PC 302.00 – Register voor werktijdregeling?
03 oktober 2013
De nieuwe regeling van gelegenheidsarbeid verandert niets aan de verplichting tot bijhouden van het register voor werktijdregeling. Dit betekent dat als een gelegenheidswerknemer in Dimona wordt aangegeven met een dagforfait (dus zonder vermelding van het einduur), deze moet vermeld worden in het papieren aanwezigheidsregister. Het dagforfait vervangt als het ware de vroegere Dimona-Light, maar kan nu door iedereen toegepast worden. Bij de toepassing van het uurforfait (de vroegere Dimona-Full) moet geen register ingevuld worden.
Lees meer
PC 302.00 - gewijzigd statuut gelegenheidsarbeid
27 september 2013
Vanaf 01.10.2013 kan u voor het tewerkstellen van gelegenheidswerknemers in de horeca genieten van een aangepast statuut. Een gelegenheidswerknemer kan maximum 50 dagen per jaar werken onder dit voordelig statuut. Als werkgever mag u in totaal gedurende 100 dagen per jaar gelegenheidswerknemers tewerkstellen onder deze nieuwe regeling. Via de teller horeca@work kan vanaf 01.01.2014 worden nagegaan hoeveel dagen een bepaalde gelegenheidswerknemer nog mag werken en kan worden gecontroleerd hoeveel dagen de werkgever nog van dit statuut gebruik kan maken.
Lees meer
Arbeidskledij in de horecasector
05 augustus 2013
Werknemers van PC 302.00 zijn verplicht om werkkledij te dragen die door de werkgever ter beschikking wordt gesteld en onderhouden. De sector biedt de werknemers de mogelijkheid om zelf voor hun werkkledij te zorgen, doch hier tegenover staat een vergoeding. Zowel voor het meebrengen van eigen werkkledij als het zelf onderhouden hiervan, krijgt de werknemer momenteel een vergoeding van € 1,62/arbeidsdag. Een werknemer die zijn eigen werkkledij draagt en ook onderhoudt, krijgt aldus een vergoeding van € 3,24/arbeidsdag.
Lees meer
Minimumloon jobstudenten horeca
13 juni 2013
In PC 302.00 bestaat een zeer uitgebreide functieclassificatie waarin alle mogelijke functies staan beschreven en die gekoppeld zijn aan een minimumloon. Ook voor studenten en leerlingen dienen deze richtlijnen voor inschaling gevolgd te worden, doch er bestaat een kleine afwijking op deze algemene regel waardoor zij 2 categorieën lager ingeschaald mogen worden dan reguliere werknemers met dezelfde functie. Deze regel dat 2 stappen lager mag worden gegaan, is niet van toepassing op leerlingen en studenten van hotelscholen.
PC 302.00 – Ecocheques
28 november 2012
Met de loonverwerking van de maand december 2012 zullen wederom ecocheques worden verwerkt voor de werknemers uit PC 302.00, telkens t.b.v. € 250,00 per voltijdse werknemer. In tegenstelling tot wat de sector vooropstelt, zullen wij op algemeen verzoek van onze Horeca-klanten enkel ecocheques toekennen aan vaste medewerkers die thans in dienst zijn. Indien u toch ecocheques wenst toe te kennen aan uw oproepkrachten of ex-werknemers dient u ons te contacteren.
PC 302.00 – Gelegenheidsarbeiders
05 oktober 2012
In de horecasector kan men voor een maximumduur van 2 opeenvolgende dagen gelegenheidswerknemers (oproepkrachten / extra’s) tewerkstellen. Indien deze maximale duur van 2 opeenvolgende dagen wordt overschreden, is er geen sprake meer van gelegenheidsarbeid en dient een arbeidsovereenkomst voor bepaalde of onbepaalde duur aangegaan te worden.
PC 302.00 – Wijziging Full of Light Dimona uiterlijk 30.09.2012
14 augustus 2012
Indien men de keuze voor Full of Light Dimona wenst te wijzigen voor kalenderjaar 2013 dient dit uiterlijk 30.09.2012 kenbaar gemaakt te worden aan het Waarborg- en Sociaal Fonds. Voor een correcte verwerking van de lonen dient dit ook aan onze diensten doorgegeven te worden.
Lees meer
PC 302.00 – Sociaal sectoraal pensioenstelsel vanaf 2013
06 augustus 2012
Vanaf 01.01.2013 wordt een sociaal sectoraal pensioenstelsel ingevoerd voor de werknemers tewerkgesteld in de horecasector. Op enkele uitzonderingen na (gelegenheidswerknemers, leerlingen, studenten en uitzendkrachten) worden alle werknemers in de horecasector automatisch aangesloten bij dit stelsel, behalve als de werkgever voor ‘opting out’ opteert. Bijkomende informatie kan men terugvinden op de website van het Fonds voor de tweede pijler voor de horeca via http://www.f2p302.be/.
Lees meer
PC 302.00 – Korting ecocheques ?
28 november 2011
Leden van Horeca Vlaanderen kunnen een korting bekomen op de kosten dewelke vanuit Edenred worden aangerekend voor de ecocheques. Om deze korting te bekomen, dienen de leden van Horeca Vlaanderen deze ecocheques zelf te bestellen via het aanvraagformulier op de website van Horeca Vlaanderen. Doch, indien u ons voor 20.12.2011 doorgeeft dat u bent aangesloten bij Horeca Vlaanderen kunnen wij bij het plaatsten van deze bestelling vanuit onze diensten ervoor zorgen dat u deze korting bekomt.
PC 302.00 - Ecocheques
27 oktober 2011
Met de loonsverwerking van de maand december 2011 zullen wederom ecocheques worden verwerkt voor de werknemers uit PC 302.00, telkens t.b.v. € 250,00 per voltijdse werknemer. Desgewenst kan u een bedrijfscao afsluiten voor 30.11.2011 die voorziet in een omzetting van de ecocheques in een alternatief voordeel.
Lees meer