11 juni 2010
Tot en met 31.03.2010 kon men in de horecasector de arbeiders voor een periode van 3 maanden volledig tijdelijk werkloos stellen. In het Belgisch Staatsblad van 03.06.2010 werd de verlenging van deze maatregel tot en met 31.03.2012 gepubliceerd.
07 juni 2010
Tot en met 2010 betaalt de Rijksdienst voor Jaarlijkse Vakantie (RJV) het vakantiegeld in principe uit per circulaire cheque. Enkel indien de arbeider hieromtrent uitdrukkelijk verzoekt, wordt het vakantiegeld via overschrijving op een bankrekening gestort.
04 juni 2010
De fiscus stelde vast dat bepaalde werkgevers met de betaling van de bedrijfsvoorheffing (BV) wachtten tot het moment waarop de administratie overging tot inkohiering. Om deze werkgevers aan te sporen tot tijdige betaling, zal de fiscus voortaan een administratieve geldboete opleggen gelijk aan 10 % van de niet-betaalde som van BV met een minimim van € 50,00 en een maximum van € 1.250,00 per periode van BV en dit voor elke inbreuk (uitgezonderd de eerste overtreding). Daarnaast blijven de reeds toepasselijke nalatigheidsinteresten gelden.
04 juni 2010
Het minimumloon van de bediende wordt met ingang van 01.06.2010 vastgesteld op basis van het aantal loopbaanjaren en de categorie waartoe de functie behoort, overeenkomstig de functieclassificatie.
04 juni 2010
Met de loonsverwerking van de maand juni 2010 zullen wederom ecocheques worden verwerkt voor de arbeiders uit PC 142.01. De procedure verloopt identiek als vorig jaar. Net zoals vorig jaar verzorgt SALAR de bestelling van uw ecocheques, tenzij andere afspraken werden gemaakt.
02 juni 2010
In principe dient een werknemer na 6 dagen rijden minstens 24 uur te rusten. Hierop bestaat met ingang van 04.06.2010 een uitzondering voor de bestuurders van touringcars en autobussen. Het betreft in dit geval een eenmalige ongeregelde dienst, bestaande uit het internationale vervoer van passagiers.
01 juni 2010
Sedert 01.07.2009 is een sectorale hospitalisatieverzerking ingevoerd voor de arbeiders die ressorteren onder PC 127.00. De aansluiting van de werknemers gebeurt automatisch, maar de onderneming heeft 2 informatieverplichtingen opzichtens de werknemers.
31 mei 2010
Ondernemingen die vóór 10.06.2007 bewakingscamera's hebben geplaatst, dienen hiervan aangifte te doen uiterlijk op 09.06.2010 via www.privacycommission.be.
28 mei 2010
Dienen uw werknemers te werken of te zetelen in een stembureau op 13.06.2010 ? Als werkgever bent u verplicht uw werknemers de nodige tijd te verschaffen om de burgerlijke verplichtingen (bv. kiesplicht) te vervullen. Werknemers die dienen te werken op 13.06.2010 en de kiesplicht niet voor/na de arbeidstijd kunnen vervullen (eventueel mits volmacht), dienen hiervoor de nodige tijd vrij te krijgen. De werkgever dient geen gewaarborgd loon te betalen voor deze uren.
27 mei 2010
Met de loonsverwerking van de maand juni 2010 zullen wederom ecocheques worden verwerkt voor de arbeiders uit PC 125.03. De procedure verloopt identiek als vorig jaar. Net zoals vorig jaar verzorgt SALAR de bestelling van uw ecocheques, tenzij andere afspraken werden gemaakt.