Wachttijd voor uitkeringen economische werkloosheid
30 december 2019
Sedert 01.10.2016 werd de wachttijd voor
economische werkloosheid (arbeiders en bedienden) opnieuw ingevoerd waardoor
niet iedereen uitkeringen zal ontvangen. Om uitkeringen te ontvangen, moeten de
werknemers voldoen aan dezelfde toelaatbaarheidsvoorwaarden als deze die van
toepassing zijn op de volledig werklozen. Dit neemt niet weg dat deze werknemers wel tijdelijk werkloos gesteld kunnen worden. Deze regel geldt niet ingeval van
tijdelijke werkloosheid om andere redenen (bv. overmacht, slecht weer, sluiting
vakantie).
Lees meer
Wijziging richtlijnen RVA arbeidsregeling loopbaanonderbreking
23 december 2019
Begin
2019 publiceerde RVA zijn standpunt inzake de naleving van de arbeidsregeling
tijdens loopbaanonderbreking. Omdat dit in de praktijk zorgde voor
toepassingsproblemen, werd recent dit standpunt bijgesteld. In tegenstelling
tot eerder zijn overuren en bijkomende uren met toeslag wel toegestaan,
weliswaar onder strikte voorwaarden (op vraag van werkgever, recuperatie en per
uitzondering). Tevens wijzigt het standpunt inzake ADV-dagen waardoor deze
mogelijk zijn mits opname tijdens wettelijk voorziene periode en uiterlijk
binnen de periode van loopbaanvermindering.
Lees meer
PC 330.04 - Stijging barema en invoering toeslagen 01.12.2019
23 december 2019
Op de valreep werden in PC 330.04 met ingang van 01.12.2019 de baremalonen verhoogd en werd er een loontoeslag van 20% ingevoerd voor werken op zaterdag en feestdagen. Onze diensten houden hier bijgevolg rekening mee vanaf 01.12.2019.
Bescherming arbeidsongevallen ‘kleine statuten’
23 december 2019
Het
toepassingsgebied van de arbeidsongevallenwet werd uitgebreid tot de ‘kleine
statuten’, dit zijn personen die arbeid verrichten (al dan niet betaald) in het
kader van een opleiding om te leiden tot betaalde arbeid (bv. IBO en
alternerend leren en werken). Wie verzekeringsplichtige is voor de
arbeidsongevallen zal vanaf 2020 ook de Dimona-aangifte moeten verrichten.
Vanuit Salar ondernemen wij het nodige voor de lopende overeenkomsten. Het is
aangewezen hieromtrent tevens contact op te nemen met de verzekeringsmakelaar.
Vlaams opleidingsverlof schooljaar 2019 – 2020
23 december 2019
Vlaams opleidingsverlof (voorheen betaald educatief verlof) stelt voltijdse werknemers en sommige deeltijdse werknemers
in staat om bepaalde opleidingen te volgen met behoud van hun loon (begrensd). Voor schooljaar 2019-2020 wordt het terugbetaalbaar bruto
maandloon behouden op hetzelfde grensbedrag als het voorgaande schooljaar, i.c.
€ 2.928,00. De werkgevers kunnen, indien alle aan voorwaarden wordt voldaan,
een forfaitaire terugbetaling krijgen van de uren Vlaams opleidingsverlof /
educatief verlof. Vanuit onze diensten kunnen wij u begeleiden bij de
administratieve formaliteiten.
Doorgeven gegevens studenten 2020
19 december 2019
Onder bepaalde
voorwaarden kunnen studenten gedurende 475 uren per jaar op een voordelige
wijze worden tewerkgesteld. Eén van deze voorwaarden is dat zij verbonden
dienen te zijn door een arbeidsovereenkomst voor bepaalde duur, vaak loopt deze
tot het einde van het kalenderjaar. Gelieve ons tijdig door te geven indien wij
voor uw studenten een nieuwe studentenovereenkomst dienen op te maken voor 2020
zodat ook de DIMONA-melding tijdig gedaan kan worden.
Eigen ontslag bij tijdelijke werkloosheid
13 december 2019
Een werknemer heeft de mogelijkheid om
ontslag te nemen zonder opzegging gedurende de periode van economische
werkloosheid en van werkloosheid wegens slecht weer als deze periode langer dan
één maand duurt. Dit kan zonder dat de werknemer een opzeggingstermijn moet
respecteren of een verbrekingsvergoeding moet betalen.
Sluitingsdagen bankinstellingen
12 december 2019
Gelieve
er rekening mee te houden dat de bankinstellingen gesloten zijn op donderdag 26
december 2019. Neem uw voorzorgen opdat de betalingen tijdig uitgevoerd kunnen
worden.
PC 313.00 - éénmalige bruto premie
10 december 2019
Er werd binnen de sector beslist om uiterlijk 31.12.2019 een
éénmalige bruto premie toe te kennen. Voor voltijdse arbeiders zal deze € 70,00
bedragen. Voor deeltijdse werknemers en werknemer met een onvolledige
referteperiode gelden dezelfde modaliteiten zoals bij de andere sectorpremies. Deze
premie zal verwerkt worden met de lonen van december 2019.
Mailadres communicatie tijdelijke werkloosheid
05 december 2019
Vanaf heden kunnen aanvragen inzake
tijdelijke werkloosheid (economische redenen, slecht weer, …), meldingen van de
eerste werkloosheidsdag, … eveneens aan onze diensten worden doorgegeven via werkloosheid@salar.be.