Individuele overeenkomst Coronapremies
31 december 2021
Op 31.12.2021 verstrijkt de datum waarop u een overeenkomst kan sluiten voor de toekenning van de Coronapremie. De bestelling kan nog wel gebeuren tot 31.03.2022. In de meeste sectoren werd een cao gesloten inzake de Coronapremie met daarin de modaliteiten die gevolgd moeten worden. Indien van deze sectorale modaliteiten is afgeweken of vrijwillig een Coronapremie werd toegekend, diende hiervoor een schriftelijke individuele overeenkomst opgemaakt te worden waarin de gehanteerde modaliteiten vastgelegd worden.
Lees meer
Uitgiftetermijn Coronapremie verlengd tot 31.03.2022
28 december 2021
De regering besliste recent (B.S. 24.12.2021) dat de uitgiftetermijn van de Coronapremie verlengd wordt tot 31.03.2022. De beslissing om de Coronapremie toe te kennen moet echter nog steeds ten laatste 31.12.2021 genomen worden. Noch de werkgever, noch de sectoren kunnen aldus in 2022 nog beslissen om een Coronapremie toe te kennen. Voor de praktische afhandeling (bestelling, aflevering, …) is er aldus tijd tot 31.03.2022.
Lees meer
Uitbreiding fiscaal voordelige overuren
27 december 2021
Recent werden in het B.S. de nodige teksten gepubliceerd die de uitbreiding van het aantal fiscaal voordelige overuren (met overurentoeslag) definitief maakt. De uitbreiding tot 180 overuren per jaar is voorzien met terugwerkende kracht vanaf 01.07.2021 en loopt tot en met 30.06.2023.
Gewijzigde openingsuren 31 december 2021
27 december 2021
Op vrijdag 31 december zal Salar geopend zijn tot 15u00. De overige werkdagen van de eindejaarsperiode zijn onze openingsuren ongewijzigd en staan wij graag tot uw beschikking.
PC 140.00 en 140.02 - Geschenkcheques
20 december 2021
In PC 140.00 en PC 140.02 hebben werknemers die aan een aantal voorwaarden voldoen recht op geschenkcheques van € 35,00 of € 17,50. Samen met de loonverwerking van december 2021 zal hiervoor het nodige gedaan worden voor kalenderjaar 2021. De nominale waarde van de toegekende geschenkcheques kan u vervolgens terugvorderen bij het Sociaal Fonds a.h.v. het voorbestemde formulier.
PC 100.00 - Jaarlijkse premie december
14 december 2021
Met de loonverwerking van december 2021 zal er wederom de jaarlijkse premie verwerkt worden. De jaarlijkse premie bedraagt voor een voltijdse werknemer met een volledige referteperiode 31 x het basisuurloon van 1 december van het betrokken jaar. Ingeval andere afspraken gelden binnen de onderneming, houden wij hier rekening mee.
Doorgeven gegevens studenten 2022
13 december 2021
Onder bepaalde voorwaarden kunnen studenten gedurende 475 uren per jaar op een voordelige wijze worden tewerkgesteld. Eén van deze voorwaarden is dat zij verbonden dienen te zijn door een arbeidsovereenkomst voor bepaalde duur, vaak loopt deze tot het einde van het kalenderjaar. Gelieve ons tijdig door te geven indien wij voor uw studenten een nieuwe studentenovereenkomst dienen op te maken voor 2022 zodat ook de DIMONA-melding tijdig gedaan kan worden.
Corona-overmacht en diverse maatregelen verlengd tot 31.03.2022
13 december 2021
De federale regering heeft beslist om tijdelijke werkloosheid Corona-overmacht (voor alle sectoren) en enkele andere lopende steunmaatregelen te verlengen tot 31.03.2022. Dit werd alvast bevestigd op de website van onze premier (www.premier.be).
PC 145.00 – Ecocheques/premie
08 december 2021
Eind 2021 dienen wederom ecocheques te worden toegekend aan de arbeiders uit PC 145.00. Wanneer het totale bedrag aan ecocheques lager dan € 10,00 is, wordt een bruto premie berekend. Net zoals vorig jaar verloopt de volledige verwerking, levering en betaling via het Fonds. Gelieve de lijsten vanuit het Fonds betreffende deze ecocheques en bruto premie aan onze diensten te bezorgen zodat wij deze bedragen kunnen opnemen op de loonstrook/individuele rekening.
PC 144.00 – Ecocheques/premie
08 december 2021
Eind 2021 dienen wederom ecocheques te worden toegekend aan de arbeiders uit PC 144.00. Wanneer het totale bedrag aan ecocheques lager dan € 10,00 is, wordt een bruto premie berekend. Net zoals vorig jaar verloopt de volledige verwerking, levering en betaling via het Fonds. Gelieve de lijsten vanuit het Fonds betreffende deze ecocheques en bruto premie aan onze diensten te bezorgen zodat wij deze bedragen kunnen opnemen op de loonstrook/individuele rekening.