PC 302.00 – Verplichte melding overuren

02 mei 2016

Sedert 01.12.2015 kunnen voltijdse werknemers in de horecasector 300 of 360 overuren presteren die vrij zijn van RSZ en BV. De algemene regelgeving betreffende overuren mag hierbij niet uit het oog verloren worden. Overuren zijn in de regel nog steeds verboden en mogen slechts bij uitzondering gepresteerd worden. Daarenboven moet steeds een procedure gevolgd worden. Bij overuren omwille van een onvoorziene noodzakelijkheid dient binnen de 3 werkdagen een melding te gebeuren aan Toezicht Sociale Wetten. Bij overuren omwille van een buitengewone vermeerdering van werk dient voorafgaandelijk toestemming gevraagd te worden aan Toezicht Sociale Wetten.

De wet zelf bepaalt niets over de wijze van kennisgeving. De kennisgeving kan aldus gebeuren via brief, fax of mail.