27 oktober 2011
Eind 2011 dienen wederom ecocheques te worden toegekend aan de arbeiders uit PC 144. De procedure verloopt identiek als vorig jaar. Net zoals vorig jaar verloopt de volledige verwerking, levering en betaling via het Fonds. Gelieve de lijsten vanuit het Fonds aan onze diensten te bezorgen.
27 oktober 2011
Eind 2011 dienen wederom ecocheques te worden toegekend aan de arbeiders uit PC 145. De procedure verloopt identiek als vorig jaar. Net zoals vorig jaar verloopt de volledige verwerking, levering en betaling via het Fonds. Gelieve de lijsten vanuit het Fonds aan onze diensten te bezorgen.
24 oktober 2011
Betaald educatief verlof stelt voltijdse werknemers en sommige deeltijdse werknemers in staat om bepaalde opleidingen te volgen met behoud van hun loon (weliswaar begrensd). Voor het schooljaar 2011-2012 wordt het terugbetaalbaar bruto maandloon begrensd op € 2.653,00. De werkgevers kunnen, indien alle voorwaarden worden voldaan, een forfaitaire terugbetaling verkrijgen van de uren educatief verlof. Dit forfait bedraagt € 21,23 per uur educatief verlof voor huidig schooljaar. Salar kan u begeleiden bij de administratieve formaliteiten hieromtrent.
21 oktober 2011
Onder bepaalde voorwaarden kan men als werkgever voor zijn bedienden die behoren tot PC 201.00 een premie bekomen indien zij meer uren gaan werken. De premie bedraagt € 75,00 per extra gewerkt uur. Om aanspraak te kunnen maken op deze premie moet de verhoging minimaal 5 uren per week bedragen. De minimumpremie bedraagt aldus € 375,00. De formulieren om deze premie te bekomen, kunnen worden bekomen via www.sociaalfonds201.be of info.salar.be.
20 oktober 2011
Indien een werknemer tijdskrediet of een thematisch verlof wenst op te nemen, dienen de nodige formulieren te worden ingevuld om vanuit RVA een onderbrekingsuitkering te bekomen. Salar biedt de service deze formulieren te vervolledigen en door te sturen naar de bevoegde RVA.
17 oktober 2011
Aangezien de wetgeving omtrent sociale verkiezingen van openbare orde is, kan hiervan niet worden afgeweken. Een onderneming die door de voorwaarden wordt verplicht om sociale verkiezingen te organiseren, kan hiervan niet afwijken. Werkgevers die dit nalaten, kunnen te allen tijde verplicht worden de procedure op te starten en/of strafsancties oplopen.
14 oktober 2011
Met de loonsverwerking van de maand november 2011 zullen wederom ecocheques worden verwerkt voor de arbeiders uit PC 149.01, t.b.v. € 250,00 per voltijdse arbeider. De procedure verloopt identiek als vorig jaar, doch momenteel in 1 schijf in plaats van 2. Net zoals vorig jaar verzorgt SALAR de bestelling van uw ecocheques, tenzij andere afspraken werden gemaakt.
14 oktober 2011
Op sectorniveau werd beslist dat alle ondernemingen per 01.01.2012 een overdraagbaar budget van 0,3 % van de loonmassa moeten besteden. Tenzij een ondernemingsakkoord wordt gesloten voor 31.12.2011, zullen de minimumlonen en effectieve uurlonen per 01.01.2012 verhogen met 0,3 %. Behoudens tegenbericht voor 05.12.2011 veronderstellen wij dat er geen cao werd gesloten en verhogen wij de lonen per 01.01.2012 met 0,3 %.
13 oktober 2011
Normaliter wordt telkenmale het bouwverlof voor het daaropvolgende jaar collectief vastgelegd op basis van een akkoord tussen werkgevers- en werknemersvertegenwoordigers. Net zoals voor 2011, kon ook voor 2012 geen akkoord worden bereikt voor arrondissement Turnhout. Dit betekent concreet dat elke onderneming, met maatschappelijke zetel in het arrondissement Turnhout, voor het jaar 2012 zelf een akkoord moet bekomen met zijn personeelsleden.
10 oktober 2011
De pensioenbonus is een maatregel om werknemers aan te sporen langer te blijven werken. Deze regelgeving wordt verlengd met 1 jaar. Dit heeft als gevolg dat de bonus wordt toegekend voor pensioenen die ten vroegste ingaan op 01.01.2007 en uiterlijk op 01.12.2013.