PC 302.00 – Ecocheques
07 oktober 2019
Met de loonverwerking van de maand december 2019 zullen opnieuw ecocheques worden verwerkt voor de werknemers uit PC 302.00. Alle werknemers (vaste of tijdelijke werknemers, oproepkrachten, …) m.u.v. studenten hebben recht op ecocheques. Voor een voltijdse werknemer met een volledige referteperiode bedraagt het totaalbedrag € 250,00. Behoudens tegenbericht voor 30.11.2019 gaan wij ervan uit dat wij de regeling voor de ecocheques mogen verder zetten zoals de geldende afspraken in het verleden.
Lees meer
PC 302.00 – Meldingsplicht afwijking minimum arbeidsduur
27 december 2018
Graag herinneren we u eraan dat wanneer u als onderneming gebruik maakt of wenst te maken van de afwijking op de arbeidsduur u hiervan melding moet maken aan de voorzitter van het paritair comité a.d.h.v. het formulier in bijlage. Dit formulier moet u invullen en (bij voorkeur aangetekend) per post verzenden. Als de melding werd gedaan, bedraagt de minimum wekelijkse arbeidsduur bij deeltijdse arbeid 10 u/week in een 5 dagen/week bedraagt (of 12 u/week in een 6 dagen/week). Bovendien geldt dan een minimum tewerkstelling van 2 u/dag (i.p.v. 3 u/dag).
Lees meer
PC 302.00 – Ecocheques
06 november 2018
Met de loonverwerking van de maand december
2018 zullen opnieuw ecocheques worden verwerkt voor de werknemers uit PC
302.00. Alle werknemers (vaste of tijdelijke werknemers, oproepkrachten, …)
m.u.v. studenten hebben recht op ecocheques. Voor een voltijdse werknemer met
een volledige referteperiode bedraagt het totaalbedrag € 250,00. Behoudens
tegenbericht voor 30.11.2018 gaan wij ervan uit dat wij de regeling voor de
ecocheques mogen verder zetten zoals de geldende afspraken in het
verleden.
Lees meer
PC 302.00 – Meldingsplicht afwijking minimum arbeidsduur
28 augustus 2018
Wanneer
u als onderneming gebruik maakt of wenst te maken van de afwijking op de
arbeidsduur, moet u hiervan melding maken aan de voorzitter van het paritair
comité a.h.v. het formulier in bijlage. Dit formulier moet u invullen en (bij
voorkeur aangetekend) per post verzenden. Als de melding werd gedaan, bedraagt
de minimum wekelijkse arbeidsduur bij deeltijdse arbeid 10 u/week in een 5
dagen/week bedraagt (of 12 u/week in een 6 dagen/week). Bovendien geldt dan een
minimum tewerkstelling van 2 u/dag (i.p.v. 3 u/dag).
Lees meer
PC 302.00 – Ecocheques
23 november 2017
Met de loonverwerking van de maand december 2017 zullen opnieuw ecocheques worden verwerkt voor de werknemers uit PC 302.00. Alle werknemers (vaste of tijdelijke werknemers, oproepkrachten, …) m.u.v. studenten hebben recht op ecocheques. Voor een voltijdse werknemer met een volledige referteperiode bedraagt het totaalbedrag € 250,00. Behoudens tegenbericht voor 28.11.2017 gaan wij ervan uit dat wij de regeling voor de ecocheques mogen verder zetten zoals de geldende afspraken in het verleden.
PC 302.00 - Flexi-jobs en netto overuren blijven mogelijk
29 september 2017
De wettelijke bepalingen over de flexijobs en de
netto-overuren in de horecasector zijn niet in strijd met de Grondwet en
blijven bestaan. Dat heeft het Grondwettelijk Hof recent beslist. Het systeem
van de flexi-jobs en de netto-overuren kunnen bijgevolg gewoon verder toegepast
worden in PC 302.00.
Lees meer
PC 302.00 – Betaling loon per overschrijving
02 december 2016
Sedert 01.10.2016 is betaling van het loon
via overschrijving de regel. In PC 302.00 was er in oorsprong een uitzondering
op deze regel voorzien voor occasionele werknemers (studenten, extra’s en
flexi-job-werknemers). Deze tijdelijke uitzondering loopt echter kortelings af
waardoor ook voor deze occasionele werknemers vanaf begin februari 2017 het
loon via overschrijving moet worden betaald.
PC 302.00 – Ecocheques
31 oktober 2016
Met
de loonverwerking van de maand december 2016 zullen opnieuw ecocheques worden
verwerkt voor de werknemers uit PC 302.00. Alle werknemers (vaste of tijdelijke
werknemers, oproepkrachten, …) m.u.v. studenten hebben recht op ecocheques.
Voor een voltijdse werknemer met een volledige referteperiode bedraagt het
totaalbedrag € 250,00. Behoudens tegenbericht voor 30.11.2016 gaan wij ervan
uit dat wij de regeling voor de ecocheques mogen verder zetten zoals de
geldende afspraken in het verleden.
Gerichte controles op het gebruik van het GKS
17 augustus 2016
Het Nationaal Centrum Opsporingen van
de FOD Financiën zal proactief controles uitvoeren op het gebruik van het GKS
in de horecasector. De controles zullen zich focussen op horeca-ondernemingen
die zowel onder de oude als de nieuwe regeling verplicht een GKS moeten
installeren en die dit nog niet in orde hebben gebracht. Uiteraard zijn
controles bij ondernemingen die wel in orde zijn ook mogelijk.
GKS – nieuwe grens € 25.000,00
12 juli 2016
Sinds
2015 is het voor bepaalde horecazaken verplicht een geregistreerd kassasysteem
(GKS) te installeren. In eerste instantie werd gekeken of een onderneming meer
dan 10% van de omzet haalde uit restaurant- en cateringdiensten. Deze voorwaarde
werd vernietigd door de Raad van State omwille van schending van het
gelijkheidsbeginsel. Vanaf 01.07.2016 geldt een nieuw criterium: ondernemingen
die in kalenderjaar 2015 een jaaromzet van minstens € 25.000,00 (excl. btw)
halen zijn verplicht om een GKS te installeren. Deze grens zal per inrichting
bekeken worden.
Lees meer