PC 200.00 - Jaarlijkse premie
02 september 2015
Vanaf 2016 is er binnen PC 200.00 een jaarlijkse premie van toepassing. Voor een voltijdse bediende met een volledige referteperiode bedraagt de premie in 2016 € 250,00 bruto. In de referteperiode (01.06.2015 – 31.05.2016) wordt rekening gehouden met effectieve en gelijkgestelde dagen. De uitbetaling van de premie gebeurt met de lonen van juni. Voor deeltijdse bedienden en bedienden die in de loop van de referteperiode in of uit dienst treden, geldt een pro rata berekening. Er geldt een overgangsregeling voor werknemers die uit dienst treden tussen 01.06.2015 en 31.05.2016. Er bestaat de mogelijkheid om de jaarlijkse premie in te vullen door een evenwaardig voordeel in de onderneming toe te kennen.
Lees meer
PC 200.00 (voorheen PC 218.00) – Ecocheques
16 april 2015
Met de loonverwerking van de maand juni 2015 zullen wederom ecocheques worden verwerkt voor de bedienden uit PC 200.00 (voorheen PC 218.00) t.b.v. € 250,00 per voltijdse werknemer. De procedure verloopt identiek als vorige jaren. Net zoals voordien verzorgt SALAR de bestelling van uw ecocheques, tenzij andere afspraken werden gemaakt.
PC 218.00 is verhuisd naar PC 200.00
14 april 2015
Met ingang van 01.04.2015 bestaat PC 218.00 niet meer. Hieruit volgt dat alle ondernemingen die tot op heden voor de bedienden onder PC 218.00 vielen, per 01.04.2015 verhuisd zijn naar PC 200.00, het Aanvullend Paritair Comité voor de bedienden. Inhoudelijk brengt dit geen wijzigingen met zich mee aangezien alle bestaande cao’s van PC 218.00 overgedragen worden naar PC 200.00. Ook het Sociaal Fonds van PC 218.00 gaat over naar het Sociaal Fonds van PC 200.00. Het betreft bijgevolg enkel een wijziging in benaming van het paritair comité.