Eenzijdig vakantie vastleggen
10 mei 2017
Als algemene richtlijn geldt dat vakantie in
onderling overleg moet worden vastgelegd. Noch de werkgever, noch de werknemer
mag eenzijdig vakantie vastleggen. Vakantiedagen kunnen echter wel collectief
vastgelegd worden en dit op sector- of ondernemingsniveau. Indien een jaarlijkse
collectieve vakantie wordt ingevoerd op ondernemingsniveau, moet deze worden
opgenomen in het arbeidsreglement. Indien er geen collectieve vakantie is
vastgelegd, dient vakantie genomen te worden in gemeenschappelijk overleg
tussen werknemer en werkgever.
Berekening vakantiedagen
05 mei 2017
Het recht op vakantie wordt opgebouwd tijdens het
vakantiedienstjaar. Dit is het kalenderjaar voorafgaand aan het jaar waarin de
vakantie wordt opgenomen. Het aantal vakantiedagen dat een werknemer in 2017
mag opnemen, is aldus gebaseerd op de prestaties van 2016. Wie het volledig vakantiedienstjaar
2016 heeft gewerkt (of via gelijkgestelde periodes), heeft in 2017 aldus recht
op 4 weken vakantie. Deze vakantiedagen moeten worden opgenomen tijdens het
lopende vakantiejaar. Het is niet toegelaten vakantiedagen over te dragen.
Lees meer
PC 313.00 – Jaarlijkse premie
02 mei 2017
Sedert 2016 werd op sectorniveau een nieuwe
jaarlijkse premie ingevoerd. Een voltijdse werknemer heeft recht op een
jaarlijkse bruto premie van € 250,00. De helft van deze premie wordt toegekend
op 1 juli, de andere helft op 31 december. Voor deeltijdse werknemers of
werknemers die niet de gehele referteperiode hebben gewerkt, wordt dit bedrag
pro rata aangepast.
Lees meer
PC 125.03 – Ecocheques
02 mei 2017
Met
de loonverwerking van de maand juli 2017 zullen wederom ecocheques worden
verwerkt voor de arbeiders uit PC 125.03 en dit t.b.v. € 125,00 per voltijdse
arbeider. Behoudens tegenbericht voor 30.06.2017 gaan wij
ervan uit dat wij de regeling voor ecocheques mogen verder zetten conform de
geldende afspraken in het verleden.
PC 125.02 – Ecocheques
02 mei 2017
Met
de loonverwerking van de maand juli 2017 zullen wederom ecocheques worden
verwerkt voor de arbeiders uit PC 125.02 en dit t.b.v. € 125,00 per voltijdse
arbeider. Behoudens tegenbericht voor 30.06.2017 gaan wij
ervan uit dat wij de regeling voor ecocheques mogen verder zetten conform de
geldende afspraken in het verleden.
Betaling dubbel vakantiegeld bedienden
02 mei 2017
Het vakantiegeld voor bedienden bestaat uit twee
delen: het enkel en het dubbel vakantiegeld. Het enkel vakantiegeld is het loon
dat tijdens de periode van vakantie doorbetaald wordt. Het dubbel vakantiegeld
bedraagt 92% van het bruto maandloon en is in principe verschuldigd op het
moment dat de bediende zijn hoofdvakantie opneemt. In de praktijk vindt de
betaling van het dubbel vakantiegeld plaats in mei of juni van het
vakantiejaar, ongeacht wanneer de bediende zijn hoofdvakantie opneemt.
Aanwezigheidsattesten educatief verlof
10 april 2017
Wij raden u aan de trimestriële
aanwezigheidsattesten voor educatief verlof op te vragen bij uw werknemers,
zodat we tijdig kunnen vaststellen of hun rechten behouden blijven. Graag originele
attesten aan onze diensten overmaken.
PC 341.00 – Ecocheques
03 april 2017
Tenzij werd geopteerd voor een gelijkwaardige
alternatieve besteding, worden er tezamen met de loonverwerking van de maand
juni 2017 wederom ecocheques verwerkt voor de werknemers uit PC 341.00 t.b.v. €
250,00 per voltijdse werknemer. Behoudens tegenbericht voor 31.05.2017 gaan wij
ervan uit dat wij de regeling voor ecocheques mogen verder zetten conform de
geldende afspraken in het verleden.
PC 200.00 – Ecocheques
03 april 2017
Tenzij werd geopteerd voor een gelijkwaardige
alternatieve besteding, worden er tezamen met de loonverwerking van de maand
juni 2017 wederom ecocheques verwerkt voor de bedienden uit PC 200.00 t.b.v. €
250,00 per voltijdse bediende. Behoudens tegenbericht voor 31.05.2017 gaan wij
ervan uit dat wij de regeling voor ecocheques mogen verder zetten conform de
geldende afspraken in het verleden.
PC 149.04 – Ecocheques
03 april 2017
Tenzij werd geopteerd voor een gelijkwaardige
alternatieve besteding, worden er tezamen met de loonverwerking van de maanden
juni en december 2017 wederom ecocheques verwerkt voor de arbeiders uit PC
149.04 t.b.v. € 125,00 per voltijdse arbeider. Behoudens tegenbericht voor
31.05.2017 gaan wij ervan uit dat wij de regeling voor ecocheques mogen verder
zetten conform de geldende afspraken in het verleden.