Flexi at work
04 december 2024
Flexi at work is de onlinedienst om loongegevens van de flexi-jobbers over te maken aan de flexiloonteller van mycareer.be. Het is voortaan verplicht om een flexi-gegevensoverdracht te doen telkens er een loonbrief wordt opgesteld en dit uiterlijk 5 kalenderdagen na de creatie van de loonbrief. Op die manier zullen alle gegevens over de flexitewerkstelling sneller zichtbaar zijn via mycareer.be zodat de werknemer zijn stand van zaken over het flexiloon accurater kan opvolgen. U dient hiervoor zelf geen actie te ondernemen, Salar doet deze aangifte voor u.
Lees meer
Uitbreiding toepassingsgebied flexi-job
06 februari 2023
Sinds 01.01.2023 is er een uitbreiding van de lijst met sectoren waarin een flexi-job-overeenkomst gesloten kan worden. Het betreft de sportsector (PC 223.00), sector van bioscoopzalen (PC 303.03), sector van vermakelijkheidsbedrijven (PC 304.00, doch met uitsluiting van artistieke, artistiek-technische en artistiek-ondersteunende functies) en de sector van de gezondheidsinrichtingen en diensten (PC 330, doch met een uitsluiting van zorgfuncties).
Studenten en gepensioneerden in de zorg
03 november 2022
Recent werden enkele maatregelen voor prestaties in de zorgsector goedgekeurd met terugwerkende kracht vanaf 01.07.2022 en tot en met 31.12.2022. Het betreft enerzijds de neutralisering van alle studentenuren in de zorgsector en anderzijds een vrijstelling van de werknemersbijdrage voor gepensioneerden in de zorgsector.
Lees meer