PC 145.00 – Forfaitaire premie
02 juni 2021
Sedert 2016 is er binnen PC 145.00 de verplichting om een jaarlijkse premie toe te kennen tezamen met de lonen van de maand juli. Het maximumbedrag van de premie voor een voltijdse arbeider bedraagt bruto € 60,07. In de referteperiode (01.07 – 30.06) wordt rekening gehouden met de tewerkstellingsbreuk en de periode dat de werknemer in dienst is geweest in de onderneming.
PC 145.00 - Ecocheques/premie
07 december 2020
Eind 2020 dienen
wederom ecocheques te worden toegekend aan de arbeiders uit PC 145.00. Wanneer
het totale bedrag aan ecocheques lager dan € 10,00 is, wordt een bruto premie
berekend. De procedure van de ecocheques verloopt identiek als vorig jaar. Net
zoals vorig jaar verloopt de volledige verwerking, levering en betaling via het
Fonds. Gelieve de lijsten vanuit het Fonds betreffende deze ecocheques en bruto
premie aan onze diensten te bezorgen zodat wij deze bedragen kunnen opnemen op
de loonstrook/individuele rekening.
PC 145.04 – Toeslag zaterdagarbeid
25 mei 2020
In PC 145.04 werd een toeslag van 50% ingevoerd voor werken op zaterdag. Zaterdagarbeid is enkel toestaan in uitzonderlijke omstandigheden, nl. om de veiligheid van de werknemers te garanderen, om werken uit te voeren die enkel op zaterdag mogelijk zijn, of omwille van richtlijnen opgelegd door een publieke overheid. Bovendien moet hiervoor eerst een gemotiveerd dossier ingediend en goedgekeurd worden door de voorzitter van het paritair comité alvorens dit te kunnen invoeren.
PC 145.00 – Forfaitaire premie
13 mei 2020
Sedert 2016 is er binnen PC 145.00 de verplichting om een jaarlijkse premie toe te kennen tezamen met de lonen van de maand juli. Het maximumbedrag van de premie voor een voltijdse arbeider bedraagt bruto € 59,48. In de referteperiode (01.07 – 30.06) wordt rekening gehouden met de tewerkstellingsbreuk en de periode dat de werknemer in dienst is geweest in de onderneming.
Tewerkstelling van tijdelijk werklozen in een vitale sector
05 mei 2020
Voor de periode 01.04.2020 tot en met 31.05.2020 mogen werknemers die op tijdelijke werkloosheid wegens overmacht werden geplaatst op de dagen dat zij tijdelijk werkloos zijn, werken bij een werkgever in de ‘vitale sector’. Deze werknemers behouden tijdens die periode van de tewerkstelling 75% van zijn uitkeringen als tijdelijk werkloze. Voor werklozen met bedrijfstoeslag wordt eenzelfde regeling ingevoerd. Alleen kunnen zij ook tijdelijk aan het werk gaan bij hun vroegere werkgever uit de vitale sector, met behoud van de aanvullende vergoeding.
Lees meer
PC 145.00 – Ecocheques/premie
03 december 2019
Eind 2019 dienen wederom ecocheques te worden toegekend aan de arbeiders uit PC 145.00. Wanneer het totale bedrag aan ecocheques lager dan € 10,00 is, wordt een bruto premie berekend. De procedure van de ecocheques verloopt identiek als vorig jaar. Net zoals vorig jaar verloopt de volledige verwerking, levering en betaling via het Fonds. Gelieve de lijsten vanuit het Fonds betreffende deze ecocheques en bruto premie aan onze diensten te bezorgen zodat wij deze bedragen kunnen opnemen op de loonstrook/individuele rekening.
PC 145.00 – Forfaitaire premie
03 mei 2019
Sedert 2016 is er binnen PC
145.00 de verplichting om een jaarlijkse premie toe te kennen tezamen met de
lonen van de maand juli. Het maximumbedrag van de premie voor een voltijdse
arbeider bedraagt bruto € 58,32. In de referteperiode (01.07 – 30.06) wordt
rekening gehouden met de tewerkstellingsbreuk en de periode dat de werknemer in
dienst is geweest in de onderneming.
PC 145.00 – Ecocheques/premie
20 november 2018
Eind 2018 dienen wederom
ecocheques te worden toegekend aan de arbeiders uit PC 145.00. Wanneer het
totale bedrag aan ecocheques lager dan € 10,00 is, wordt een bruto premie
berekend. De procedure van de ecocheques verloopt identiek als vorig jaar. Net
zoals vorig jaar verloopt de volledige verwerking, levering en betaling via het
Fonds. Gelieve de lijsten vanuit het Fonds betreffende deze ecocheques en bruto
premie aan onze diensten te bezorgen zodat wij deze bedragen kunnen opnemen op
de loonstrook/individuele rekening.
PC 145.00 – Forfaitaire premie
02 mei 2018
Sedert
2016 is er binnen PC 145.00 de verplichting om een jaarlijkse premie toe te
kennen tezamen met de lonen van de maand juli. Het maximumbedrag van de premie
voor een voltijdse arbeider bedraagt bruto € 57,12. In de referteperiode (01.07
– 30.06) wordt rekening gehouden met de tewerkstellingsbreuk en de periode dat
de werknemer in dienst is geweest in de onderneming.
PC 145.00 – Ecocheques/premie
14 november 2017
Eind
2017 dienen wederom ecocheques te worden toegekend aan de arbeiders uit PC
145.00. Voor werknemers die minder dan 30 gepresteerde dagen hebben, wordt vanaf
2017 een bruto premie berekend. De procedure van de ecocheques verloopt
identiek als vorig jaar. Net zoals vorig jaar verloopt de volledige verwerking,
levering en betaling via het Fonds. Gelieve de lijsten vanuit het Fonds betreffende
deze ecocheques en bruto premie aan onze diensten te bezorgen zodat wij deze
bedragen kunnen opnemen op de loonstrook/individuele rekening.