Flexi at work

04 december 2024

Flexi at work is de onlinedienst om loongegevens van de flexi-jobbers over te maken aan de flexiloonteller van mycareer.be. Het is voortaan verplicht om een flexi-gegevensoverdracht te doen telkens er een loonbrief wordt opgesteld en dit uiterlijk 5 kalenderdagen na de creatie van de loonbrief. Op die manier zullen alle gegevens over de flexitewerkstelling sneller zichtbaar zijn via mycareer.be zodat de werknemer zijn stand van zaken over het flexiloon accurater kan opvolgen. U dient hiervoor zelf geen actie te ondernemen, Salar doet deze aangifte voor u.

Lees meer

Cao 164 - Fietsvergoeding voor iedereen vanaf 01.05.2023

06 april 2023

Cao 164 NAR legt vanaf 01.05.2023 verplicht een fietsvergoeding op voor iedereen die regelmatig met de fiets naar het werk komt. Cao 164 is niet van toepassing indien er een cao werd afgesloten op sector- of ondernemingsniveau waarin een fietsvergoeding is voorzien, ongeacht de waarde van de fietsvergoeding. De fietsvergoeding o.b.v. cao 164 bedraagt € 0,27/km t.b.v. maximaal 20 km enkel rit (of 40 km totale rit heen en terug). Indien een sector-cao reeds voorziet in een fietsvergoeding, dan is cao 164 niet van toepassing, ongeacht de waarde van de fietsvergoeding.

Lees meer

Uitbreiding toepassingsgebied flexi-job

06 februari 2023

Sinds 01.01.2023 is er een uitbreiding van de lijst met sectoren waarin een flexi-job-overeenkomst gesloten kan worden. Het betreft de sportsector (PC 223.00), sector van bioscoopzalen (PC 303.03), sector van vermakelijkheidsbedrijven (PC 304.00, doch met uitsluiting van artistieke, artistiek-technische en artistiek-ondersteunende functies) en de sector van de gezondheidsinrichtingen en diensten (PC 330, doch met een uitsluiting van zorgfuncties).