Flexi at work
04 december 2024
Flexi at work is de onlinedienst om loongegevens van de flexi-jobbers over te maken aan de flexiloonteller van mycareer.be. Het is voortaan verplicht om een flexi-gegevensoverdracht te doen telkens er een loonbrief wordt opgesteld en dit uiterlijk 5 kalenderdagen na de creatie van de loonbrief. Op die manier zullen alle gegevens over de flexitewerkstelling sneller zichtbaar zijn via mycareer.be zodat de werknemer zijn stand van zaken over het flexiloon accurater kan opvolgen. U dient hiervoor zelf geen actie te ondernemen, Salar doet deze aangifte voor u.
Lees meer
PC 201 en 202.01 – Vergoeding woon- werkverkeer eigen wagen
29 april 2024
Sedert 01.01.2024 voorziet PC 201 en PC 202.01 in een verplichte tussenkomst in het woon- werkverkeer wanneer een werknemer zich met privévervoermiddelen (eigen wagen) naar het werk begeeft. Deze vergoeding wordt ondertussen enkele maanden toegepast. Indien u opmerkt dat niet alle gegevens van uw bedienden up-to-date zijn, dient u ons hiervan op de hoogte te brengen zodat wij kunnen voorzien in een correcte verwerking.
Beperking flexi-jobs via uitzendarbeid
03 mei 2022
Recent werd een wetswijziging doorgevoerd waardoor het niet langer mogelijk is om bij dezelfde werkgever waarmee de werknemer verbonden is door een arbeidsovereenkomst, ook nog een flexi-job uit te oefenen via een uitzendkantoor. Voordien was dit wel mogelijk omdat een uitzendkantoor in de strikte zin een andere werkgever is, maar dit achterpoortje is nu gesloten en dit wordt niet meer toegestaan. Een flexi-job via een uitzendkantoor bij een andere werkgever/gebruiker is nog wel toegestaan.
PC 201.00/202.01 – Tussenkomst kost kinderopvang
19 februari 2013
Het sociaal fonds in PC 201.00 en PC 202.01 komt onder bepaalde voorwaarden tussen in de kosten van de kinderopvang van de werknemers. Er is zowel een tussenkomst mogelijk voor kinderopvang tijdens de schooluren voor kinderen tot 3 jaar als voor buitenschoolse kinderopvang voor kinderen vanaf 2,5 jaar tot 12 jaar. De tussenkomst kan aangevraagd worden via de formulieren op de website van het sociaal fonds (www.sociaalfonds201.be).
Lees meer
PC 202.01 - Ecocheques of Bruto Premie
18 november 2010
Met de loonsverwerking van de maand december 2010 zullen wederom ecocheques of een bruto premie worden verwerkt voor de bedienden uit PC 202.01, naargelang de gemaakte afspraken. De procedure verloopt identiek als voordien. Net zoals voordien verzorgt SALAR de bestelling van uw ecocheques of verwerking van de bruto premie, tenzij andere afspraken werden gemaakt.