PC 140.00 en 140.02 - Geschenkcheques
20 december 2021
In PC 140.00 en PC 140.02 hebben werknemers die aan een aantal voorwaarden voldoen recht op geschenkcheques van € 35,00 of € 17,50. Samen met de loonverwerking van december 2021 zal hiervoor het nodige gedaan worden voor kalenderjaar 2021. De nominale waarde van de toegekende geschenkcheques kan u vervolgens terugvorderen bij het Sociaal Fonds a.h.v. het voorbestemde formulier.
PC 100.00 - Jaarlijkse premie december
14 december 2021
Met de loonverwerking van december 2021 zal er wederom de jaarlijkse premie verwerkt worden. De jaarlijkse premie bedraagt voor een voltijdse werknemer met een volledige referteperiode 31 x het basisuurloon van 1 december van het betrokken jaar. Ingeval andere afspraken gelden binnen de onderneming, houden wij hier rekening mee.
Doorgeven gegevens studenten 2022
13 december 2021
Onder bepaalde voorwaarden kunnen studenten gedurende 475 uren per jaar op een voordelige wijze worden tewerkgesteld. Eén van deze voorwaarden is dat zij verbonden dienen te zijn door een arbeidsovereenkomst voor bepaalde duur, vaak loopt deze tot het einde van het kalenderjaar. Gelieve ons tijdig door te geven indien wij voor uw studenten een nieuwe studentenovereenkomst dienen op te maken voor 2022 zodat ook de DIMONA-melding tijdig gedaan kan worden.
Corona-overmacht en diverse maatregelen verlengd tot 31.03.2022
13 december 2021
De federale regering heeft beslist om tijdelijke werkloosheid Corona-overmacht (voor alle sectoren) en enkele andere lopende steunmaatregelen te verlengen tot 31.03.2022. Dit werd alvast bevestigd op de website van onze premier (www.premier.be).
PC 145.00 – Ecocheques/premie
08 december 2021
Eind 2021 dienen wederom ecocheques te worden toegekend aan de arbeiders uit PC 145.00. Wanneer het totale bedrag aan ecocheques lager dan € 10,00 is, wordt een bruto premie berekend. Net zoals vorig jaar verloopt de volledige verwerking, levering en betaling via het Fonds. Gelieve de lijsten vanuit het Fonds betreffende deze ecocheques en bruto premie aan onze diensten te bezorgen zodat wij deze bedragen kunnen opnemen op de loonstrook/individuele rekening.
PC 144.00 – Ecocheques/premie
08 december 2021
Eind 2021 dienen wederom ecocheques te worden toegekend aan de arbeiders uit PC 144.00. Wanneer het totale bedrag aan ecocheques lager dan € 10,00 is, wordt een bruto premie berekend. Net zoals vorig jaar verloopt de volledige verwerking, levering en betaling via het Fonds. Gelieve de lijsten vanuit het Fonds betreffende deze ecocheques en bruto premie aan onze diensten te bezorgen zodat wij deze bedragen kunnen opnemen op de loonstrook/individuele rekening.
Kantoorsluiting 24 december 2021
08 december 2021
Op vrijdag 24 december zal Salar gesloten zijn. Wij helpen u graag verder vanaf maandag 27 december.
Tijdelijke werkloosheid tijdens vervroegde kerstvakantie
06 december 2021
De beslissing om de kerstvakantie voor de scholen te vervroegen heeft ook gevolgen op vlak van tijdelijke werkloosheid. Een werknemer die thuis moet blijven voor de opvang van een kind kan voor die week (20.12.2021 tot en met 24.12.2021) tijdelijke werkloosheid wegens overmacht aanvragen. De werknemer moet de werkgever hier onmiddellijk van op de hoogte stellen. De werkgever mag deze aanvraag niet weigeren.
Lees meer
PC 124.00 - Winteropleiding
06 december 2021
In de periode van 1 december tot en met 31 maart hebben ondernemingen uit de bouwsector de mogelijkheid om gebruik te maken van het opleidingsstelsel van de winteropleidingen. Om van dit opleidingssysteem gebruik te kunnen maken, moeten een aantal voorwaarden voldaan zijn. Voor deze dagen dient de gewone procedure voor invoering van tijdelijke werkloosheid wegens slecht weer te worden gevolgd. Om hiervan gebruik te kunnen maken, is het aangewezen contact op te nemen met het Constructiv dat tevens in een tussenkomst en premie voorziet.
Opname inhaalrustdagen
01 december 2021
Indien de wekelijkse arbeidsduur in de onderneming op jaarbasis wordt bereikt door de toekenning van inhaalrustdagen, moeten deze voor het einde van het jaar worden opgenomen. Indien de inhaalrustdagen niet binnen het kalenderjaar worden opgenomen, wordt de gemiddelde wekelijkse arbeidsduur overschreden.