25 augustus 2011
Sedert 2009 worden aan de arbeiders onder PC 119 ecocheques toegekend, tenzij er op ondernemingsvlak een alternatief werd voorzien. Ook voor de periodes 2010/2011 en 2011/2012 zijn nog ecocheques voorzien. Met ingang van 01.05.2012 wordt de koopkracht omgezet in een ander voordeel, m.n. een suppletieve regeling of het voordeel overeenkomstig een ondernemings-cao. De waarde blijft ongewijzigd, m.n. € 250,00 voor een voltijdse werknemer.
18 augustus 2011
Op sectorniveau werd beslist dat vanaf 01.01.2012 de lonen met 0,3 % moeten worden verhoogd. Indien in de onderneming de lonen meer dan 0,3 % hoger liggen dan het minimumloon, kunnen zij eventueel uiterlijk 31.10.2011 opteren deze loonsverhoging via CAO om te zetten naar een gelijkwaardig voordeel. Behoudens tegenbericht voor 05.11.2011 veronderstellen wij dat geen alternatief wordt toegepast en verhogen wij de lonen per 01.01.2012 met 0,3 %.
12 juli 2011
Met de loonsverwerking van de maand juli 2011 zullen wederom ecocheques worden verwerkt voor de arbeiders uit PC 119, telkens t.b.v. € 250,00 per voltijdse arbeider. De procedure verloopt identiek als vorig jaar. Net zoals vorig jaar verzorgt SALAR de bestelling van uw ecocheques, tenzij andere afspraken werden gemaakt.
22 april 2010
Met de loonsverwerking van de maand mei 2010 zullen wederom ecocheques worden verwerkt voor de arbeiders uit PC 119.00. De procedure verloopt identiek als vorig jaar. Net zoals vorig jaar verzorgt SALAR de bestelling van uw ecocheques, tenzij andere afspraken werden gemaakt.