Covid Safe Ticket in horeca en fitness
27 oktober 2021
De deelstaten engageren zich om vanaf 01.11.2021 het Covid Safe Ticket te verplichten voor bezoekers in horeca en fitnesscentra. De werknemers dienen dit Covid Safe Ticket niet te tonen om te werken, doch dienen vanaf 29.10.2021 een mondmasker te dragen op de werkvloer.
Mondmaskerplicht en aanbeveling telewerk
27 oktober 2021
Het overlegcomité van 26.10.2021 heeft enkele maatregelen opnieuw ingevoerd. Vanaf 29.10.2021 zal in diverse binnenruimtes opnieuw een mondmasker gedragen moeten worden, o.a. in winkels en publiek toegankelijke ruimtes van bedrijven. Telewerk wordt ook opnieuw sterk aanbevolen, doch is niet verplicht. Deze aanbeveling telt niet in bedrijven of voor functies waar telewerk niet mogelijk is.
PC 226.00 - Ecocheques
22 oktober 2021
Met de loonverwerking van de maand december 2021 zullen wederom ecocheques worden verwerkt voor de bedienden uit PC 226.00 t.b.v. € 250,00 per bediende met volledige prestaties, tenzij werd geopteerd voor een alternatieve invulling. De procedure verloopt identiek als vorig jaar. Net zoals vorig jaar verzorgt Salar de bestelling van uw ecocheques, tenzij andere afspraken werden gemaakt.
PC 302.00 - Ecocheques
22 oktober 2021
Met de loonverwerking van de maand december 2021 zullen opnieuw ecocheques worden verwerkt voor de werknemers uit PC 302.00. Alle werknemers (vaste of tijdelijke werknemers, oproepkrachten, …) m.u.v. studenten hebben recht op ecocheques. Voor een voltijdse werknemer met een volledige referteperiode bedraagt het totaalbedrag € 250,00. Behoudens tegenbericht voor 30.11.2021 gaan wij ervan uit dat wij de regeling voor de ecocheques mogen verder zetten zoals de geldende afspraken in het verleden.
Lees meer
PC 220.00 - Ecocheques
20 oktober 2021
Met de loonverwerking van de maand december 2021 zullen wederom ecocheques worden verwerkt voor de bedienden uit PC 220.00, telkens t.b.v. € 250,00 per voltijdse bediende, tenzij eerder werd geopteerd voor een alternatieve invulling. De procedure verloopt identiek als vorig jaar. Behoudens tegenbericht voor 30.11.2021 gaan wij ervan uit dat wij de regeling voor de ecocheques mogen verder zetten zoals de geldende afspraken in het verleden.
PC 149.02 - Ecocheques
20 oktober 2021
Tenzij werd geopteerd voor een gelijkwaardige alternatieve besteding worden er tezamen met de loonverwerking van de maanden juni en december 2021 wederom ecocheques verwerkt voor de arbeiders uit PC 149.02 t.b.v. € 125,00 per voltijdse arbeider. Behoudens tegenbericht voor 15.11.2021 gaan wij ervan uit dat wij de regeling voor ecocheques mogen verder zetten conform de geldende afspraken in het verleden.
PC 142.01 - Ecocheques
18 oktober 2021
Tenzij werd geopteerd voor een gelijkwaardige alternatieve besteding, worden er tezamen met de loonverwerking van de maanden juni en december 2021 wederom ecocheques verwerkt voor de arbeiders uit PC 142.01 t.b.v. € 125,00 per voltijdse arbeider. Behoudens tegenbericht voor 15.11.2021 gaan wij ervan uit dat wij de regeling voor ecocheques mogen verder zetten conform de geldende afspraken in het verleden.
PC 132.00 - Ecocheques
18 oktober 2021
Tezamen met de loonverwerking van de maand december 2021 worden wederom ecocheques verwerkt voor de arbeiders uit PC 132.00 t.b.v. € 250,00 per voltijdse arbeider, tenzij in het verleden geopteerd werd voor een alternatieve invulling. Behoudens tegenbericht voor 15.11.2021 gaan wij ervan uit dat wij de regeling voor ecocheques mogen verder zetten conform de geldende afspraken in het verleden.
PC 112.00 - Ecocheques
18 oktober 2021
Tenzij werd geopteerd voor een gelijkwaardige alternatieve besteding worden er tezamen met de loonverwerking van de maanden juni en december 2021 wederom ecocheques verwerkt voor de arbeiders uit PC 112.00 t.b.v. € 125,00 per voltijdse arbeider. Behoudens tegenbericht voor 15.11.2021 gaan wij ervan uit dat wij de regeling voor ecocheques mogen verder zetten conform de geldende afspraken in het verleden.
Omschakeling zomeruur naar winteruur
15 oktober 2021
In de nacht van 30 op 31 oktober zetten we om 3 uur de klok 1 uur achteruit en wordt het 2 uur. De werknemers die in ploegen werken en bij de omschakeling van zowel het winter- als het zomeruur in de nacht werken, krijgen telkens loon voor 8 uren. Voor de werknemers die niet in ploegen werken of zij die niet tijdens beide omschakelingen werken, geldt een andere regeling.