PC 124.00 – Winteropleidingen
24 februari 2011
In de periode van 1 december tot en met 31 maart hebben ondernemingen uit de bouwsector de mogelijkheid om gebruik te maken van het opleidingsstelsel van de winteropleidingen. Om van dit opleidingssysteem gebruik te kunnen maken, moeten een aantal voorwaarden voldaan zijn. Voor deze dagen dient de gewone procedure voor invoering van tijdelijke werkloosheid wegens slecht weer te worden gevolgd. Om hiervan gebruik te kunnen maken, is het aangewezen contact op te nemen met het regionaal FVB-kantoor dat tevens in een tussenkomst en premie voorziet.
Tewerkstelling bij koude temperaturen
22 februari 2011
Koude temperaturen kunnen een invloed hebben op de uitoefening van het werk. Wanneer de temperaturen op het werk onder bepaalde grenswaarden dalen, dient de werkgever enkele maatregelen te nemen (o.a. beschermingskledij). Voor sommige werkzaamheden kan tijdelijke werkloosheid wegens slecht weer worden aangevraagd.
Lees meer
Wijziging tussenkomst woon- werkverkeer per 01.02.2011
18 februari 2011
De NMBS heeft ook dit jaar weer zijn tarieven verhoogd (1,03%) en dit heeft een invloed op de tussenkomst van de werkgever in het woon- werkverkeer. Afhankelijk van de sector waartoe u behoort en het gebruikt vervoermiddel, zullen deze bedragen aangepast worden met ingang van 01.02.2011.
Lees meer
PC 149.04 - OpleidingsCV
10 februari 2011
Met ingang van 01.04.2010 (B.S. 01.02.2011) dient elke werkgever voor elke arbeider ressorterend onder PC 149.04 te voorzien in een opleidingsCV. Alle gevolgde opleidingen en uitgeoefende functies dienen hierin opgenomen te worden.
Lees meer
Verlenging crisismaatregelen
07 februari 2011
De verlenging van de crisispremie voor de arbeiders en tijdelijke werkloosheid voor bedienden tot en met 31.03.2011 werd 07.02.2011 in het Belgisch Staatsblad gepubliceerd. De overige 2 maatregelen (crisistijdskrediet en collectieve arbeidsduurvermindering) worden momenteel niet verlengd.
eSalar – Eenvoudig en transparant
04 februari 2011
Wenst u bepaalde zaken met betrekking tot uw personeelsbestand zelf mee op te volgen ? Weet u dat u de prestaties van uw werknemers via internet kan doorgeven ? Dit alles is heel eenvoudig via eSalar, dat bovendien volledig kosteloos is. Indien u hier nog geen gebruik van maakt en kennis wenst te maken met eSalar kan u contact opnemen met onze diensten.
Lees meer
Indexatie fietsvergoeding
27 januari 2011
Vanaf 01.01.2011 bedraagt het maximaal vrijgestelde bedrag in het kader van de fietsvergoeding voor RSZ en fiscus € 0,21 per afgelegde kilometer.
Forfaitaire waardering energiekosten
26 januari 2011
Indien de onderneming de energiekosten van een werknemer, bedrijfsleider of leidinggevend personeelslid ten laste neemt, ontstaat een voordeel. Op fiscaal vlak mogen hiervoor forfaits worden gehanteerd. Omwille van de gestegen energiekosten worden deze forfaits vanaf 01.01.2011 verhoogd.
Lees meer
Wijzigingen Vlaamse Ondersteuningspremie (VOP)
20 januari 2011
De Vlaamse Ondersteuningspremie (VOP) is een loonkostensubsidie dewelke een aantal jaren geleden werd ingevoerd om werkgevers te stimuleren werknemers met een arbeidshandicap aan te werven. In het B.S. van 14.01.2011 werden enkele wijzigingen in deze regelgeving gepubliceerd, dewelke met terugwerkende kracht vanaf 01.10.2010 worden ingevoerd.
Lees meer
eTime - Maximale flexibiliteit en gebruiksgemak
17 januari 2011
Naast loonadministratie biedt Salar o.a. eveneens een tijdsregistratiesysteem aan. eTime is een betaalbare, plug-and-play oplossing in tijdsregistratie. Een eenvoudige installatie hiervan volstaat en Salar verzorgt het beheer/opvolging/…. Deze tijdsregistratie biedt een flexibel tijdsbeheer op maat van uw KMO.