05 juni 2015
Indien u nog papieren maaltijdcheques heeft binnen de onderneming, verzoeken wij u contact op te nemen met onze diensten. Uiterlijk op 01.10.2015 moeten de papieren maaltijdcheques immers omgezet zijn naar elektronische maaltijdcheques en zullen de papieren maaltijdcheques verdwijnen.
02 juni 2015
Indien u bedienden tewerkstelt onder PC 209.00 dient u aangesloten te zijn bij het Sociaal Fonds voor de Bedienden Metaal (SFBM – opgericht sedert 01.01.2014). Als werkgever bent u verplicht om trimestriële bijdragen voor het SFBM te betalen. Voor de berekening van de bijdrage dient aan het SFBM het aantal bedienden aangegeven te worden dat op de laatste dag van het kwartaal met een arbeidsovereenkomst verbonden is, ongeacht het arbeidsregime. Het SFBM zal dit aangifteformulier rechtstreeks naar onze diensten verzenden, waarna wij dit verder zullen aanvullen.
28 mei 2015
Het recht op vakantie wordt opgebouwd tijdens het vakantiedienstjaar, dit is het kalenderjaar voorafgaand aan het jaar waarin de vakantie wordt opgenomen. Het aantal vakantiedagen dat een werknemer in 2015 mag opnemen, is aldus gebaseerd op de prestaties van 2014. Wie het volledig vakantiedienstjaar 2014 heeft gewerkt (of via gelijkgestelde periodes), heeft in 2015 aldus recht op vier weken vakantie. Deze vakantiedagen moeten worden opgenomen tijdens het lopende vakantiejaar. Het is niet toegelaten vakantiedagen over te dragen naar het volgende kalenderjaar.
26 mei 2015
Onder bepaalde voorwaarden kan men als werkgever voor de aanwerving van een bediende uit een risicogroep een premie vanuit het sociaal fonds bekomen. Het moet gaan om de aanwerving van een bediende die voordien langdurig of tijdelijk werkloos, deeltijds leerplichtig of laaggeschoold werkzoekend was. Ook voor de bedienden kent het fonds voordelen toe bij bepaalde vormen van tijdskrediet, alsook bij gewone, buitenschoolse of zieke kinderopvang in daartoe erkende of gespecialiseerde instellingen. De formulieren om deze premie te bekomen, staan op de website van het sociaal fonds www.sociaalfonds201.be. Sedert 01.02.2015 kan de aanvraag ook online ingediend worden.
21 mei 2015
Ondernemingen die ressorteren onder het PC 226.00 hebben onder bepaalde voorwaarden recht op een forfaitaire premie bij de aanwerving van een nieuwe werknemer. Het dient te gaan om een werknemer die ontslagen werd bij een andere werkgever die ressorteerde onder PC 226.00 of een jongere werknemer die behoort tot een van de risicogroepen. In de bijlage vindt u een overzicht met de voorwaarden, te volgen procedure en te hanteren formulieren.
20 mei 2015
Nadat u de registratie heeft gedaan in de GKS-registratiemodule, heeft u een uiterlijke implementatiedatum ontvangen. Tegen die datum dient u te voorzien in de installatie en ingebruikname van het GKS. Gelieve ons in die zin op de hoogte te brengen van de uiterste implementatiedatum, alsook de juiste datum van de effectieve ingebruikname van het GKS. Bovendien dient u ons te bevestigen of u al dan niet voorziet in de dagelijkse registratie van uw werknemers. Aansluitend kunnen wij nagaan welke voordelen kunnen toegepast worden.
18 mei 2015
De eerste effectieve dag van tijdelijke werkloosheid in de betrokken maand, moet voor iedere werknemer maandelijks gemeld worden. Deze verplichting geldt voor tijdelijke werkloosheid omwille van economische redenen (arbeiders en bedienden), tijdelijke werkloosheid wegens slecht weer of tijdelijke werkloosheid wegens een technische stoornis en is noodzakelijk opdat de werknemers uitkeringen zouden kunnen bekomen. Deze melding staat los van de algemene aanvraag die dient te gebeuren alvorens tijdelijke werkloosheid kan toegepast worden.
12 mei 2015
Werkgevers die investeringen doen met het oog op jobcreatie in een gebied dat door het Vlaamse gewest aangeduid werd als steunzone kunnen onder bepaalde voorwaarden een vrijstelling krijgen om 25% van de BV door te storten aan de schatkist. De bestaande steunzones situeren zich momenteel rond Turnhout en Genk. Om van deze maatregel gebruik te kunnen maken, moet er een aanvraagformulier ingediend worden vóór aanvang van de investering waarbij aangetoond wordt dat aan alle voorwaarden voldaan wordt.
11 mei 2015
Gelieve er rekening mee te houden dat ons kantoor, naast de wettelijke feestdagen, tevens gesloten zal zijn op vrijdag 15 mei 2015.
08 mei 2015
Gelieve er rekening mee te houden dat de bankinstellingen gesloten zijn op donderdag 14 mei en vrijdag 15 mei. Neem uw voorzorgen opdat de betalingen tijdig uitgevoerd kunnen worden.