Telethuiswerkattest verplicht vanaf 02.11.2020
03 november 2020
In de strijd tegen het coronavirus heeft de regering telewerken verplicht. Iedere werknemer die niet thuis kan werken moet daarom over een telethuiswerkattest beschikken. Dit attest bevestigt de noodzaak van hun aanwezigheid op de werkplaats. Het attest is verplicht zonder enig onderscheid tussen werknemers. Indien telewerk niet mogelijk is, moeten er passende maatregelen genomen worden om de veiligheid op de werkvloer te garanderen (o.a. social distancing, mondmasker). Een blanco modeldocument kan u in bijlage vinden. Via HrmsWeb zijn deze ingevuld te consulteren.
Lees meer
PC 307.00 - Ecocheques
30 oktober 2020
Met de loonverwerking van de maand december 2020 zullen wederom ecocheques worden verwerkt voor de werknemers uit PC 307.00. De zichtwaarde voor een voltijdse werknemer met volledige prestaties in de referteperiode bedraagt € 250,00. De procedure verloopt identiek als de voorbije jaren. Tenzij andere afspraken werden gemaakt, verzorgt Salar de bestelling van uw ecocheques.
Tijdelijke werkloosheid tijdens verlengde herfstvakantie
29 oktober 2020
De beslissing om de herfstvakantie te verlengen heeft ook gevolgen op vlak van tijdelijke werkloosheid. Een werknemer die thuis moet blijven voor de opvang van een kind, kan ook voor die dagen van verlenging (09.11.2020 en 10.11.2020) tijdelijke werkloosheid wegens overmacht aanvragen voor de opvang van diens kind. De werknemer moet de werkgever hier onmiddellijk van op de hoogte stellen. De werkgever mag deze aanvraag niet weigeren.
Lees meer
Quarantaine-attest via sms
28 oktober 2020
De RVA heeft beslist om de SMS van de contactopvolging te aanvaarden als quarantaine-attest voor de toekenning van de tijdelijke werkloosheidsuitkeringen. Vanaf 30.10.2020 zal deze SMS een link en code bevatten waarmee het quarantaineattest gegenereerd kan worden. De SMS wordt verzonden vanuit de contactopvolging, dewelke altijd via het nummer 8811 zal communiceren. Voor de werkgever betekent dit dat hij op basis van de SMS beroep kan doen op tijdelijke werkloosheid wegens overmacht. Al naargelang de situatie (HGO of niet) dient de werkgever deze SMS in te dienen bij RVA of ter beschikking te houden.
Lees meer
PC 226.00 - Ecocheques
27 oktober 2020
Met de loonverwerking van de maand december 2020 zullen wederom ecocheques worden verwerkt voor de bedienden uit PC 226.00 t.b.v. € 250,00 per bediende met volledige prestaties, tenzij werd geopteerd voor een alternatieve invulling. De procedure verloopt identiek als vorig jaar. Net zoals vorig jaar verzorgt Salar de bestelling van uw ecocheques, tenzij andere afspraken werden gemaakt.
PC 220.00 - Ecocheques
27 oktober 2020
Met de loonverwerking van de maand december 2020 zullen wederom ecocheques worden verwerkt voor de bedienden uit PC 220.00, telkens t.b.v. € 250,00 per voltijdse bediende, tenzij eerder werd geopteerd voor een alternatieve invulling. De procedure verloopt identiek als vorig jaar. Behoudens tegenbericht voor 30.11.2020 gaan wij ervan uit dat wij de regeling voor de ecocheques mogen verder zetten zoals de geldende afspraken in het verleden.
Niet-opgenomen vakantiedagen
26 oktober 2020
Een werknemer dient zijn wettelijke vakantiedagen op te nemen binnen de 12 maanden volgend op het einde van het vakantiedienstjaar. Alle wettelijke vakantiedagen dienen aldus te worden opgenomen tussen 1 januari en 31 december van het vakantiejaar. Hieruit volgt dat de wettelijke vakantiedagen waarop een werknemer recht heeft, niet mogen worden overgedragen naar het volgende kalenderjaar. Deze regelgeving telt ook voor werknemers die geruime tijd tijdelijk werkloos zijn (geweest). Ook zij dienen in hun planning voor 2020 hun vakantiedagen op te nemen.
Lees meer
PC 149.02 - Ecocheques
23 oktober 2020
Tenzij werd geopteerd voor een gelijkwaardige alternatieve besteding, worden er tezamen met de loonverwerking van de maanden juni en december 2020 wederom ecocheques verwerkt voor de arbeiders uit PC 149.02 t.b.v. € 125,00 per voltijdse arbeider. Behoudens tegenbericht voor 30.11.2020 gaan wij ervan uit dat wij de regeling voor ecocheques mogen verder zetten conform de geldende afspraken in het verleden.
Consumptiecheques
21 oktober 2020
Nog tot en met 31.12.2020 hebben werkgevers de mogelijkheid om consumptiecheques t.b.v. maximum € 300,00 per werknemer toe te kennen. Consumptiecheques zijn te besteden in de horecasector, culturele sector, sportverenigingen en bepaalde kleinhandelszaken. Onder bepaalde voorwaarden zijn deze voordelig: niet onderworpen aan sociale zekerheidsbijdragen, vrijgesteld van BV voor de werknemer en volledig aftrekbaar als beroepskost voor de werkgever. De geldigheidsdatum van de consumptiecheques is uiterlijk 07.06.2021.
Lees meer
RVA – attest sluiting school of kinderdagverblijf
15 oktober 2020
Indien een werknemer moeilijkheden heeft om te werken omwille van een sluiting van het kinderdagverblijf, de school of van het opvangcentrum voor gehandicapten van diens kind i.k.v. het Corona-virus kan er een aanvraag tijdelijke werkloosheid overmacht gebeuren. Op de website van RVA (www.rva.be) is een modelattest gepubliceerd dat hiervoor dient ingevuld te worden door desbetreffende instantie. Vervolgens dient de werknemer dit attest eveneens te ondertekenen en ten spoedigste aan de werkgever te bezorgen. Al naargelang de situatie (HGO of niet) dient de werkgever dit attest in te dienen bij RVA of ter beschikking te houden.
Lees meer