20 oktober 2025
Met de loonverwerking van de maand december 2025 zullen wederom ecocheques worden verwerkt voor de bedienden uit PC 220.00, telkens t.b.v. € 250,00 per voltijdse bediende, tenzij eerder werd geopteerd voor een alternatieve invulling. De procedure verloopt identiek als vorig jaar. Behoudens tegenbericht voor 15.11.2025 gaan wij ervan uit dat wij de regeling voor de ecocheques mogen verder zetten zoals de geldende afspraken in het verleden.
20 oktober 2025
Tenzij werd geopteerd voor een gelijkwaardige alternatieve besteding worden er tezamen met de loonverwerking van de maanden juni en december 2025 wederom ecocheques verwerkt voor de arbeiders uit PC 149.02 t.b.v. € 125,00 per voltijdse arbeider. Behoudens tegenbericht voor 15.11.2025 gaan wij ervan uit dat wij de regeling voor ecocheques mogen verder zetten conform de geldende afspraken in het verleden.
20 oktober 2025
Tezamen met de loonverwerking van de maand december 2025 worden wederom ecocheques verwerkt voor de arbeiders uit PC 132.00 t.b.v. € 250,00 per voltijdse arbeider, tenzij wordt geopteerd voor een alternatieve invulling. Behoudens tegenbericht voor 15.11.2025 gaan wij ervan uit dat wij de regeling voor ecocheques mogen verder zetten conform de geldende afspraken in het verleden.
17 oktober 2025
Tenzij werd geopteerd voor een gelijkwaardige alternatieve besteding worden er tezamen met de loonverwerking van de maanden juni en december 2025 wederom ecocheques verwerkt voor de arbeiders uit PC 112.00 t.b.v. € 125,00 per voltijdse arbeider. Behoudens tegenbericht voor 15.11.2025 gaan wij ervan uit dat wij de regeling voor ecocheques mogen verder zetten conform de geldende afspraken in het verleden.
16 oktober 2025
In bijlage vindt u een overzicht van de bouwvakantie van 2026. Deze nota wordt bijgewerkt a.d.h.v. actuele gegevens.
13 oktober 2025
Indien de wekelijkse arbeidsduur in de onderneming op jaarbasis wordt bereikt door de toekenning van inhaalrustdagen, moeten deze voor het einde van het jaar worden opgenomen. Indien de inhaalrustdagen niet binnen het kalenderjaar worden opgenomen, wordt de gemiddelde wekelijkse arbeidsduur overschreden.
10 oktober 2025
Op woensdag 26 november 2025 organiseert Salar, in samenwerking met Tuerlinckx Tax Lawyers, een ontbijtseminarie in 4Wings te Westerlo over het nieuwe regeerakkoord. Deze editie is gericht op bouwprofessionals en kan enkel live gevolgd worden. Tijdens dit Spitsuur BOUW krijg je actuele informatie over de impact van het regeerakkoord op de bouwsector. Dit betreft o.a. flexibiliteit in de bouwsector en vrijstelling bedrijfsvoorheffing voor werken in onroerende staat. Inschrijven is mogelijk via https://www.spitsuur.be.
09 oktober 2025
Op maandag 10 en dinsdag 11 november zal Salar gesloten zijn. Graag helpen wij u verder vanaf woensdag 12 november.
06 oktober 2025
Werkgevers kunnen onder bepaalde voorwaarden een werkhervattingspremie t.b.v. € 1.725,00 aanvragen indien een langdurig zieke werknemer (> 1 jaar arbeidsongeschikt) het werk hervat met toestemming van het ziekenfonds. Oorspronkelijk liep deze maatregel af op 31.03.2025, maar vanaf 01.04.2025 werd deze verlengd voor onbepaalde duur. De aanvraag kan bijgevolg nog gedaan worden voor werkhervattingen vanaf 01.04.2025. De premie dient door de werkgever aangevraagd te worden bij de RIZIV. Vanaf 01.01.2026 kan dit enkel nog online.
06 oktober 2025
In de nacht van 25 op 26 oktober zetten we om 3 uur de klok 1 uur achteruit en wordt het 2 uur. De werknemers die in ploegen werken en bij de omschakeling van zowel het winter- als het zomeruur in de nacht werken, krijgen telkens loon voor 8 uren. Voor de werknemers die niet in ploegen werken of zij die niet tijdens beide omschakelingen werken, geldt een andere regeling.