28 november 2016
Eind 2016 dienen wederom ecocheques te worden toegekend aan de arbeiders uit PC 145.00. De procedure verloopt identiek als vorig jaar. Net zoals vorig jaar verloopt de volledige verwerking, levering en betaling via het Fonds. Gelieve de lijsten vanuit het Fonds aan onze diensten te bezorgen zodat wij deze bedragen kunnen opnemen op de loonstrook/individuele rekening.
12 juli 2016
Vanaf 2016 is er binnen PC 145.00 (en subsectoren) de verplichting om een jaarlijkse premie toe te kennen tezamen met de lonen van de maand juli. Het maximumbedrag van de premie voor een voltijdse arbeider bedraagt bruto € 55,00. In de referteperiode (01.07 – 30.06) wordt rekening gehouden met de tewerkstellingsbreuk en de periode dat werknemer in dienst is geweest in de onderneming.
02 maart 2016
Vanaf 2016 dient de werkgever jaarlijks een forfaitaire premie van bruto € 10,00 te betalen aan gelegenheidspersoneel dat in de loop van de referteperiode (01.01 – 31.12) minstens 50 dagen heeft aangegeven op de kaart seizoenarbeid. De betaling gebeurt met de loonafrekening van de maand waarin deze 50 dagen zijn bereikt. Wij doen hier bijgevolg het nodige voor.
05 november 2015
Eind 2015 dienen wederom ecocheques te worden toegekend aan de arbeiders uit PC 145.00. De procedure verloopt identiek als vorig jaar. Net zoals vorig jaar verloopt de volledige verwerking, levering en betaling via het Fonds. Gelieve de lijsten vanuit het Fonds aan onze diensten te bezorgen zodat wij deze bedragen kunnen opnemen op de loonstrook/individuele rekening.
25 november 2014
Eind 2014 dienen wederom ecocheques te worden toegekend aan de arbeiders uit PC 145. De procedure verloopt identiek als vorig jaar. Net zoals vorig jaar verloopt de volledige verwerking, levering en betaling via het Fonds. Gelieve de lijsten vanuit het Fonds aan onze diensten te bezorgen zodat wij deze bedragen kunnen opnemen op de loonstrook/individuele rekening.
07 november 2013
Eind 2013 dienen wederom ecocheques te worden toegekend aan de arbeiders uit PC 145. De procedure verloopt identiek als vorig jaar. Net zoals vorig jaar verloopt de volledige verwerking, levering en betaling via het Fonds. Gelieve de lijsten vanuit het Fonds aan onze diensten te bezorgen.
23 juli 2013
In het verleden kon een werknemer slechts als gelegenheidsarbeider in aanmerking komen als deze in de loop van het kwartaal en de twee voorafgaande kwartalen niet in de land- of tuinbouwsector heeft gewerkt, tenzij als gelegenheidsarbeider. Deze regel is met terugwerkende kracht vanaf 01.07.2013 gewijzigd naar een 180-dagenregel. Hierdoor kan een werknemer die in de loop van de 180 voorafgaande dagen in de land- of tuinbouwsector heeft gewerkt (m.u.v. als gelegenheidsarbeider), niet in aanmerking komen als gelegenheidsarbeider.
05 november 2012
Eind 2012 dienen wederom ecocheques te worden toegekend aan de arbeiders uit PC 145. De procedure verloopt identiek als vorig jaar. Net zoals vorig jaar verloopt de volledige verwerking, levering en betaling via het Fonds. Gelieve de lijsten vanuit het Fonds aan onze diensten te bezorgen.
27 oktober 2011
Eind 2011 dienen wederom ecocheques te worden toegekend aan de arbeiders uit PC 145. De procedure verloopt identiek als vorig jaar. Net zoals vorig jaar verloopt de volledige verwerking, levering en betaling via het Fonds. Gelieve de lijsten vanuit het Fonds aan onze diensten te bezorgen.
25 augustus 2011
Op sectorniveau werd beslist dat vanaf 01.01.2012 de lonen met 0,3 % moeten worden verhoogd, tenzij in de sector glastuinbouw. Indien in de onderneming de lonen meer dan 0,3 % hoger liggen dan het minimumloon, kunnen zij eventueel uiterlijk 15.10.2011 opteren deze loonsverhoging via CAO om te zetten naar een gelijkwaardig voordeel. Behoudens tegenbericht voor 15.10.2011 veronderstellen wij dat geen alternatief wordt toegepast en verhogen wij de lonen per 01.01.2012 met 0,3 %.