Eindejaarspremie
17 november 2016
Doorgaans
heeft de werkgever de verplichting om een eindejaarspremie toe te kennen aan
zijn werknemers. De algemene wetgeving voorziet echter geen verplichting tot
toekenning van een eindejaarspremie, maar dit vloeit meestal voort uit een
sector-cao. Ook door een ondernemings-cao, een individuele overeenkomst, het
arbeidsreglement of een bestaand gebruik, kan het recht op een eindejaarspremie
ontstaan. Desgevallend zal het nodige door onze diensten verwerkt worden.
PC 124.00 – Winteropleidingen
15 november 2016
In de periode van 1 december tot
en met 31 maart hebben ondernemingen uit de bouwsector de mogelijkheid om
gebruik te maken van het opleidingsstelsel van de winteropleidingen. Om van dit
opleidingssysteem gebruik te kunnen maken, moeten een aantal voorwaarden
voldaan zijn. Voor deze dagen dient de gewone procedure voor invoering van
tijdelijke werkloosheid wegens slecht weer te worden gevolgd. Om hiervan
gebruik te kunnen maken, is het aangewezen contact op te nemen met het
regionaal FVB-kantoor dat tevens in een tussenkomst en premie voorziet.
Gratis maaltijden verschaffen aan personeel
10 november 2016
Een
werkgever is niet verplicht maaltijden te verstrekken aan zijn personeel.
Indien een werkgever toch gratis maaltijden verschaft aan zijn personeel (bv.
gebruikelijk in horecasector) is dit een voordeel in natura. Dit voordeel in
natura moet zo correct mogelijk geschat worden tegen de werkelijke waarde. Voor
sommige voordelen is de waarde per dag echter door RSZ forfaitair vastgesteld,
dit is bijvoorbeeld het geval voor het ontbijt (€ 0,55), de hoofdmaaltijd (€
1,09) en het avondmaal (€ 0,84). Deze forfaits worden ook door de fiscus
aanvaard. Wanneer een gratis maaltijd wordt toegekend, mag geen maaltijdcheque
worden gegeven.
PC 341.00 – wijziging arbeidsduur vanaf 01.01.2017
07 november 2016
In PC 341.00 bedraagt de gemiddelde
wekelijkse arbeidsduur op jaarbasis momenteel 37u45/week (of 38u/week met 1,5
ADV-dagen). Vanaf 01.01.2017 wijzigt deze naar 37u30/week (of 38u/week met 3
ADV-dagen).
Tijdstip en frequentie uitbetaling loon
04 november 2016
Het tijdstip en de frequentie van betaling
van het loon zijn afhankelijk van het statuut van de werknemer. Voor arbeiders
dient het loon op gezette tijdstippen, m.n. minstens 2 keer in de maand met een
tussenpoos van maximum 16 dagen, te worden uitbetaald. Voor arbeiders moet er
aldus steeds een voorschot betaald worden. Dit voorschot moet bij benadering
overeenstemmen met het verschuldigde nettoloon voor de reeds gewerkte periode.
De tweede betaling moet een definitieve betaling uitmaken van het loon van die
maand. Voor bedienden dient het loon maandelijks te worden uitbetaald.
Lees meer
PC 140.02 – Geschenkcheques
04 november 2016
In
PC 140.02 is de toekenning van de geschenkcheques verlengd voor 2016.
Werknemers die aan een aantal voorwaarden voldoen, openen het recht op
geschenkcheques van € 35,00 of € 17,50. Samen met de loonverwerking van
december 2016 zal hiervoor het nodige gedaan worden. De nominale waarde van de
toegekende geschenkcheques kan u vervolgens terugvorderen bij het Sociaal Fonds
a.h.v. het voorbestemde formulier.
PC 307.00 – Ecocheques
03 november 2016
Met
de loonverwerking van de maand december 2016 zullen wederom ecocheques worden
verwerkt voor de werknemers uit PC 307.00. Vanaf 2016 bedraagt de zichtwaarde
voor een voltijdse werknemer met volledige prestaties in de referteperiode €
215,00. De procedure verloopt identiek als de voorbije jaren. Tenzij andere
afspraken werden gemaakt, verzorgt Salar de bestelling van uw ecocheques.
PC 226.00 - Ecocheques
02 november 2016
Met
de loonverwerking van de maand december 2016 zullen wederom ecocheques worden
verwerkt voor de bedienden uit PC 226.00, telkens t.b.v. € 250,00 per bediende
met volledige prestaties, tenzij werd geopteerd voor een alternatieve
invulling. De procedure verloopt identiek als vorig jaar. Net zoals vorig jaar
verzorgt Salar de bestelling van uw ecocheques, tenzij andere afspraken werden
gemaakt.
PC 302.00 – Ecocheques
31 oktober 2016
Met
de loonverwerking van de maand december 2016 zullen opnieuw ecocheques worden
verwerkt voor de werknemers uit PC 302.00. Alle werknemers (vaste of tijdelijke
werknemers, oproepkrachten, …) m.u.v. studenten hebben recht op ecocheques.
Voor een voltijdse werknemer met een volledige referteperiode bedraagt het
totaalbedrag € 250,00. Behoudens tegenbericht voor 30.11.2016 gaan wij ervan
uit dat wij de regeling voor de ecocheques mogen verder zetten zoals de
geldende afspraken in het verleden.
PC 149.04 – Ecocheques
31 oktober 2016
Tenzij
via ondernemings-cao wordt geopteerd voor een gelijkwaardige alternatieve
besteding, worden er tezamen met de loonverwerking van de maand december
wederom ecocheques verwerkt voor arbeiders uit PC 149.04 t.b.v. € 125,00 per
voltijdse arbeider. Behoudens tegenbericht voor 30.11.2016 gaan wij ervan uit
dat wij de regeling voor de ecocheques mogen verder zetten zoals de geldende
afspraken in het verleden.