Betaling dubbel vakantiegeld bedienden
02 mei 2017
Het vakantiegeld voor bedienden bestaat uit twee
delen: het enkel en het dubbel vakantiegeld. Het enkel vakantiegeld is het loon
dat tijdens de periode van vakantie doorbetaald wordt. Het dubbel vakantiegeld
bedraagt 92% van het bruto maandloon en is in principe verschuldigd op het
moment dat de bediende zijn hoofdvakantie opneemt. In de praktijk vindt de
betaling van het dubbel vakantiegeld plaats in mei of juni van het
vakantiejaar, ongeacht wanneer de bediende zijn hoofdvakantie opneemt.
Aanwezigheidsattesten educatief verlof
10 april 2017
Wij raden u aan de trimestriële
aanwezigheidsattesten voor educatief verlof op te vragen bij uw werknemers,
zodat we tijdig kunnen vaststellen of hun rechten behouden blijven. Graag originele
attesten aan onze diensten overmaken.
PC 341.00 – Ecocheques
03 april 2017
Tenzij werd geopteerd voor een gelijkwaardige
alternatieve besteding, worden er tezamen met de loonverwerking van de maand
juni 2017 wederom ecocheques verwerkt voor de werknemers uit PC 341.00 t.b.v. €
250,00 per voltijdse werknemer. Behoudens tegenbericht voor 31.05.2017 gaan wij
ervan uit dat wij de regeling voor ecocheques mogen verder zetten conform de
geldende afspraken in het verleden.
PC 200.00 – Ecocheques
03 april 2017
Tenzij werd geopteerd voor een gelijkwaardige
alternatieve besteding, worden er tezamen met de loonverwerking van de maand
juni 2017 wederom ecocheques verwerkt voor de bedienden uit PC 200.00 t.b.v. €
250,00 per voltijdse bediende. Behoudens tegenbericht voor 31.05.2017 gaan wij
ervan uit dat wij de regeling voor ecocheques mogen verder zetten conform de
geldende afspraken in het verleden.
PC 149.04 – Ecocheques
03 april 2017
Tenzij werd geopteerd voor een gelijkwaardige
alternatieve besteding, worden er tezamen met de loonverwerking van de maanden
juni en december 2017 wederom ecocheques verwerkt voor de arbeiders uit PC
149.04 t.b.v. € 125,00 per voltijdse arbeider. Behoudens tegenbericht voor
31.05.2017 gaan wij ervan uit dat wij de regeling voor ecocheques mogen verder
zetten conform de geldende afspraken in het verleden.
PC 149.02 – Ecocheques
03 april 2017
Tenzij werd geopteerd voor een gelijkwaardige
alternatieve besteding, worden er tezamen met de loonverwerking van de maanden
juni en december 2017 wederom ecocheques verwerkt voor de arbeiders uit PC
149.02 t.b.v. € 125,00 per voltijdse arbeider. Behoudens tegenbericht voor 31.05.2017
gaan wij ervan uit dat wij de regeling voor ecocheques mogen verder zetten
conform de geldende afspraken in het verleden.
PC 142.01 – Ecocheques
03 april 2017
Tenzij werd geopteerd voor een gelijkwaardige
alternatieve besteding, worden er tezamen met de loonverwerking van de maanden
juni en december 2017 wederom ecocheques verwerkt voor de arbeiders uit PC
142.01 t.b.v. € 125,00 per voltijdse arbeider. Behoudens tegenbericht voor
31.05.2017 gaan wij ervan uit dat wij de regeling voor ecocheques mogen verder
zetten conform de geldende afspraken in het verleden.
PC 126.00 – Ecocheques
03 april 2017
Met
de loonverwerking van de maand juni 2017 zullen wederom ecocheques worden
verwerkt voor de arbeiders uit PC 126.00 ten belope van € 100,00 per voltijdse
arbeider, tenzij werd geopteerd voor een alternatieve invulling. Behoudens tegenbericht voor 31.05.2017 gaan wij ervan uit dat wij de
regeling voor ecocheques mogen verder zetten conform de geldende afspraken in
het verleden.
PC 112.00 – Ecocheques
03 april 2017
Tenzij werd geopteerd voor een gelijkwaardige
alternatieve besteding, worden er tezamen met de loonverwerking van de maanden
juni en december 2017 wederom ecocheques verwerkt voor de arbeiders uit PC
112.00 t.b.v. € 125,00 per voltijdse arbeider. Behoudens tegenbericht voor
31.05.2017 gaan wij ervan uit dat wij de regeling voor ecocheques mogen verder
zetten conform de geldende afspraken in het verleden.
Bezorgen vakantieattest en vakantiecheque
31 maart 2017
De
vakantierechten van een werknemer worden opgebouwd in het vakantiedienstjaar
(bv. in 2016 voor vakantiejaar 2017). Om de vakantiedagen correct te kunnen
opvolgen, vragen wij om het vakantieattest (bedienden) en de vakantiecheque
(arbeiders) aan onze diensten te bezorgen voor de werknemers die sinds
01.01.2016 in dienst zijn getreden.