08 april 2015
Tenzij via ondernemings-cao wordt geopteerd voor een gelijkwaardige alternatieve besteding, worden er tezamen met de loonverwerking van de maanden juni en december 2015 wederom ecocheques verwerkt voor arbeiders uit PC 149.04 t.b.v. € 125,00 per voltijdse arbeider. Behoudens tegenbericht voor 31.05.2015 gaan wij ervan uit dat wij de regeling voor de ecocheques mogen verder zetten zoals de geldende afspraken in het verleden.
07 april 2015
Er is sprake van carpooling of georganiseerd gemeenschappelijk vervoer wanneer een werkgever vervoer organiseert waarbij een werknemer één of meerdere personen oppikt op weg naar de arbeidsplaats en hierbij gebruik maakt van een voertuig dat geschikt is voor het vervoer van minimum twee personen (eigen wagen, firmawagen, moto, …). Indien er aan bepaalde voorwaarden voldaan wordt, kan de werknemer een grotere fiscale vrijstelling op de woon-werkvergoeding ontvangen. Meer details kan u vinden in onze infonota in bijlage.
03 april 2015
Tenzij u in het verleden reeds opteerde voor een alternatieve invulling en dit wenst te verlengen, dienen er tezamen met de loonverwerking van de maanden juni en december 2015 wederom ecocheques verwerkt te worden voor arbeiders uit PC 149.02 t.b.v. € 125,00 per voltijdse arbeider. Behoudens tegenbericht voor 31.05.2015 gaan wij ervan uit dat wij de regeling verder zetten zoals de geldende afspraken in het verleden.
03 april 2015
Tenzij via ondernemings-cao wordt geopteerd voor een gelijkwaardige alternatieve besteding, worden er tezamen met de loonverwerking van de maanden juni en december 2015 wederom ecocheques verwerkt voor arbeiders uit PC 142.01 t.b.v. € 125,00 per voltijdse arbeider. Behoudens tegenbericht voor 31.05.2015 gaan wij ervan uit dat wij de regeling voor de ecocheques mogen verder zetten zoals de geldende afspraken in het verleden.
03 april 2015
Als werkgever heeft u de verplichting om uw vaste werknemers én oproepkrachten een tussenkomst te geven voor hun woon-werkverkeer. De tussenkomst is afhankelijk van de door de werknemer afgelegde afstand en het gebruikte vervoermiddel (eigen vervoer, fiets of openbaar vervoer). Gelieve voor uw vaste werknemers én oproepkrachten het correcte adres aan onze diensten door te geven, tezamen met het door hen gebruikte vervoermiddel.
02 april 2015
Jaarlijks worden de bedragen voor de verblijfsvergoeding voor buitenlandse dienstreizen aangepast. Het Ministerieel Besluit van 23.03.2015 (B.S. 30.03.2015) omvat de nieuwe bedragen die met ingang van 01.04.2015 van toepassing zijn. Deze vorm van terugbetaling van onkosten omvat de uitgaven die een werknemer maakt in het kader van de uitvoering van zijn arbeidsovereenkomst bij occasionele verplaatsingen naar het buitenland en dit voor minimum 10 uren en maximaal 30 kalenderdagen.
31 maart 2015
Gelieve er rekening mee te houden dat de bankinstellingen gesloten zijn op vrijdag 3 april en maandag 6 april. Neem uw voorzorgen opdat de betalingen tijdig uitgevoerd kunnen worden.
30 maart 2015
Indien de onderneming de energiekosten van een werknemer, bedrijfsleider of leidinggevend personeelslid ten laste neemt, ontstaat er een voordeel. Met ingang van 01.01.2015 bedraagt voor het leidinggevend personeel en de bedrijfsleiders het forfait op jaarbasis € 1.900,00 voor verwarming en € 950,00 voor elektriciteit. Voor de andere begunstigden bedraagt het forfait op jaarbasis € 860,00 voor verwarming en € 430,00 voor elektriciteit.
25 maart 2015
Er is sprake van telewerk wanneer een werknemer in het kader van een arbeidsovereenkomst op regelmatige basis en niet incidenteel buiten de bedrijfslocatie werkzaamheden uitvoert. Essentieel is dat de werknemer hierbij gebruik maakt van informatietechnologie. Uiterlijk op het moment dat de werknemer zijn prestaties aanvat, dient er een schriftelijke overeenkomst (of een bijlage aan de bestaande overeenkomst) afgesloten te worden waarin o.a. de frequentie en de plaats van het telewerk uitdrukkelijk genoteerd wordt. Zowel de werknemer als de werkgever hebben plichten in het kader van de uitvoering van de arbeidsovereenkomst. Meer details kan u vinden in ons dossier in bijlage.
23 maart 2015
HrmsAccount is een specifieke module binnen HRMSweb die het consulteren van boekhoudstukken mogelijk maakt. Voor uw externe accountants kan een gebruikersprofiel worden aangemaakt, zodat zij hiervan gebruik kunnen maken. Indien u deze applicatie wenst toe te passen, kan u contact opnemen met onze diensten.