Educatief verlof schooljaar 2010 – 2011
10 augustus 2010
Betaald educatief verlof stelt voltijdse werknemers en bepaalde deeltijdse werknemers in staat bepaalde opleidingen te volgen met behoud van hun normale loon, doch begrensd. Voor schooljaar 2010-2011 wordt het maximale terugbetaalbaar brutoloon vastgelegd op € 2.601,00. De werkgevers kunnen, indien alle voorwaarden worden voldaan, een forfaitaire terugbetaling verkrijgen van de uren educatief verlof. Dit forfait bedraagt € 20,81 per uur educatief verlof voor huidig schooljaar. SALAR kan u begeleiden bij de administratieve formaliteiten hieromtrent.
PC 226.00 - ecocheques
09 augustus 2010
Met de loonsverwerking van de maand september 2010 zullen wederom ecocheques worden verwerkt voor de bedienden uit PC 226.00. De procedure verloopt identiek als vorig jaar. Net zoals vorig jaar verzorgt SALAR de bestelling van uw ecocheques, tenzij andere afspraken werden gemaakt.
PC 209.00 - ecocheques
09 augustus 2010
Met de loonsverwerking van de maand september 2010 zullen wederom ecocheques worden verwerkt voor de bedienden uit PC 209.00. De procedure verloopt identiek als vorig jaar. Net zoals vorig jaar verzorgt SALAR de bestelling van uw ecocheques, tenzij andere afspraken werden gemaakt.
PC 111.02 - ecocheques
09 augustus 2010
Met de loonsverwerking van de maand september 2010 zullen wederom ecocheques worden verwerkt voor de arbeiders uit PC 111.02. De procedure verloopt identiek als vorig jaar. Net zoals vorig jaar verzorgt SALAR de bestelling van uw ecocheques, tenzij andere afspraken werden gemaakt.
PC 111.01 - ecocheques
09 augustus 2010
Met de loonsverwerking van de maand september 2010 zullen wederom ecocheques worden verwerkt voor de arbeiders uit PC 111.01. De procedure verloopt identiek als vorig jaar. Net zoals vorig jaar verzorgt SALAR de bestelling van uw ecocheques, tenzij andere afspraken werden gemaakt.
PC 112.00 – Wijziging functieclassificatie per 01.09.2010
03 augustus 2010
Met ingang van 01.09.2010 wordt een nieuwe functieclassificatie ingevoerd voor de arbeiders. Er vindt geen indexering plaats, doch enkel een aanpassing van de functieclassificatie.
Lees meer
Richtlijn RSZ omtrent privégebruik bedrijfsgsm
29 juli 2010
Het langverwachte ontwerp-KB over de forfaitaire raming van het voordeel in natura voor het privégebruik van een bedrijfsgsm is begin 2010 na lang onderhandelen uiteindelijk NIET tot stand gekomen. Volgens de wettelijke bepalingen dient de reële waarde aldus nog steeds gehanteerd te worden. Echter, om meer duidelijkheid te bekomen heeft RSZ recent zelf de nodige richtlijnen uitgevaardigd om de waarde van dit voordeel in natura te bepalen. Zij hanteren het eerder vooropgestelde forfait van € 12,50 per maand. Dit forfait is echter enkel geldig op het gebied van de sociale zekerheid. De fiscus volgt deze RSZ-richtlijnen (nog) niet zodat fiscaal gezien nog steeds de reële waarde gehanteerd dient te worden.
PC 201.00 - Ervaringsjaren - AANGEPASTE LONEN
26 juli 2010
Het minimumloon van de bediende wordt met ingang van 01.07.2010 vastgesteld op basis van het aantal ervaringsjaren en de categorie waartoe de werknemer behoort.
Lees meer
Opleidingsgegevens in de sociale balans - Sancties!
26 juli 2010
Drie types van opleidingen moeten geregistreerd worden in de sociale balans, m.n. de formele opleiding, de informele (of minder formele) opleidingen en de initiële beroepsopleiding. Het nieuwe Sociaal Strafwetboek voorziet sancties indien men het nalaat deze gegevens in te vullen. Vergeet aldus niet de sociale balans correct in te vullen om sancties te vermijden!
Lees meer
DIMONA-aangifte in de horeca
26 juli 2010
Alle werkgevers dienen alle aanwervingen en uitdiensttredingen elektronisch mee te delen aan de RSZ. Voor de gelegenheidswerknemers in de horeca bestaan er sedert 01.07.2007 twee systemen van DIMONA-aangifte: DIMONA-full en DIMONA-light. Bijkomende informatie vindt u in de info-nota in bijlage.