PC 124.00 - Winteropleiding
05 december 2019
In de periode van 1 december tot en met 31 maart hebben
ondernemingen uit de bouwsector de mogelijkheid om gebruik te maken van het
opleidingsstelsel van de winteropleidingen. Om van dit opleidingssysteem
gebruik te kunnen maken, moeten een aantal voorwaarden voldaan zijn. Voor deze
dagen dient de gewone procedure voor invoering van tijdelijke werkloosheid
wegens slecht weer te worden gevolgd. Om hiervan gebruik te kunnen maken, is
het aangewezen contact op te nemen met het regionaal FVB-kantoor dat tevens in
een tussenkomst en premie voorziet.
PC 140.03 – Eenmalig geschenk in speciën
04 december 2019
Op sectorniveau werd de verplichting opgelegd
om met de loonverwerking van december 2019 alle arbeiders die 6 maanden
ononderbroken in dienst zijn van de onderneming een eenmalig geschenk in
speciën (via overschrijving) of geschenkcheque toe te kennen ten belope van €
25,00 netto. Aangezien geschenkcheques administratieve formaliteiten met zich
meebrengen, verwerken wij dit bedrag mee op de loonbrief (aldus geschenk in
speciën i.p.v. geschenkcheques) van december.
PC 119.00 – éénmalige bruto premie
03 december 2019
Aan iedere voltijdse arbeider
die op 30.11.2019 verbonden is door een arbeidsovereenkomst zal een éénmalige
premie toegekend worden tezamen met de eindejaarspremie. Voor voltijdse
arbeiders zal deze € 234,00 bedragen. Voor deeltijdse werknemers wordt dit
bedrag pro rata aangepast. Deze premie kan via een ondernemingscao worden
omgezet in een alternatief (combinatie ecocheques en bruto premie / combinatie
geschenkcheques en bruto premie). Behoudens tegenbericht voor 15.12.2019 gaan
wij ervan uit dat er geen ondernemingscao wordt gesloten.
PC 145.00 – Ecocheques/premie
03 december 2019
Eind 2019 dienen wederom ecocheques te worden toegekend aan de arbeiders uit PC 145.00. Wanneer het totale bedrag aan ecocheques lager dan € 10,00 is, wordt een bruto premie berekend. De procedure van de ecocheques verloopt identiek als vorig jaar. Net zoals vorig jaar verloopt de volledige verwerking, levering en betaling via het Fonds. Gelieve de lijsten vanuit het Fonds betreffende deze ecocheques en bruto premie aan onze diensten te bezorgen zodat wij deze bedragen kunnen opnemen op de loonstrook/individuele rekening.
PC 144.00 - Ecocheques/premie
03 december 2019
Eind 2019 dienen wederom ecocheques te worden toegekend aan de arbeiders uit PC 144.00. Wanneer het totale bedrag aan ecocheques lager dan € 10,00 is, wordt een bruto premie berekend. De procedure van de ecocheques verloopt identiek als vorig jaar. Net zoals vorig jaar verloopt de volledige verwerking, levering en betaling via het Fonds. Gelieve de lijsten vanuit het Fonds betreffende deze ecocheques en bruto premie aan onze diensten te bezorgen zodat wij deze bedragen kunnen opnemen op de loonstrook/individuele rekening.
Opname inhaalrustdagen
02 december 2019
Indien de wekelijkse arbeidsduur in de onderneming op
jaarbasis wordt bereikt door de toekenning van inhaalrustdagen, moeten deze
voor het einde van het jaar worden opgenomen. Indien de inhaalrustdagen niet
binnen het kalenderjaar worden opgenomen, wordt de gemiddelde wekelijkse
arbeidsduur overschreden.
PC 100.00 – Jaarlijkse premie december
28 november 2019
Met de loonverwerking van december 2019 zal
er wederom de jaarlijkse premie verwerkt worden. De jaarlijkse premie bedraagt
voor een voltijdse werknemer met een volledige referteperiode 31 x het basisuurloon
van 1 december van het betrokken jaar. Ingeval andere afspraken gelden binnen
de onderneming, houden wij hier rekening mee.
Collectieve sluiting en vervanging feestdagen
28 november 2019
Indien
er een collectieve sluiting (vakantie, ADV, …) binnen de onderneming van
toepassing is, dient deze tijdig kenbaar gemaakt te worden cfr. de richtlijnen
in het arbeidsreglement. Voor de vervanging van de feestdagen die op
inactiviteitsdagen vallen en die collectief verplaatst worden, dienen de data
uiterlijk 15.12.2019 uitgehangen te worden. Doorgaans worden beide samen
kenbaar gemaakt zodat dit bericht kan geregistreerd worden bij FOD WASO als
bijlage aan het arbeidsreglement.
Lees meer
PC 124.00 - Kosten vakbekwaamheid (code 95)
25 november 2019
De
opleidingskosten, verplaatsingskosten, examenkosten en administratieve kosten
van de opleidingen van vakbekwaamheid chauffeurs (code 95), moeten voortaan
gedragen worden door de werkgever. Dit werd opgenomen in het sectorakkoord
2019-2020 in PC 124.00. Vergeet daarbij niet om via Constructiv een adviseur te
contacteren (http://www.constructiv.be/nl-BE/Regios.aspx), enerzijds voor het
opleidingsaanbod, anderzijds voor de tussenkomsten waarop u mogelijk recht
heeft.
Eindejaarsgeschenk
21 november 2019
Bij
specifieke aangelegenheden (bv. Sinterklaas, Kerstmis of Nieuwjaar) kan de
werkgever geschenken in natura, via overschrijving op de rekening of in de vorm
van geschenkcheques aanbieden aan de werknemers. Onder bepaalde voorwaarden
zijn deze vrij van RSZ en BV. Dit voordeel moet gelden voor alle werknemers van
de onderneming en mag maximum € 40,00 per werknemer bedragen (evt. te
vermeerderen met € 40,00 per kind ten laste). Meestal is dit een gift van de
werkgever, doch in sommige sectoren is er zelfs een verplichting om
geschenkcheques toe te kennen.
Lees meer