Ontslagbescherming vaderschapsverlof / geboorteverlof
27 juli 2011
Naar aanleiding van de geboorte van een kind heeft de vader of meeouder recht op 10 dagen geboorteverlof. Voor alle schriftelijke kennisgevingen vanaf 30.07.2011 worden nu ook de vaders/meeouders beschermd tegen ontslag.
De beschermingsperiode vangt aan op het ogenblik van de schriftelijke kennisgeving van het geboorteverlof aan de werkgever en eindigt 3 maanden na de kennisgeving. De sanctie hierbij bedraagt 3 maanden loon.