan de kiesplicht voldoen door vakantie
te nemen en zelf te gaan stemmen of door te stemmen bij volmacht. Daarnaast is
het mogelijk dat bepaalde werknemers moeten zetelen in een stembureau. Hiervoor
hebben zij recht afwezig te zijn op het werk. Voor sommige bijzitters wordt
deze dag beschouwd als klein verlet waardoor ze recht hebben op loon.
Lees meer
PC 200.00 - Ecocheques
09 april 2019
Tenzij werd geopteerd voor een
gelijkwaardige alternatieve besteding, worden er tezamen met de loonverwerking
van de maand juni 2019 wederom ecocheques verwerkt voor de bedienden uit PC
200.00 t.b.v. € 250,00 per voltijdse bediende. Behoudens tegenbericht voor
31.05.2019 gaan wij ervan uit dat wij de regeling voor ecocheques mogen verder
zetten conform de geldende afspraken in het verleden.
Overuren met fiscaal voordeel tot 180 uren
09 april 2019
De
wet betreffende de fiscale bepalingen van de jobsdeal is op 05.04.2019
gepubliceerd en verhoogt in de privésector vanaf 2019 het maximum aantal
fiscaal voordelige overuren naar 180 in plaats van 130 overuren per jaar en per
werknemer. Deze verhoging naar 180 fiscaal voordelige overuren is voorlopig een
tijdelijke maatregel t.e.m. inkomstenjaar 2020. Onze diensten houden
automatisch rekening met deze verhoogde grens.
Lees meer
Klein verlet voor communiefeest
08 april 2019
Een
werknemer heeft recht om met behoud van loon afwezig te blijven van het werk op
de dag van de plechtige communie van één van zijn kinderen. Als de plechtigheid
doorgaat op een zondag, feestdag of gewone inactiviteitsdag mag de werknemer
afwezig blijven op de activiteitsdag voorafgaand of volgend op de plechtigheid.
Indien meerdere kinderen op dezelfde dag hun plechtige communie doen, heeft de
werknemer toch slechts recht op één dag klein verlet.
Sociale verkiezingen 2020: 11 tot en met 24 mei
03 april 2019
Tussen 11 en 24 mei 2010 worden sociale
verkiezingen georganiseerd. Werknemers van bedrijven met meer dan 50 werknemers
kiezen dan afgevaardigden voor het CPBW (Comité voor Preventie en Bescherming
op het Werk). Bedrijven vanaf 100 werknemers stemmen bovendien voor een nieuwe
OR (Ondernemingsraad). Aangezien de procedure 150 dagen duurt, start de
verkiezingsprocedure december 2019.
Lees meer
PC 341.00 - Ecocheques
01 april 2019
Tenzij werd geopteerd voor een
gelijkwaardige alternatieve besteding, worden er tezamen met de loonverwerking
van de maand juni 2019 wederom ecocheques verwerkt voor de werknemers uit PC
341.00 t.b.v. € 250,00 per voltijdse werknemer. Behoudens tegenbericht voor
31.05.2019 gaan wij ervan uit dat wij de regeling voor ecocheques mogen verder
zetten conform de geldende afspraken in het verleden.
PC 149.04 - Ecocheques
01 april 2019
Tenzij werd geopteerd voor een
gelijkwaardige alternatieve besteding, worden er tezamen met de loonverwerking
van de maand juni 2019 wederom ecocheques verwerkt voor de arbeiders uit PC
149.04. Sinds vorig jaar verloopt dit in 1 schijf van € 250,00 per voltijdse
arbeider en niet langer in 2 schijven van € 125,00. Behoudens tegenbericht voor
31.05.2019 gaan wij ervan uit dat wij de regeling voor ecocheques mogen verder
zetten conform de geldende afspraken in het verleden.
PC 149.02 - Ecocheques
01 april 2019
Tenzij werd geopteerd voor een
gelijkwaardige alternatieve besteding, worden er tezamen met de loonverwerking
van de maanden juni en december 2019 wederom ecocheques verwerkt voor de
arbeiders uit PC 149.02 t.b.v. € 125,00 per voltijdse arbeider. Behoudens
tegenbericht voor 31.05.2019 gaan wij ervan uit dat wij de regeling voor
ecocheques mogen verder zetten conform de geldende afspraken in het verleden.