Weergave Blokken Lijsten

Borstvoedingspauze

Een recent bevallen werkneemster kan aanspraak maken op borstvoedingspauzes om haar kind met moedermelk te voeden en/of af te kolven. Deze pauzes zijn onbetaald door de werkgever, maar de mutualiteit kent een uitkering toe van 82 % van het (onbeperkte) brutoloon voor de (halve) uren borstvoedingspauze. Als de werkneemster minstens 4 uur per dag werkt, heeft ze recht op een half uur borstvoedingspauze. Bij een tewerkstelling van minstens 7,5 uur per dag heeft ze recht op twee pauzes van een half uur of een pauze van een uur. Tijdens deze borstvoedingspauzes loopt de arbeidstijd door.

Lees meer

PC 149.01 – OpleidingsCV

Met ingang van 01.01.2015 dient de werkgever een opleidingsCV op te maken voor elke arbeider die behoort tot PC 149.01. Een opleidingsCV is een inventaris van alle door de arbeider uitgeoefende functies, activiteiten of beroepen, alle door hem gevolgde opleidingen, behaalde certificaten, erkenningen, attesten, diploma’s en vergunningen. Vormelek (www.vormelek.be) zal tegen 01.01.2015 een elektronisch registratiesysteem ontwikkelen om de opleidingsCV op te stellen en te bewaren.

Lees meer

PC 140.02 – Geschenkcheques

In PC 140.02 is door de sectoronderhandelingen de toekenning van de geschenkcheques verlengd voor 2014. Werknemers die aan een aantal voorwaarden voldoen, openen het recht op geschenkcheques van € 35,00 of € 17,50. Vanuit Salar zullen wij nagaan of de werknemers aan de nodige voorwaarden voldoen en zullen wij hiervoor het nodige ondernemen tezamen met de loonverwerking van december 2014.

PC 302.00 – Ecocheques

Met de loonverwerking van de maand december 2014 zullen wederom ecocheques worden verwerkt voor de werknemers uit PC 302.00, telkens t.b.v. € 250,00 voor een voltijdse werknemer met een volledige referteperiode. In tegenstelling tot wat de sector vooropstelt, zullen wij op algemeen verzoek van onze Horecaklanten enkel ecocheques toekennen aan vaste werknemers (niet aan oproepkrachten). Indien u toch ecocheques wenst toe te kennen aan uw oproepkrachten, dient u ons hiervan in kennis te stellen uiterlijk 08.12.2014.

PC 226.00 – Ecocheques

Met de loonverwerking van de maand december 2014 zullen wederom ecocheques worden verwerkt voor de bedienden uit PC 226.00, telkens t.b.v. € 250,00 per voltijdse bediende, tenzij werd geopteerd voor een alternatieve invulling. De procedure verloopt identiek als vorig jaar. Net zoals vorig jaar verzorgt Salar de bestelling van uw ecocheques, tenzij andere afspraken werden gemaakt.

PC 220.00 – Ecocheques

Met de loonverwerking van de maand december 2014 zullen wederom ecocheques worden verwerkt voor de bedienden uit PC 220.00, telkens t.b.v. € 250,00 per voltijdse bediende, tenzij eerder werd geopteerd voor een alternatieve invulling. De procedure verloopt identiek als vorig jaar. Net zoals vorig jaar verzorgt Salar de bestelling van uw ecocheques, tenzij andere afspraken werden gemaakt.

Niet-opgenomen vakantiedagen

Een werknemer dient zijn wettelijke vakantiedagen op te nemen binnen de 12 maanden volgend op het einde van het vakantiedienstjaar. Alle wettelijke vakantiedagen dienen aldus te worden opgenomen tussen 1 januari en 31 december van het vakantiejaar. Hieruit volgt dat de wettelijke vakantiedagen waarop een werknemer recht heeft, niet mogen worden overgedragen naar het volgende kalenderjaar. Voor vakantiedagen die het bedrijf zelf toekent, zijn andere bepalingen van toepassing.

PC 149.04 – Ecocheques

Met de loonverwerking van de maand december 2014 zullen wederom ecocheques worden verwerkt voor de arbeiders uit PC 149.04 t.b.v. € 125,00 per voltijdse arbeider. De procedure verloopt identiek als vorige keer. Net zoals de vorige keer verzorgt Salar de bestelling van uw ecocheques, tenzij andere afspraken werden gemaakt.

Kantoorsluiting 10 en 11 november 2014

Op maandag 10 en dinsdag 11 november 2014 zal ons kantoor gesloten zijn.

PC 142.01 – Ecocheques

Met de loonverwerking van de maand december 2014 zullen wederom ecocheques worden verwerkt voor de arbeiders uit PC 142.01 t.b.v. € 125,00 per voltijdse arbeider. De procedure verloopt identiek als vorige keer. Net zoals de vorige keer verzorgt Salar de bestelling van uw ecocheques, tenzij andere afspraken werden gemaakt.