Eindejaarspremie
28 november 2014
Doorgaans heeft de werkgever de verplichting om een eindejaarspremie toe te kennen aan zijn werknemers. De algemene wetgeving voorziet echter geen verplichting tot toekenning van een eindejaarspremie, maar dit vloeit meestal voort uit een sector-cao. Ook uit een ondernemings-cao, een individuele overeenkomst, het arbeidsreglement of een bestaand gebruik, kan het recht op een eindejaarspremie ontstaan. Desgevallend zal het nodige door onze diensten verwerkt worden.
Toegelaten arbeid gepensioneerden 2014
27 november 2014
Gepensioneerden die een rust- of overlevingspensioen genieten, mogen onder bepaalde voorwaarden hun pensioen cumuleren met arbeid. Behoudens in enkele uitzonderlijke situaties waarin men onbeperkt mag bijverdienen, mogen de beroepsinkomsten echter bepaalde jaarlijkse bedragen niet overschrijden. Aangezien het jaar bijna ten einde loopt, is het aangewezen de beroepsinkomsten te evalueren om te vermijden dat deze grensbedragen worden overschreden.
Lees meer
PC 144.00 – Ecocheques
26 november 2014
Eind 2014 dienen wederom ecocheques te worden toegekend aan de arbeiders uit PC 144.00. De procedure verloopt identiek als vorig jaar. Net zoals vorig jaar verloopt de volledige verwerking, levering en betaling via het Fonds. Gelieve de lijsten vanuit het Fonds aan onze diensten te bezorgen zodat wij deze bedragen kunnen opnemen op de loonstrook/individuele rekening.
PC 145 – Ecocheques
25 november 2014
Eind 2014 dienen wederom ecocheques te worden toegekend aan de arbeiders uit PC 145. De procedure verloopt identiek als vorig jaar. Net zoals vorig jaar verloopt de volledige verwerking, levering en betaling via het Fonds. Gelieve de lijsten vanuit het Fonds aan onze diensten te bezorgen zodat wij deze bedragen kunnen opnemen op de loonstrook/individuele rekening.
Borstvoedingspauze
24 november 2014
Een recent bevallen werkneemster kan aanspraak maken op borstvoedingspauzes om haar kind met moedermelk te voeden en/of af te kolven. Deze pauzes zijn onbetaald door de werkgever, maar de mutualiteit kent een uitkering toe van 82 % van het (onbeperkte) brutoloon voor de (halve) uren borstvoedingspauze. Als de werkneemster minstens 4 uur per dag werkt, heeft ze recht op een half uur borstvoedingspauze. Bij een tewerkstelling van minstens 7,5 uur per dag heeft ze recht op twee pauzes van een half uur of een pauze van een uur. Tijdens deze borstvoedingspauzes loopt de arbeidstijd door.
Lees meer
PC 149.01 – OpleidingsCV
19 november 2014
Met ingang van 01.01.2015 dient de werkgever een opleidingsCV op te maken voor elke arbeider die behoort tot PC 149.01. Een opleidingsCV is een inventaris van alle door de arbeider uitgeoefende functies, activiteiten of beroepen, alle door hem gevolgde opleidingen, behaalde certificaten, erkenningen, attesten, diploma’s en vergunningen. Vormelek (www.vormelek.be) zal tegen 01.01.2015 een elektronisch registratiesysteem ontwikkelen om de opleidingsCV op te stellen en te bewaren.
Lees meer
PC 140.02 – Geschenkcheques
18 november 2014
In PC 140.02 is door de sectoronderhandelingen de toekenning van de geschenkcheques verlengd voor 2014. Werknemers die aan een aantal voorwaarden voldoen, openen het recht op geschenkcheques van € 35,00 of € 17,50. Vanuit Salar zullen wij nagaan of de werknemers aan de nodige voorwaarden voldoen en zullen wij hiervoor het nodige ondernemen tezamen met de loonverwerking van december 2014.
PC 302.00 – Ecocheques
17 november 2014
Met de loonverwerking van de maand december 2014 zullen wederom ecocheques worden verwerkt voor de werknemers uit PC 302.00, telkens t.b.v. € 250,00 voor een voltijdse werknemer met een volledige referteperiode. In tegenstelling tot wat de sector vooropstelt, zullen wij op algemeen verzoek van onze Horecaklanten enkel ecocheques toekennen aan vaste werknemers (niet aan oproepkrachten). Indien u toch ecocheques wenst toe te kennen aan uw oproepkrachten, dient u ons hiervan in kennis te stellen uiterlijk 08.12.2014.
PC 226.00 – Ecocheques
17 november 2014
Met de loonverwerking van de maand december 2014 zullen wederom ecocheques worden verwerkt voor de bedienden uit PC 226.00, telkens t.b.v. € 250,00 per voltijdse bediende, tenzij werd geopteerd voor een alternatieve invulling. De procedure verloopt identiek als vorig jaar. Net zoals vorig jaar verzorgt Salar de bestelling van uw ecocheques, tenzij andere afspraken werden gemaakt.
PC 220.00 – Ecocheques
14 november 2014
Met de loonverwerking van de maand december 2014 zullen wederom ecocheques worden verwerkt voor de bedienden uit PC 220.00, telkens t.b.v. € 250,00 per voltijdse bediende, tenzij eerder werd geopteerd voor een alternatieve invulling. De procedure verloopt identiek als vorig jaar. Net zoals vorig jaar verzorgt Salar de bestelling van uw ecocheques, tenzij andere afspraken werden gemaakt.