Verstrenging voorwaarden bij uitkeringen tijdskrediet
02 maart 2010
Met ingang van 01.03.2010 zijn de voorwaarden om recht te hebben op een uitkering bij tijdskrediet strenger geworden. Ten 1ste moeten de werknemers voortaan 2 jaar (i.p.v. 1 jaar) anciënniteit bij de werkgever kunnen aantonen om recht te hebben op een onderbrekingsuitkering bij voltijds en halftijds tijdskrediet. Ten 2de wijzigt de leeftijd waarop men recht heeft op verhoogde uitkeringen bij het bijzonder recht op loopbaanvermindering voor oudere werknemers van 50 jaar naar 51 jaar.
PC 109.00 - maaltijdcheques
02 maart 2010
Vanaf 01.06.2009 diende u als werkgever met arbeiders in PC 109.00 verplicht maaltijdcheques toe te kennen met een zichtwaarde van € 2,00. Vanaf 01.04.2010 dient het bedrag van de werkgeversbijdrage in de maaltijdcheque te worden verhoogd met € 0,30. Vanaf 01.04.2010 heeft de minimale maaltijdcheque aldus een nominale waarde van € 2,30.
Vlaamse Jobkorting 2010
04 februari 2010
In 2009 werd een eenmalige Vlaamse Jobkorting toegekend in februari. Voor de inkomsten van 2010 wordt deze vermindering opnieuw maandelijks verrekend in de bedrijfsvoorheffing. De Vlaamse Jobkorting is van toepassing voor elke inwoner van het Vlaamse Gewest, die een beroepsactiviteit uitoefent en waarvan het inkomen valt onder een vastgestelde loongrens.
Collectieve vakantie- en feestdagen
19 januari 2010
Indien in 2010 feestdagen, vakantiedagen, ADV-dagen e.d. collectief worden vastgelegd en/of verplaatst, vragen wij u vriendelijk om deze gegevens zo spoedig mogelijk te bevestigen via info@salar.be. Bijkomende informatie omtrent de feestdagen 2010 vindt u op www.salar.be onder de rubriek 'dossiers'.
Openbaar vervoer PC 330.00 - Wijzigingen 01.01.2010
30 december 2009
Met ingang van 01.01.2010 zullen er wijzigingen plaatvinden voor de tussenkomst in woonwerkverkeer ten laste van de werkgever en dit enkel voor de bepalingen i.k.v. het openbaar vervoer. De bepalingen bij eigen vervoer blijven ongewijzigd.
Vanaf 01.01.2010 dient de onderneming een derdebetalersregling af te sluiten met NMBS. Hierdoor wordt het openbaar vervoer voor de werknemer kosteloos.
U kan online een derdebetalersregeling afsluiten via de website: www.nmbs.be - België - Bedrijven - Online een derdebetalersovereenkomst afsluiten voor gratis woon- werkverkeer.
Sociaal Abonnement PC 329.01: wijzigingen per 01.01.2010
28 december 2009
Met ingang van 01.01.2010 zullen er wijzigingen plaatsvinden voor de tussenkomst in woonwerkverkeer ten laste van de werkgever en dit zowel voor het openbaar vervoer, als privé vervoer. Eigen vervoer: Vanaf 01.01.2010 zal de algemene regeling van toepassing zijn, waarbij een tussenkomst wordt gehanteerd t.b.v. gemiddeld 75% van de treinkaartprijzen. Deze bedragen zullen door onze diensten automatisch worden aangepast. Openbaar vervoer: Hierbij wijzigt enkel het vervoer via trein of gemengd openbaar vervoer (NMBS/MIVB/DE LIJN/TEC). U bent verplicht een derdebetalersregeling af te sluiten. Dit houdt bijgevolg in dat het abonnement voor de werknemer kosteloos wordt. U kan online een derdebetalersregeling afsluiten via de website: www.nmbs.be - België - Bedrijven - Online een derdebetalerscontract afsluiten voor gratis woon- werkverkeer.
Gebruikt u eSalar nog niet ?
28 december 2009
Met onze web-applicatie beschikt u over alle dossier-info en kan u de prestaties van uw werknemers online beheren. Deze tool voorzien wij bovendien voortdurend van updates en aanpassingen.
U kan uw login-adres en paswoord per mail aanvragen via info@salar.be. De toegang tot eSalar is volledig gratis !
Opgelet voor uurroosters in (on)even weken!
23 december 2009
Indien er werknemers tewerkgesteld worden met een veranderlijk uurrooster in de even en oneven weken, wensen wij erop te wijzen dat 2009 afgesloten wordt met een oneven week en 2010 opnieuw zal starten met een oneven week. Gelieve hier aldus rekening mee te houden m.b.t. de prestaties.
PC 124.00 - Hospitalisatieverzekering
22 december 2009
Vanaf 01.01.2010 genieten de arbeiders uit PC 124.00 van een sectorale hospitalisatieverzekering, afgesloten met AG Insurance. Indien de arbeiders voldoen aan een aantal voorwaarden, worden zij vanaf 01.01.2010 automatisch aangesloten bij deze sectorale hospitalisatieverzekering. Voor ondernemingen die reeds een sectorale hospitalisatieverzekering hebben, is een overgangsperiode van toepassing. Het Fonds voor Bestaanszekerheid betaalt de premies voor de hospitalisatieverzekering. Meer informatie omtrent deze hospitalisatieverzekering vindt u op www.hospitalisatiebouw.be.
BELANGRIJK: Ecocheques in de Horeca (PC 302.00)
17 december 2009
Alle vaste werknemers die momenteel in dienst zijn, dienen ecocheques te ontvangen. Het bedrag per werknemer wordt door onze diensten berekend, met een maximum van € 125,00.
In tegenstelling tot wat de sector vooropstelt, zullen wij op algemeen verzoek van onze Horeca-klanten, enkel ecocheques toekennen aan vaste medewerkers die thans in dienst zijn.
Indien u toch ecocheques wenst toe te kennen aan uw oproepkrachten of ex-werknemers, dient u ons hieromtrent te contacteren.