PC 111.01 en 111.02 – verhoging bruto lonen 01.07.2017

02 juni 2017

Het nationaal akkoord 2017-2018 voorziet een verhoging van de bruto lonen met 1,1% per 01.07.2017 tenzij een specifieke procedure wordt gevolgd voor een alternatieve invulling. Indien wordt geopteerd voor een alternatieve invulling van deze verhoging, dient in samenspraak met de vakbond een cao afgesloten te worden. Behoudens tegenbericht voor 30.06.2017 gaan wij ervan uit dat er geen alternatieve invulling gebeurde en worden de bruto lonen verhoogd met 1,1% per 01.07.2017. Daarenboven is er ook een indexverhoging per 01.07.2017.

PC 111.00 – Jeugd- en seniorvakantie

02 januari 2017

Het FBZMN heeft beslist hun tussenkomst voor jeugd- en seniorvakantie-uitkeringen vanaf 01.01.2017 stop te zetten. Vanaf 01.01.2017 zullen geen kaarten FM01/VJ (jeugdvakantie-uitkeringen) en FM01/SV (seniorvakantie-uitkeringen) meer worden uitgegeven.

PC 111.00 – Ecocheques

30 augustus 2016

Met de loonverwerking van de maand oktober 2016 zullen wederom ecocheques worden verwerkt voor de arbeiders uit PC 111 ten belope van € 250,00 per voltijdse arbeider, tenzij werd geopteerd voor een alternatieve invulling. De procedure verloopt identiek als vorig jaar. Net zoals de voorgaande jaren verzorgt SALAR de bestelling van uw ecocheques tenzij andere afspraken werden gemaakt.

PC 111.01 en 111.02 – Loopbaanverlof

08 december 2015

Vanaf 01.01.2016 hebben arbeiders die de leeftijd van 50 jaar bereikt hebben jaarlijks recht op 1 betaalde dag loopbaanverlof op voorwaarde dat ze beschikken over 6 maanden anciënniteit in de onderneming. Het loopbaanverlof kan opgenomen worden vanaf de eerste dag van de maand waarin men de leeftijd van 50 jaar bereikt heeft. Voor een deeltijdse arbeider dient dit pro rata toegekend worden.

Lees meer

PC 111.00 – Ecocheques

03 augustus 2015

Met de loonverwerking van de maand oktober 2015 zullen wederom ecocheques worden verwerkt voor de arbeiders uit PC 111 ten belope van € 250,00 per voltijdse arbeider, tenzij werd geopteerd voor een alternatieve invulling. De procedure verloopt identiek als vorig jaar. Net zoals de voorgaande jaren verzorgt SALAR de bestelling van uw ecocheques, tenzij andere afspraken werden gemaakt.

PC 111 – Inning bijdrage FBZMN

05 januari 2015

Zoals reeds in december werd gecommuniceerd via het FBZMN is er een vernieuwde werking voor de inning van de bijdragen FBZMN en dit vanaf de bijdrage over het 1e kwartaal 2015. Vanaf het 1e kwartaal 2015 int het FBZMN de bijdrage rechtstreeks bij de werkgever en dient de werkgever deze ook zelf te storten aan het FBZMN. Deze bijdrage zal aldus niet meer op onze facturen worden opgenomen.

PC 111 – Werken op werven – Metabadge

16 december 2014

Het Fonds voor Bestaanszekerheid van de Metaalverwerkende Nijverheid (FBZMN) zal aan arbeiders, leerjongens en uitzendkrachten die geheel of gedeeltelijk werken op werven in 2015 een Metabadge afleveren. De Metabadge heeft de bedoeling een visuele controle mogelijk te maken en daarmee sociale fraude tegen te gaan. Het FBZMN heeft de intentie de Metabadge, tezamen met een bijgaand informerend schrijven per arbeider, aan de ondernemingen te bezorgen in de loop van het tweede kwartaal 2015. Het FBZMN zal in de loop van het eerste kwartaal 2015 verdere informatie rond de Metabadge bezorgen.

PC 111 – Ecocheques

21 augustus 2014

Met de loonverwerking van de maand oktober 2014 zullen wederom ecocheques worden verwerkt voor de arbeiders uit PC 111 ten belope van € 250,00 per voltijdse arbeider, tenzij werd geopteerd voor een alternatieve invulling. De procedure verloopt identiek als vorig jaar. Net zoals de voorgaande jaren verzorgt SALAR de bestelling van uw ecocheques, tenzij andere afspraken werden gemaakt.

PC 111 – Mogelijkheid omzetting ecocheques

12 mei 2014

Voor de ecocheques die worden toegekend vanaf oktober 2014 (met referteperiode 01.10.2013 – 30.09.2014) kan worden geopteerd voor een alternatief. Bij gebrek aan een syndicale delegatie is er de keuze tussen de invoering of verbetering van de hospitalisatieverzekering, de invoering of verbetering van het aanvullend pensioenplan of een verhoging van de brutolonen met € 0,0875 bruto per uur. Hiervoor dient uiterlijk 30.06.2014 een toetredingsakte overgemaakt te worden aan de voorzitter van het PC. Indien er een syndicale delegatie is, dient de omzetting uiterlijk 30.06.2014 in een cao vervat te zijn. Behoudens tegenbericht voor 30.06.2014 gaan wij ervan uit dat wij de regeling voor de ecocheques mogen verder zetten zoals de geldende afspraken in het verleden.

PC 111 – Ecocheques

07 augustus 2013

Met de loonverwerking van de maand oktober 2013 zullen wederom ecocheques worden verwerkt voor de arbeiders uit PC 111, telkens t.b.v. € 250,00 per voltijdse arbeider. Ondernemingen die eerder al voor een andere invulling hebben gekozen, blijven deze alternatieve regeling behouden. Net zoals de voorgaande jaren verzorgt SALAR de bestelling van uw ecocheques, tenzij andere afspraken werden gemaakt.