14 mei 2012
Met de loonverwerking van de maand juni 2012 zullen wederom ecocheques worden verwerkt voor de arbeiders uit PC 142.01 t.b.v. € 125,00 per voltijdse arbeider. De procedure verloopt identiek als vorige keer. Net zoals vorige keer verzorgt SALAR de bestelling van uw ecocheques, tenzij andere afspraken werden gemaakt.
11 mei 2012
Heeft u in 2012 verkiezingen georganiseerd ? Vergeet ons niet op de hoogte te brengen van de resultaten.
11 mei 2012
Met de loonsverwerking van de maand juni 2012 zullen wederom ecocheques worden verwerkt voor de arbeiders uit PC 149.02 t.b.v. € 125,00 per voltijdse arbeider. De procedure verloopt identiek als vorige keer. Net zoals vorige keer verzorgt SALAR de bestelling van uw ecocheques, tenzij andere afspraken werden gemaakt.
09 mei 2012
Met de loonsverwerking van de maand juni 2012 zullen wederom ecocheques worden verwerkt voor de arbeiders uit PC 112 t.b.v. € 125,00 per voltijdse arbeider. De procedure verloopt identiek als vorige keer. Net zoals vorige keer verzorgt SALAR de bestelling van uw ecocheques, tenzij andere afspraken werden gemaakt.
07 mei 2012
Met de loonsverwerking van de maand juni 2012 zullen wederom ecocheques of een bruto premie worden verwerkt voor de bedienden uit PC 201.00, naargelang de gemaakte afspraken. De procedure verloopt identiek als voordien. Net zoals voordien verzorgt SALAR de bestelling van uw ecocheques of verwerking van de bruto premie, tenzij andere afspraken werden gemaakt.
04 mei 2012
Voor de periode 2011/2012 worden er voor de arbeiders onder PC 119.00 voor een laatste keer ecocheques toegekend met de loonverwerking van 05/2012. Met ingang van 01.05.2012 wordt dit voordeel omgezet in een verhoging van de werkgeversbijdrage van de maaltijdcheques met € 1,00. Indien de maximale waarde voor de maaltijdcheques reeds wordt bereikt of er in de onderneming geen maaltijdcheques worden toegekend, wordt het bruto uurloon vanaf 01.05.2012 opgetrokken met € 0,0875.
04 mei 2012
Het vakantiegeld voor bedienden bestaat uit twee delen: het enkel en het dubbel vakantiegeld. Het enkel vakantiegeld is het loon dat tijdens de periode van vakantie doorbetaald wordt. Het dubbel vakantiegeld bedraagt 92% van het bruto maandloon en is in principe verschuldigd op het moment dat de bediende zijn vakantie opneemt. In de praktijk vindt de betaling van het dubbel vakantiegeld plaats in mei of in juni van het vakantiejaar, ongeacht de werknemer zijn vakantie dan opneemt.
02 mei 2012
Arbeiders in de opzegperiode hebben het recht om 1 dag per week afwezig te zijn om een andere betrekking te zoeken met behoud van loon, ongeacht de werknemer zelf zijn ontslag heeft gegeven of gekregen. Het sollicitatieverlof mag ook in 2 halve dagen per week opgenomen worden. Indien de opzeggingstermijn korter is dan 7 dagen, heeft de arbeider slechts recht op een halve dag sollicitatieverlof.
27 april 2012
Een werknemer die tijdskrediet of thematisch verlof opneemt kan in bepaalde situaties de uitkering van de RVA aanvullen met een aanmoedigingspremie van de Vlaamse Overheid. Om de procedure te vergemakkelijken kunnen werknemers sinds kort de premieaanvraag online indienen op de website www.doehetonline.be.
25 april 2012
Als werknemer heeft men het recht met behoud van loon afwezig te blijven van het werk op de dag van de plechtige communie van één van zijn kinderen. Als de plechtigheid doorgaat op een zondag, feestdag of gewone inactiviteitsdag mag de werknemer afwezig blijven op de activiteitsdag voorafgaand of volgend op de plechtigheid. Indien meerdere kinderen op dezelfde dag hun plechtige communie doen, heeft de werknemer toch slechts recht op één dag klein verlet.