Tijdelijke werkloosheid wegens slecht weer
31 december 2014
Als de weersomstandigheden de uitvoering van het werk onmogelijk maken, kan enkel voor arbeiders tijdelijke werkloosheid worden aangevraagd. De werkgever dient het bewijs te leveren van deze onmogelijkheid om prestaties te leveren. Voor deze dagen tijdelijke werkloosheid hebben de arbeiders recht op een werkloosheidsuitkering vanwege RVA. De werkgever is voor deze dagen geen loon verschuldigd, doch wel een supplement bovenop de werkloosheidsuitkering van minimum € 2,00/dag (behoudens andere sectorbepalingen).
Lees meer
Personeelsbestand 2015 bepalend voor sociale verkiezingen
29 december 2014
In 2016 dienen vele ondernemingen sociale verkiezingen te organiseren. Als een technische bedrijfseenheid in 2015 gemiddeld meer dan 50 werknemers in dienst heeft, dienen verkiezingen te worden georganiseerd voor de oprichting van een Comité voor Preventie en Bescherming op het werk (CPBW). Bij een gemiddelde van 100 werknemers of meer moeten ook verkiezingen worden georganiseerd voor een ondernemingsraad (OR). Ondanks bij de sociale verkiezingen in 2008 de vakbonden een verlaging van de drempels van 50 en 100 werknemers eisten, zijn deze drempels voorlopig nog niet gewijzigd. Het is momenteel nog niet duidelijk of hierin verandering zal komen voor de sociale verkiezingen in 2016.
Lees meer
Kantoorsluiting 25 en 26 december 2014
24 december 2014
Op donderdag 25 en vrijdag 26 december 2014 zal ons kantoor gesloten zijn.
Geregistreerd kassasysteem (GKS) verplicht vanaf 2015
19 december 2014
Vanaf 2015 moeten horecazaken waarvan minstens 10% van de totale omzet afkomstig is van het verschaffen van maaltijden ter plaatse een geregistreerd kassasysteem hebben. Elke horecazaak krijgt tot uiterlijk 28.02.2015 tijd om zich te registreren in de GKS-registratiemodule, een e-service van de FOD Financiën. Na de registratie ontvangen ze (per vestigingseenheid) een uiterste implementatiedatum waarop het GKS actief moet zijn. Voor de registratie en bijkomende informatie kan u terecht op de website van de FOD Financiën: http://minfin.fgov.be/gkssce/geregistreerde-kassa/ondernemer/index.htm.
Lees meer
PC 111 – Werken op werven – Metabadge
16 december 2014
Het Fonds voor Bestaanszekerheid van de Metaalverwerkende Nijverheid (FBZMN) zal aan arbeiders, leerjongens en uitzendkrachten die geheel of gedeeltelijk werken op werven in 2015 een Metabadge afleveren. De Metabadge heeft de bedoeling een visuele controle mogelijk te maken en daarmee sociale fraude tegen te gaan. Het FBZMN heeft de intentie de Metabadge, tezamen met een bijgaand informerend schrijven per arbeider, aan de ondernemingen te bezorgen in de loop van het tweede kwartaal 2015. Het FBZMN zal in de loop van het eerste kwartaal 2015 verdere informatie rond de Metabadge bezorgen.
Kantoorsluiting 12 december 2014
10 december 2014
Op vrijdag 12 december 2014 zal Salar vanaf 12u00 uitzonderlijk gesloten zijn wegens een personeelsevenement. Graag helpen we u dan verder vanaf maandag 15 december vanaf 8u30.
Wijziging berekeningswijze werknemerspensioenen
10 december 2014
Voor pensioenen die ingaan vanaf 01.01.2015 gelden enkele nieuwe berekeningsregels. Voor de berekening van het pensioen wordt voortaan geen rekening meer gehouden met een maximum van 45 jaar, doch wel met een maximum van 14040 voltijdse dagequivalenten (312 dagen x 45 jaar). Enkel de 14040 meest voordelige dagen worden in rekening gebracht. Dit maakt vooral voor deeltijdse werknemers een groot verschil. Daarnaast wordt vanaf 01.01.2015 eveneens rekening gehouden met het loon verdiend tijdens het jaar waarin het pensioen ingaat. Tot en met 31.12.2014 is dit niet het geval.
PC 124.00 - Verbod tewerkstelling inhaalrustdagen
08 december 2014
In PC 124.00 zijn er 12 vastgelegde inhaalrustdagen die niet vrij te kiezen zijn. Tijdens deze rustdagen geldt er een principieel verbod van tewerkstelling, behoudens enkele uitzonderingen. Ingeval er een tewerkstelling tijdens de rustdagen plaatsvindt, is een melding aan FOD WASO verplicht. Deze melding dient voorafgaandelijk te gebeuren en indien dit niet mogelijk is uiterlijk 24 uren na het begin van de werkzaamheden.
Lees meer
PC 124.00 – Winteropleidingen
03 december 2014
In de periode van 1 december tot en met 31 maart hebben ondernemingen uit de bouwsector de mogelijkheid om gebruik te maken van het opleidingsstelsel van de winteropleidingen. Om van dit opleidingssysteem gebruik te kunnen maken, moeten een aantal voorwaarden voldaan zijn. Voor deze dagen dient de gewone procedure voor invoering van tijdelijke werkloosheid wegens slecht weer te worden gevolgd. Om hiervan gebruik te kunnen maken, is het aangewezen contact op te nemen met het regionaal FVB-kantoor dat tevens in een tussenkomst en premie voorziet.
Opname inhaalrustdagen
01 december 2014
Indien de wekelijkse arbeidsduur in de onderneming op jaarbasis wordt bereikt door de toekenning van inhaalrustdagen, moeten deze voor het einde van het jaar worden opgenomen. Indien de inhaalrustdagen niet binnen het kalenderjaar worden opgenomen, wordt de gemiddelde wekelijkse arbeidsduur overschreden.