Weergave Blokken Lijsten

Privégebruik firmawagens

Indien werkgevers een firmawagen ter beschikking stellen aan de werknemers die deze naast gebruik voor beroepsdoeleinden ook kunnen aanwenden voor privégebruik, heeft dit voor beide partijen consequenties. Zowel de solidariteitsbijdrage dewelke door de werkgever dient te worden betaald, als het belastbaar voordeel in natura bij de werknemers en bedrijfsleiders, worden jaarlijks geïndexeerd. Vanaf 01.01.2011 zijn aldus nieuwe/verhoogde bedragen van toepassing. 

Vlaamse jobkorting 2011

Nadat in 2010 de Vlaamse jobkorting beperkt werd tot werknemers met lage inkomens, heeft de ministerraad beslist deze met ingang van 2011 volledig af te schaffen. Deze beslissing staat nu ook in het ontwerp van begrotingsdecreet/amendement van 03.12.2010 dat voorgelegd werd bij het Vlaams parlement.

Invoering van de elektronische maaltijdcheques

Vanaf 1 januari 2011 wordt de maaltijdcheque ook in elektronische vorm ingevoerd. Naast de reeds bestaande voorwaarden voor papieren maaltijdcheques dienen bijkomende voorwaarden voldaan te zijn opdat er geen RSZ-bijdragen verschuldigd zijn. Na afloop van de erkenningsprocedure van de leveranciers (ongeveer 3 maanden) kunnen de e-maaltijdcheques definitief in gebruik worden genomen.

PC 302.00 - Ecocheques

Alle vaste werknemers die momenteel in dienst zijn, dienen eind 2010 ecocheques te ontvangen. Het bedrag per werknemer wordt door onze diensten berekend, met een maximum van € 250,00. In tegenstelling tot wat de sector vooropstelt, zullen wij op algemeen verzoek van onze Horeca-klanten enkel ecocheques toekennen aan vaste medewerkers die thans in dienst zijn. Indien u toch ecocheques wenst toe te kennen aan uw oproepkrachten of ex-werknemers dient u ons te contacteren.

Te laat op het werk wegens sneeuw of vrieskou

Indien een werknemer laattijdig op het werk arriveert, krijgt deze geen loon voor de periode van afwezigheid, tenzij hij overmacht op de weg naar het werk kan inroepen. Onverwachte hevige sneeuwval kan in bepaalde situaties als overmacht worden aanschouwd waardoor de werknemer toch gewaarborgd dagloon kan bekomen.

Lees meer

PC 126.00 - Ecocheques

Eind 2010 dienen ecocheques te worden toegekend aan de arbeiders uit PC 126.00. De volledige verwerking, levering en betaling verloopt via het Fonds. SALAR zorgt voor de opname op de individuele rekening. Gelieve derhalve de lijsten vanuit het Fonds aan onze diensten te bezorgen.

Denk aan uw studentenovereenkomsten!

Indien u studenten tewerkstelt waarvan de studentenovereenkomst ten einde loopt per 31.12.2010 en u deze studenten aansluitend in januari wenst tewerk te stellen, dient u ons hiervan tijdig op de hoogte te brengen. Er dient in dit geval een nieuwe studentenovereenkomst opgesteld te worden, alsook een nieuwe DIMONA-melding gedaan te worden.

PC 112.00 - OpleidingsCV

Met ingang van 01.04.2010 (B.S. 12.11.2010) dient elke werkgever voor elke arbeider ressorterend onder PC 112.00 te voorzien in een opleidingsCV. Alle gevolgde opleidingen en uitgeoefende functies dienen hierin opgenomen te worden.

Lees meer

Gepensioneerde werknemers

Gepensioneerden die een rust- of overlevingspensioen genieten, mogen onder bepaalde voorwaarden hun pensioen cumuleren met arbeid. De beroepsinkomsten mogen echter bepaalde jaarlijkse bedragen niet overschrijden. Aangezien het jaar bijna ten einde loopt, is het aangewezen de beroepsinkomsten van de gepensioneerden te evalueren om te vermijden dat deze grensbedragen worden overschreden.

Lees meer

PC 145.00 – Ecocheques

Eind 2010 dienen wederom ecocheques te worden toegekend aan de arbeiders uit PC 145.00. De procedure verloopt identiek als vorig jaar. Net zoals vorig jaar verloopt de volledige verwerking, levering en betaling via het Fonds. SALAR zorgt voor de opname op de individuele rekening. Gelieve derhalve de lijsten vanuit het Fonds aan onze diensten te bezorgen.