Verhoging BV seizoenarbeiders land- en tuinbouw niet-inwoners
20 april 2021
Het KB van 21.03.2021 wijzigde het BV-percentage voor niet-inwoners van België die seizoenarbeid doen in de land- en tuinbouw (m.u.v. PC 145.04). Op bepaalde inkomsten van niet-inwonende seizoenarbeiders wordt voortaan 18,725% BV ingehouden i.p.v. 11,11%. Deze regelgeving is van toepassing op de seizoenarbeiders en arbeiders in de land- en tuinbouw die een arbeidsovereenkomst van bepaalde duur van maximum 6 weken afsluiten aansluitend op de seizoenarbeid bij dezelfde werkgever.
Lees meer
PC 126.00 ook bevoegd voor bedienden vanaf 01.04.2021
16 april 2021
PC 126.00 is vanaf 01.04.2021 ook bevoegd voor de bedienden die binnen de betrokken onderneming voordien onder PC 200.00 ressorteerden. Bedienden gelinkt aan PC 126.00 maar die onder een andere sector vallen, wijzigen niet. De gevolgen voor de werkgever en de werknemer zijn (voorlopig) zeer beperkt omdat binnen PC 126.00 diverse cao’s werden afgesloten waarbij de bepalingen van PC 200.00 integraal werden overgenomen. Dat betekent dat de loon- en arbeidsvoorwaarden van de bedienden momenteel niet wijzigen.
Aangiftetermijn telewerk verlengd tot 18.04.2021
15 april 2021
Een werkgever die er niet in is geslaagd om de telewerkaangifte bij de RSZ voor de maand april 2021 tijdig uit te voeren, is verplicht dit alsnog te doen. De aangiftetermijn werd verlengd tot 18.04.2021. Hierdoor blijft de applicatie 'Corona Telewerkaangifte' op de portaalsite van de RSZ tot dan toegankelijk, zowel voor een originele aangifte als voor eventuele wijzigingen.
Lees meer
Q2 2021 – verlenging vrijwillige/voordelige overuren
14 april 2021
In het B.S. van 13.04.2021 werd de verlenging van de 120 vrijwillige/voordelige overuren voor de cruciale sectoren en essentiële diensten voor Q2 2021 gepubliceerd. Er is geen toeslag verschuldigd voor deze 120 vrijwillige/voordelige overuren. Ze zijn bovendien vrijgesteld van RSZ en BV (bruto/netto) en er moet geen inhaalrust toegekend worden. Deze 120 voordelige overuren kunnen bij voorrang worden toegepast.
Lees meer
Klein verlet COVID-vaccin vanaf 09.04.2021
14 april 2021
In het B.S. van 09.04.2021 is de wet gepubliceerd die het recht op klein verlet voorziet voor werknemers die zich tijdens de werkuren laten vaccineren. Dit recht is geldig vanaf 09.04.2021 tot en met 31.12.2021. Het recht op klein verlet is niet voorzien voor een volledige dag, doch enkel voor de tijd die nodig is om zich te laten vaccineren. De duurtijd kan aldus variëren al naargelang de situatie. De werkgever dient het gewone loon voor de werknemer te betalen tijdens de afwezigheid.
PC 149.04 - Ecocheques
13 april 2021
Tenzij werd geopteerd voor een gelijkwaardige alternatieve besteding worden er tezamen met de loonverwerking van de maand juni 2021 wederom ecocheques verwerkt voor de arbeiders uit PC 149.04. Sinds 2018 verloopt dit in 1 schijf van € 250,00 per voltijdse arbeider en niet langer in 2 schijven van € 125,00. Behoudens tegenbericht voor 31.05.2021 gaan wij ervan uit dat wij de regeling voor ecocheques mogen verder zetten conform de geldende afspraken in het verleden.
PC 149.02 - Ecocheques
13 april 2021
Tenzij werd geopteerd voor een gelijkwaardige alternatieve besteding worden er tezamen met de loonverwerking van de maanden juni en december 2021 wederom ecocheques verwerkt voor de arbeiders uit PC 149.02 t.b.v. € 125,00 per voltijdse arbeider. Behoudens tegenbericht voor 31.05.2021 gaan wij ervan uit dat wij de regeling voor ecocheques mogen verder zetten conform de geldende afspraken in het verleden.
PC 142.01 – Ecocheques
13 april 2021
Tenzij werd geopteerd voor een gelijkwaardige alternatieve besteding worden er tezamen met de loonverwerking van de maanden juni en december 2021 wederom ecocheques verwerkt voor de arbeiders uit PC 142.01 t.b.v. € 125,00 per voltijdse arbeider. Behoudens tegenbericht voor 31.05.2021 gaan wij ervan uit dat wij de regeling voor ecocheques mogen verder zetten conform de geldende afspraken in het verleden.
PC 112.00 - Ecocheques
13 april 2021
Tenzij werd geopteerd voor een gelijkwaardige alternatieve besteding worden er tezamen met de loonverwerking van de maanden juni en december 2021 wederom ecocheques verwerkt voor de arbeiders uit PC 112.00 t.b.v. € 125,00 per voltijdse arbeider. Behoudens tegenbericht voor 31.05.2021 gaan wij ervan uit dat wij de regeling voor ecocheques mogen verder zetten conform de geldende afspraken in het verleden.
Samenloop tijdelijke werkloosheid en feestdagen
08 april 2021
In april en mei 2021 zijn er enkele feestdagen, o.a. Paasmaandag 05.04, de Dag van de Arbeid 01.05 en O.H. Hemelvaart 13.05. Deze zijn in regel te betalen door de werkgever. Wanneer de feestdag valt tijdens de eerste 14 ononderbroken kalenderdagen van tijdelijke werkloosheid wegens overmacht, betaalt de werkgever deze feestdag. De werknemer ontvangt voor die feestdag dan geen werkloosheidsuitkering. Als de ononderbroken schorsing van tijdelijke werkloosheid meer dan 14 dagen voor de feestdag gestart is, is de feestdag niet langer te betalen door de werkgever en zal de werknemer voor die dag een werkloosheidsuitkering ontvangen.