PC 302.00 – Ecocheques
03 november 2020
Met de loonverwerking van de maand december 2020 zullen opnieuw ecocheques worden verwerkt voor de werknemers uit PC 302.00. Alle werknemers (vaste of tijdelijke werknemers, oproepkrachten, …) m.u.v. studenten hebben recht op ecocheques. Voor een voltijdse werknemer met een volledige referteperiode bedraagt het totaalbedrag € 250,00. Behoudens tegenbericht voor 30.11.2020 gaan wij ervan uit dat wij de regeling voor de ecocheques mogen verder zetten zoals de geldende afspraken in het verleden.
Lees meer
PC 302.00 – Samenloop betaling facturen
01 oktober 2020
In PC 302.00 (horeca) was er een automatisch betalingsuitstel van RSZ-bijdragen voor het eerste en het tweede kwartaal van 2020. Deze facturen dienen echter ten laatste op 15.12.2020 betaald te worden. Bovendien werd door het Fonds ook een betalingsuitstel toegekend voor de voorschotten van de eindejaarspremie van januari t.e.m. juni 2020. Deze bijdrage dient zo snel mogelijk betaald te worden. Tot slot is het ook mogelijk dat er te weinig voorschot werd betaald voor de eindejaarspremie en hieruit dus nog een hogere afrekening volgt.
Lees meer
PC 302.00 - Eindejaarspremie en tijdelijke werkloosheid
10 juli 2020
Voor de financiering van de eindejaarspremie in PC 302.00 betalen werkgevers maandelijks een voorschot aan het horecafonds. Dit voorschot bedraagt 12% van het bruto loon (bij arbeiders aan 108%). De dagen van tijdelijke werkloosheid (ook ten gevolge van Corona-overmacht) worden gelijkgesteld voor de berekening van de eindejaarspremie, maar hiervoor zal geen voorschot berekend worden aangezien daar geen bruto loon tegenover staat. Het verschil tussen de voorschotten en de effectieve eindejaarspremie zal de werkgever alsnog dienen te betalen en zal door het fonds aan de werkgever gefactureerd worden.
Lees meer
PC 302.00 – Meldingsplicht afwijking minimum arbeidsduur
09 maart 2020
Graag herinneren we u eraan dat wanneer u als onderneming gebruik maakt of wenst te maken van de afwijking op de arbeidsduur u hiervan melding moet maken aan de voorzitter van het paritair comité a.d.h.v. het formulier in bijlage. Dit formulier moet u invullen en (bij voorkeur aangetekend) per post verzenden. Als de melding werd gedaan, bedraagt de minimum wekelijkse arbeidsduur bij deeltijdse arbeid 10 u/week in een 5 dagen/week bedraagt (of 12 u/week in een 6 dagen/week). Bovendien geldt dan een minimum tewerkstelling van 2 u/dag (i.p.v. 3 u/dag).
Lees meer
PC 302.00 – Ecocheques
07 oktober 2019
Met de loonverwerking van de maand december 2019 zullen opnieuw ecocheques worden verwerkt voor de werknemers uit PC 302.00. Alle werknemers (vaste of tijdelijke werknemers, oproepkrachten, …) m.u.v. studenten hebben recht op ecocheques. Voor een voltijdse werknemer met een volledige referteperiode bedraagt het totaalbedrag € 250,00. Behoudens tegenbericht voor 30.11.2019 gaan wij ervan uit dat wij de regeling voor de ecocheques mogen verder zetten zoals de geldende afspraken in het verleden.
Lees meer
PC 302.00 – Meldingsplicht afwijking minimum arbeidsduur
27 december 2018
Graag herinneren we u eraan dat wanneer u als onderneming gebruik maakt of wenst te maken van de afwijking op de arbeidsduur u hiervan melding moet maken aan de voorzitter van het paritair comité a.d.h.v. het formulier in bijlage. Dit formulier moet u invullen en (bij voorkeur aangetekend) per post verzenden. Als de melding werd gedaan, bedraagt de minimum wekelijkse arbeidsduur bij deeltijdse arbeid 10 u/week in een 5 dagen/week bedraagt (of 12 u/week in een 6 dagen/week). Bovendien geldt dan een minimum tewerkstelling van 2 u/dag (i.p.v. 3 u/dag).
Lees meer
PC 302.00 – Ecocheques
06 november 2018
Met de loonverwerking van de maand december
2018 zullen opnieuw ecocheques worden verwerkt voor de werknemers uit PC
302.00. Alle werknemers (vaste of tijdelijke werknemers, oproepkrachten, …)
m.u.v. studenten hebben recht op ecocheques. Voor een voltijdse werknemer met
een volledige referteperiode bedraagt het totaalbedrag € 250,00. Behoudens
tegenbericht voor 30.11.2018 gaan wij ervan uit dat wij de regeling voor de
ecocheques mogen verder zetten zoals de geldende afspraken in het
verleden.
Lees meer
PC 302.00 – Meldingsplicht afwijking minimum arbeidsduur
28 augustus 2018
Wanneer
u als onderneming gebruik maakt of wenst te maken van de afwijking op de
arbeidsduur, moet u hiervan melding maken aan de voorzitter van het paritair
comité a.h.v. het formulier in bijlage. Dit formulier moet u invullen en (bij
voorkeur aangetekend) per post verzenden. Als de melding werd gedaan, bedraagt
de minimum wekelijkse arbeidsduur bij deeltijdse arbeid 10 u/week in een 5
dagen/week bedraagt (of 12 u/week in een 6 dagen/week). Bovendien geldt dan een
minimum tewerkstelling van 2 u/dag (i.p.v. 3 u/dag).
Lees meer
PC 302.00 – Ecocheques
23 november 2017
Met de loonverwerking van de maand december 2017 zullen opnieuw ecocheques worden verwerkt voor de werknemers uit PC 302.00. Alle werknemers (vaste of tijdelijke werknemers, oproepkrachten, …) m.u.v. studenten hebben recht op ecocheques. Voor een voltijdse werknemer met een volledige referteperiode bedraagt het totaalbedrag € 250,00. Behoudens tegenbericht voor 28.11.2017 gaan wij ervan uit dat wij de regeling voor de ecocheques mogen verder zetten zoals de geldende afspraken in het verleden.
PC 302.00 - Flexi-jobs en netto overuren blijven mogelijk
29 september 2017
De wettelijke bepalingen over de flexijobs en de
netto-overuren in de horecasector zijn niet in strijd met de Grondwet en
blijven bestaan. Dat heeft het Grondwettelijk Hof recent beslist. Het systeem
van de flexi-jobs en de netto-overuren kunnen bijgevolg gewoon verder toegepast
worden in PC 302.00.
Lees meer