Sanctie bij onterecht gebruik tijdelijke werkloosheid

01 augustus 2022

Wanneer tijdelijke werkloosheid ten onrechte wordt toegepast, bestaat al langer de sanctie dat de werkgever het normale loon moet betalen aan de werknemer voor de dagen waarvoor ten onrechte tijdelijke werkloosheid werd ingeroepen. Een wetsvoorstel werd goedgekeurd dat voor de periode 01.07.2022 tot 31.12.2022 RVA de mogelijkheid heeft de door RVA betaalde bruto sommen terug te vorderen bij de werkgever zelf (i.p.v. bij de werknemer zoals voordien). De werkgever kan op zijn beurt dan het nettobedrag van de aan de RVA terugbetaalde uitkeringen inhouden op het nettoloon van de werknemer.

De publicatie in het B.S. moet nog gebeuren. Deze tijdelijke maatregel gaat in op 01.07.2022 en loopt voorlopig tot 31.12.2022. Een KB kan deze einddatum eventueel nog wijzigen.